一、关于学习实践活动三个阶段时间安排调整的问题 二、关于学习实践活动载体的问题 三、关于党员主题实践活动的问题 （1）在科学发展观的理论学习中当先锋，每名党员写一篇心得笔记； （3）在节约挖潜降本增效中当先锋，每名党员提一条合理化建议； （）在服务群众构建和谐中当先锋，每名党员自觉参加一次义务奉献活动。 四、关于调研问题 在调查研究过程中，要认真贯彻集团公司提出的“三深入”、“四联系”、“五贯穿”的工作要求。“三深入”，就是要深入现场，深入职工， 深入实际。“四联系”，就是要紧密联系当前的经济形势，紧密联系油田公司的改革发展实际，紧密联系本单位科学发展存在的突出矛盾和问题，紧密联系寻求促进企业科学发展的正确思路和具体措施。“五贯穿”，就是要把学习实践科学发展观贯穿始终，把科学发展上水平贯穿始终，把解放思想、实事求是贯穿始终，把解决突出矛盾和问题贯穿始终，把吸收群众参与、倾听基层意见贯穿始终。 要把推动思想解放、树立科学发展理念作为学习实践活动的切入点。天意公司党政领导班子要以科学发展上水平为主题，紧紧围绕建设一流石油生产服务商、 实现公司2009年各项生产经营指标以及推进党委“五个一”系统工程，按照“三对照三查找”的要求，结合前期调研方向，联系本单位实际，确定具体讨论题目。 六、关于领导班子分析检查报告和领导干部撰写个人分析检查材料问题 2、在内容上，结合本单位贯彻落实科学发展观的情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的突出问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，深入分析当前国际金融危机对本单位带来的挑战和不利影响，充分反映本单位广大党员干部学习实践科学发展观的共识，明确今后贯彻落实科学发展观的总体思路，特别在实现公司09年指标、积极寻找新的经济增长点、推进党委“五个一”系统工程和建设和谐企业等方面的具体措施。 4、分析检查报告形成以后，要召开党支部（扩大）会议进行充分讨论，并以适当方式广泛听取各方面的意见。领导班子分析检查报告和评议结果要在一定范围内公布，并报送天意公司学习实践活动指导检查组和领导小组办公室。 七、关于召开专题民主生活会和专题组织生活会问题 2、民主生活会主要围绕党员领导干部个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、在党性党风党纪方面存在的问题和不足来进行，并要深刻分析原因，明确努力方向。 4、各党支部要召开以“弘扬大庆精神铁人精神，科学发展当先锋”为专题的组织生活会，重点对照大庆精神、铁人精神和上级要求，围绕“五 个方面的内容”查找不足、分析原因、明确努力方向。天意公司机关党支部组织召开专题组织生活会，还要增加查找在建设“责任机关、阳光机关、效率机关”中的差距和问题。 1、天意公司两级领导班子分析检查报告完成后，要坚持广泛性和代表性原则，从党员、干部、科技人员、职工和党外群众代表中，确定参加对领导班子分析检查报告的评议人员，评议结果以适当方式向职工群众公布。 3、评议活动由天意公司学习实践活动领导小组办公室组织实施。 整改落实方案要充分体现科学发展观的要求，以分析检查报告为主要依据，把整改思路和措施进一步具体化、目标化、责任化，做到明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实的领导与部门责任。要召开党支部（扩大）会议审议整改落实方案。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布并做出公开承诺，接受党员、群众监督。有关职能部门要及早介入整改方案的制定和落实，边学边改。 在集中解决突出问题的基础上，从推进完成公司09年生产经营指标、推进党委“五个一”系统工程和推进平安和企业的需要出发，积极推进管理体制、运行机制创新和制度建设，解决制度缺失和体制障碍等突出问题，及时制定完善落实整改方案的具体措施，逐步建立和完善贯彻落实科学发展观、推动本单位科学发展的长效机制。 测评前要报告指导检查组掌握。召开群众满意度测评会议，先通报学习实践活动情况，然后组织测评，并以适当方式向职工群众公布测评结果。天意公司指导检查组要参加所联系单位的群众满意度测评会。 此次学习实践活动，按照天意公司学习实践活动实施方案和本通知执行，第一阶段转段会议可与学习讨论成果交流会一并进行，第二阶段转段会议可与民主评议领导班子分析检查报告一并进行，学习实践活动总结会可与群众满意度测评会一并进行。 天意公司党政领导班子成员每人选择1个基层单位作为学习实践活动联系点；党员领导干部要使联系点成为学习实践活动的示范点。
