档案局2017年转变干部作风建设活动工作总结

档案局2017年转变干部作风建设活动工作总结

根据《关于开展xx市干部作风转变突破行动的实施方案》（浔办发{2017}18号）精神，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以“四破四立”为主题，着力建设“效能型”机关，打造“服务型”窗口，形成行为规范、运转高效、执行有力、公正廉洁的党务政务环境。一年来，我局将转变干部作风建设活动贯穿于档案工作的全过程，以创新理念推动全市档案事业发展，建立健全“三个体系”，全面提升管理和服务水平，档案队伍形象明显改观，干部职工的服务意识和服务效能得到显著增强和提升。现将局机关作风建设活动情况总结如下：　　（一）加强领导，精心组织　　（二）围绕主题，措施到位　　1、加强学习教育，提高综合素质。一是结合“两学一做”学习教育，我局制定了详细的学习计划和学习日程安排，通过领导辅导讲党课、专题讲座、集中学习讨论、个人自学等多种形式，组织干部重点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话读本及党员干部廉洁从政相关规定等。同时，开展保密法纪宣传教育，学习反腐系列丛书，观看保密、腐败反面典型等警示教育片，组织全体党员干部到廉洁教育基地开展廉洁教育活动等，有效地增强了学习的感染力。通过学习教育，使全体党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，不断增强责任意识、为民意识、服务意识、奉献意识和创新意识。二是开展业务知识培训。今年以来，我局联合市农业局、市扶贫办分别举办了“农村土地承包确权登记颁证档案整理培训班”、“精准扶贫工作档案整理培训班”各一期，本局及乡镇约200多人次参加培训。通过培训，进一步提高了工作人员的业务素质和工作能力。　　3、健全制度建设，提升约束力。今年，我局突出抓制度的重新修订和执行。重新修订了《xx市档案局（馆）首问责任制》、《xx市档案局（馆）责任追究制》、完善了《xx市档案局（馆）制度汇编》。新的制度涵盖了党风廉政建设、岗位职责、监督约束、学习培训、内部管理、议事规则等方面内容，科学可行，操作性强。同时，我局将制度的执行融入到日常工作中，形成了用制度管人和财物的良好氛围，建立了机关作风建设的长效机制。　　为做好档案查阅服务和政府信息查阅利用工作，打造一流的档案查阅服务平台，我局档案查阅中心以“强化业务、提升素质”为基础，以“以人为本、服务为民”为宗旨，内强素质、外树形象，开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、微笑服务活动，采取了一系列的便民举措，千方百计为社会、为百姓提供满意的服务。2、以人为本，服务为民。档案查阅中心是局集中向社会提供利用档案资料的窗口和市政府指定的公开信息查阅服务中心。为了更好地为查阅者提供服务、树立良好的服务形象，我局查阅中心全体工作人员实行挂牌服务，并设立意见箱，自觉接受社会监督。查阅中心实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和事事答复制等制度，为查阅者提供多种服务，满足不同要求，并采用现场提供查阅、电话查询、双休日预约查档，以及为社会困难人群查档开辟“绿色通道”、免费服务等灵活的服务方式，方便不同利用者。档案查阅中心还主动了解群众的利用需求，想群众之所想，急群众之所急，将利用数量大、与百姓利益息息相关的民生档案提前复制并单独存放，建立了包括工伤保险、退休待遇、工资改革等10多个民生热点专题文档，分门别类地为百姓提供利用，大大提高了工作效率。特别是婚姻档案、社保档案、劳动人事档案等利用率较高，扩大了档案工作的知名度，得到了社会各界的好评。　　　　我局通过开展机关作风建设活动，全体党员干部工作作风明显改进、增强了服务能力、提高了办事效率，打造一支有理想、有闯劲、能干事、守纪律的机关党员干部队伍，促进了档案事业的科学发展。　　（二）工作作风明显转变。通过开展机关作风建设活动，明确各人的工作职责，使全局干部职工工作的主动性、积极性明显提高，纪律观念明显加强，工作作风明显转变，有效地提高了工作效率和工作质量。如今年开展的档案年度检查工作，局主要领导亲自带队前往各乡镇、市直各单位开展检查工作，不辞劳苦指导各乡镇、市直各单位收集整理档案立卷归档，有效促进了工作的开展。　　虽然我局在机关作风建设活动中取得了一些成绩，但还存在不足之处：主要是个别同志理论学习热情不高，动力不足。作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们继续把作风建设作为干部队伍建设的重要任务，认真总结好的经验和做法，进一步完善机关作风建设的长效机制，努力把作风建设成果转化为求真务实的工作作风，转化为与时俱进的精神状态，为推动档案事业又好又快发展提供强大的纪律作风保障。