公司“七五”普法中期工作自查自评报告

公司“七五”普法中期工作自查自评报告

根据集团公司转发《省政府国资委关于开展“七五”普法中期督导检查的通知》的要求，股份结公司合本企业普法工作实际，对本企业普法宣传教育和依法治企工作进行了自查，现将自查情况予以上报：

一、统一思想，明确认识给各部门下发了《企业经营管理人员学法用法读本》，为公司两级干部下发了《法制热点面对面》等书刊。通过相关法律法规的学习，增强了干部的法律素质与守法意识，为依法组织生产经营工作提供了组织保证，奠定了思想基础。在普法宣传教育实施各阶段，公司充分利用厂报、公司网站、新闻橱窗、黑板报等载体，大造舆论声势，在全体职工中进行广泛发动。厂报开辟专栏，刊登法制宣传教育动态、法律知识和有关法规的学习辅导材料等，使“七五”法制宣传教育家喻户晓，人人皆知。公司通过开展“安全月”、“质量、环境与职业健康安全管理体系”、“保密法培训”等活动，增强了普法宣传教育工作的实效性。一是重点对象与全员教育相结合。在普法工作中，公司始终将两级干部和管理人员作为工作重点对象进行法律知识的宣传、学习和普及。公司党委中心组召开专题会议，学习《中共中面推进依法治国若干重大问题的决定》等党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定，党员干部通过学习，增强法制观念和法制意识，带头遵法守法、依法经营、依法管理。同时对员工利用宣传媒体进行广泛的法治宣传教育，做到了二者的有机结合。三是把普法工作与公司道德文化建设相结合。公司通过“道德讲堂”开展以“知荣辱、讲道德、铸诚信”为主题的实践活动，在员工中广泛倡导“爱国、敬业、守法、友善”的道德规范，开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，形成良好的人际关系，努力构建和谐企业。公司设立法律事务部，负责公司主要法律事务的处置，为公司一级职能部门，专职人员四名，全部取得企业法律顾问任职资格，其中两人取得法律职业资格证书。
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