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标准化教研室验收汇报材料

作者:邓勇 来源:整理 时间:2016-07-24 阅读: 字体:
标准化教研室验收汇报材料尊敬的各位领导专家:一、办学规模与条件随着标准化学校的建设和六到一工程的实施,我校配备了各种功能室。另外,图书室藏书27000余册,建起了班班通,教师办公室场所配备了计算机。各教师创建了校本研训博客、开通了校园网,并接通互联网;此外学校每学期都及时为教师订购与教学相关的报刊杂志、教学用书及相关资料,并不断充实各科教学所需的多媒体、光盘等软件储备,从而有效保障了教育教学工作的顺利开展。1.加强班子建设,提升团队凝聚力。2. 加强教师队伍建设,提升教师综合素质。其次,我校注重教师专业成长,要求教师每月读一本教育书籍,写一篇有价值的教改论文,上一节公开课,写一篇解决教学困惑的反思。同时我们还要求教师轮流讲课(选择有价值的课题),做到以讲促学、以学促教、促进教师专业成长,提升教师综合素质。1、完善制度、科学管理2、依法执教、规范办学行为 四、教学与教研 1、 为了确保教育教学工作的顺利开展,学校成立了以校长为组长,主管教学的副校长为副组长,教导主任、副主任及教研组长为组员的校本教研领导机构。立足本校实际制定校本研训三规划,完善《校本课程管理制度》,《校本研训活动制度》,《教师评价细则》等一系列制度。 二、坚持学习与培训相结合,促进教师整体素质的提高。1、要求教师深入学习新《课程标准》等一系列指定性文件,同时还利用教研时间,组织教师学习新的教育教学理念,观看优质课堂教学实录,要求过好三关(课标、教材、命题方向)。促使教师教学观念的转变。让教师从经验性向专业型、科研型的转变。 以教研组为单位进行商讨,确定中心发言人,其他教师提出修改意见,使课题确定有效进行。做到教育资源共享,营造一种交流、合作、研究的氛围,促进教师专业成长。根据规划实施各教师培养计划、建立学科带头人,骨干教师和教坛新秀三层次的优秀教师团队,以校本研训、校本课程开发、综合实践活动课程的开设等多种途径,才用自我反思、教师互动、专家引领、连片教研,请进来(太原、太谷)等地,走出去等形式,多渠道、多层次,提高教师业务素质和教学能力,充实校本研训,每次研训做到七有。拓宽教学思路、丰富教学实践。为了提升课堂教学效率,我校从教学实践中总结出了“六五二”课堂教学模式(六环节五检查二展示,通过课前构建学科知识树、课中践行,学、问式教学模式、巩固课堂之本),同时我们开展了一系列教学竞赛活动,语文组教师参加阅读教学竞赛课,数学组教师每人上一堂“提出问题、解决问题”的教学竞赛课,综合组教师开展课堂教学竞赛活动。这些活动的开展,不仅加强了教学实践的研究,也开发了教师的创造潜能,促进了教师专业成长。 我们在抓好教研教改的同时,十分注重课题研究,到目前为止,我们已研讨《小学语文阅读教学的研究》,《小学数学教师专业成长研究》,《特色学校建设》等课题,撰写了多篇论文,分别在省、市论文获奖。 1. 营造智趣教育的校园环境 2、和润德育,学脉永恒。 3、开展丰富多彩的活动,促进学生个性张扬几年来,七一小学全体教职工齐心协力开拓创新,取得了令人瞩目的成绩,学校先后被评为“义务教育示范学校,”市“绿色学校,”“法制教育先进集体,”“文明卫生单位,”“安全工作先进单位,”县“教学质量先进单位”等先进单位。山 .
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