2016年度管理系领导班子及成员“两学一做”专题民主生活会情况报

201年度管理系领导班子及成员“两学一做”专题民主生活会情况报告

根据学院党委组织部《关于开好全院中层党员领导干部“两学一做”专题民主生活会的通知》（x党办字[201]x号）的安排，为了准确把握、切实践行“两学一做”精神，借鉴管理系“三严三实”实践活动的成功经验，在发放征求意见表、广泛征求师生意见、召开师生两个座谈会、个别访谈、班子成员相互谈心和成员与师生谈心的基础上，针对管理系领导班子在“两学一做”等方面存在的突出问题，1月3日下午，管理系领导班子成员及科级以上干部召开“两学一做”专题民主生活会。管理系领导班子及两位成员按照以“学党章党规、学系列讲话，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”为主题，以牢固树立“四讲四有”的检验标尺，准确把握践行“两学一做”的基本要求，认清不学不做的严重危害、强化学做结合的行为规范，联系各自的思想实际、岗位职责和工作经历，紧抓“两学一做”主题和“四讲四有”标准进行对照检查，查缺补漏，严肃开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，提出了努力方向和整改措施。管理系总支书记师xx主持会议。

1、切实加强调查研究，建立师生沟通长效机制。存在的问题：调研和检查工作不够深入、细致，覆盖不全面，具体做法上听汇报多，实地调查了解情况做的不够，效果不明显。存在干群、师生沟通不充分的问题。主要措施：建立健全领导干部深入教学、学生第一线制度；完善干部联系青年教师制度和教师联系学生制度；坚持好《管理系学生科研助理管理办法》；系主要负责人要以身作则，坚持经常深入教学、学生第一线，每学期不能少于次；同时，定期检查、督促班子成员服务师生情况，定期通报。设立征求意见箱，方便师生反映问题。由办公室指定专人负责，定期开启，收集反馈意见。3、加强实验室建设。存在的问题：管理系现有旅游模拟导游实验室，场地硬件设施还严重不足；旅游酒店、房地产方向和土地资源管理专业都需要新建实验室；最大的问题是经费不足。主要措施：利用入住文科组团的机会，规划好实验室用房，创造条件，落实《管理系实验室建设规划》。抓好已经审批的管理信息系统实验室和房地产实验室建设，用好两个实验室130万建设经费，做到紧密配合教学，满足师生需要。、狠抓教师课堂教学规范，提高实践教学针对性。存在的问题：部分教师存在教学不突出、教授内容空泛、教学方法不适应、缺少与学生的互动等问题。实践教学开展少，学生动手机会少。主要措施：一是继续开展每学期一轮的集体听课评课活动；二是继续开展各种形式的老教师师范课和青年教师教学技能竞赛。三是在培养方案中完善实践实习环节，细化实习时间、地点、实习路线、目标和任务；四是各教研室以主任牵头，研究各专业时间实习教学环节，创新实践环节教育，有条件的申报教研课题；五是在总结各专业实习基础上，编制各专业课程实践实习教材和讲义。每位成员针对“两学一做”问题，对照“四讲四有”检查发言后，其他成员随即提出批评意见。在相互批评过程中，每一位同志都开门见山，直指问题，直言不讳，实事求是。大家在互相批评中指出，有的同志深入教学、学生一线的意识不强，对师生关注不够、工作不到位，缺乏主动服务的意识；有的同志工作执行力不足，工作落实上推动力度不大；有的同志不善协作，工作有分歧时解决不力，缺乏团队意识。大家在相互批评过程中做到了胸怀坦荡，推心置腹。整个民主生活会充满了严肃、认真的氛围，达到了批评与自我批评的目的，为下一步的整改落实指明了方向，确保了班子的团结和谐。管理系党总支
2017年1月3日