.我谈两个方面（一）能否“担当”理解和认识有三我认为，“不敢为”主要指：一是干工作怕得罪人；二是不敢创新，创业，思想保守；三是不讲科学，乱作为。依照上述三点，本人在实际工作中存在着动力不够，胆子不大，进取心不强，怕得罪人的现象。同时存在着干事业信心不足，拼劲不足的问题。“不会为”一是能力不够，二是观念落后，三是缺乏实践知识。针对上述三点我在学习的基础上经过认真思考，主要体现在几个方面：第一，随着个人年龄增长，工作能力不太适应未来形势的需要，特别是科技手段掌握的不够。第二，出现了“差不多”的思想。第三，老的经验已过时，新的实践能力跟不上。要克服主观思想上“人到码头车到站”的想法，鼓足干劲，努力提高为广大师生服务的意识。消除一切散漫作风，解决心浮气躁、精力不集中、工作状态不佳等问题。1、理想信念和学习方面（2）虚心向班子其他同志和老师们学习，心中常念别人的长处和闪光点；2、责任担当方面3、作风建设方面（2）坦荡做人，敢于担责，敢于碰硬，不怕得罪人，想方设法完成工作任务；（4）勇于创新，开创工作新局面，增强组织工作的活力。（一）“严以用权“从三个方面理解和认识2、权从何来：干部和普通群众的最大不同在于手中有权、肩上有责。共产党人的一切权力来自人民。全心全意为人民服务是党的宗旨。决定了我们的权力姓“公”的政治属性，权为民所赋，利必为民所谋。（二）、作为党委书记的“严以用权”自律和反思（1）严以用权，要行之有规。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。只有将党的纪律内化于心、外化于行，才能真正做到严以用权。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；在今后工作中，始终做到“三个坚决”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央规定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，绝不允许自己在工作中出现打折扣、做选择、搞变通。（3）严以用权，要担之有责。权力意味着责任，没有不承担责任的权力。在其位，谋其政，用好权，首先就要明确职责所在、要求为何，对该干的事做到胸中有数，不能当“糊涂官”，行其权，尽其责。职责范围的事，就当尽心尽力，决不能遇到矛盾就绕道走。 （1）用权要民主。领导干部民主作风不过硬，盲目拍板，个人专断，出了问题，轻则没人同情，没人解围，工作被动，重则给事业带来损失。俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，就是告诫我们，一个人的力量和智慧是有限的，只有群策群力，才能集中智慧，取得真经，少走弯路。所以，领导干部无论是在工作中，还是在生活中都应坚持有事要商量，遇事多商量，做事必商量的原则，才能断事合其理，处事利其成，果断不专断。（3）用权要公正。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”党的领导干部在使用权力的时候，要正直公平，实事求是，严格按照党的组织原则和政策办事，随时提醒自己用权时是否有优亲厚友，厚此薄彼的行为。领导干部在行事时都应一碗水端平，一视同仁对待。才能赢得群众的拥护和支持。（1）要有平常的心态。心态决定行动，平静随和的心态能引导人们积极乐观的面对现实。就当前相继落马的诸多贪官而言，走上歧路，可以说是心态的失衡造成的。 . 4
