会议记录模板.doc(精选6篇)
会议记录 篇1
(会议名称)
时间:
地点:
出席人:
缺席人:
主持人:
记录人:
会议发言记录:
主持人(签名): 记录人(签名):
会议纪要格式模板 篇2
*月*日晚上**班例会
1、7号楼和16号楼公示助学金名单公示3天
2、上交班委通讯录
3、每个新生写一份职业规划500字以上18号之前交齐
学期初:学期计划(2011年10月—2012年1月)
学期末:学期总结
4、建立违纪档案、奖励档案、诚信档案
5、下周一升旗(10、17)6:15集合完毕6:30分升旗
6、这两周院团委招新(16栋)
7、广播台播放时间:7:00-7:30am,5:30pm、
8、宿舍管理(晚归、酗酒)
9、新生系统确定各位助辅排查新生宿舍名单(下周一前确认)
10、请假要严格(病假要有证明)需要辅导员+助理辅导员+纪委同意如果纪委不在可以找其他班委
11、考试作弊记过的没有学位证
12、还没有交档案的下周一交齐
13、各班心理委员培训是在(10、20,10、27,11·3三天)即每周4,7、8节,7—307
每班要有两位心理委员一男一女
14、各班班级活动时注意安全还要记得拍照留念班级文化建设时会用到
15、推优入党积极分子提交申请书人数的20%-25%班里民主推优10月18日之前确定
拿到结业证书的优先
16、各班没有办理建行银行卡号的问清童瑶麦文哲的银行卡号
17、助学贷款紧急事件13-17号网上报名
助学贷款紧急通知:学生网上申请贷款系统已经开通,学生可登录***网站进行申请
技巧:会议记录有什么技巧么? 篇3
简写,如:
"举例说明",可以写作" eg、 ";
"张明"可以用首字母"ZM"来代替;
"因为、所以"可以写作"∵、∴或so";
"或者"可以用"or或/"来代替。
在会后整理时要按照规范来书写。
长句缩写,俗语、术语等熟悉的词组、语句可以只写一部分其他部分用划线或符号来表示;会议文件里有的可以只写开头,然后标记在会议文件的某一部分。
以便在会后查补。
择要记录。
只记录主要发言,围绕会议议题,会议主持人的发言、主要发言人的发言的中心思想;参会人员的不同意见或有争议的问题;结论性的意见、决议等内容。
在记录一个人的发言时,只记录主要论据和结论,论证过程可以简要记录。
重复的意见、发言在总结之后记录一次;
记录一句话或一段话时,只记录主干,修饰词一般可以不记,但重要的状语定语不能缺少。
要注意上下文语句的连贯性和准确性。
会议记录要有专门的本子,不同类型的会议用不同的本子。
可以准备两套本子,一是现场记录用,一是会后整理用。
观点性的东西一定要记清楚,有分歧的意见要记明白,特别要区分发言人语义的真实含义。
条件允许用录音笔,没有的话用手机自带的录音软件,或者第三方录音软件,实际使用之前要测试效果,不然开完会效果不行就悲剧了。
准备两只以上的笔,这两只笔应该是同样品牌型号的,避免色差和出墨特性的差异。
提前做好功课,参会人员名单,主要议题、时间、地点等。
善用模板,提前准备适合自己的会议记录模板、会议签到表等会议常用表格。
会议前依表格填写即可。
双人备份,请另外一人同时记录会议纪要。
记录关键字,在发言人停顿的时候补充。
会议记录 篇4
发文部门:综合部
日期:xxxx年xx月xx日
参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
会议内容:
xx月xx日下午xx时会议内容:
1、会议召开方式更改。周一职能会议由综合部制作PPT,对参会人员的职能、议题、研讨进行结构性固定。会议内容由各部门按照既定要求格式进行汇报解决,执行提出问题、分析问题、解决问题的研讨途径,对公司运行所有显现问题进行研讨。PPT对会议参与人员、纪律、纪要、问题对策、前期问题处理情况进行结构性划分。
2、5S推行情况:前期推行取得一定成果,管理层需再行推进。从5S认知方面向执行方面推进,从表面开始然后持续深入,各部门管理人员对本部门的。5S管理推进提高。
3、会议制度执行:
早会需要培养良好开会气氛,从纪律、事项、内容、方法等方面进行会议召开,现有会议情况欠缺表扬和激励。
职能会议:要养成良好的开会习惯,手机震动或关闭、建立签到、签退制度、会场纪律保持、向会议的正规化方向发展。
综合部补充前期会议纪要。
4、执行力不足,各部门需从根本着手提高执行力度。
5、培训:每周六下午进行。各部门先自行上报培训内容及时间,综合部进行编排、公布。培训可不限于周六固定时间,尤其制造部需要多组织培训,尽快使人员得到提高。同时需要对培训纪律要求并进行跟踪培训效果调查,并定期进行培训研讨。
6、会议要求普通话训练,从xxx年开始执行。与会众人需要提高会议素养。
7、迟到、早退现象从xx月xx日开始杜绝,严格按照考勤机记录及公司规章制度执行。
8、5S管理方面,数控机床以及其他设备的使用需共同提升管理水平。提升使用人员素养。
9、建立会议内容模板。
10、生产方面事务协商解决,提升事务解决效率。
会议记录模板2022 篇5
日期:x年12月24日
地点:基地会议室
主持人:尹东、安总
参加人员:各产品部、综合部经理、人力资源部、行政部经理
会议内容:加强公司安全,为国庆xx周年;保驾护航
会议围绕尹工的四点具体要求:
1、十一放假期间安全生产管理,要求必须由领导带班(部门经理或生产主管)。
2、强调安全生产意识(十月份生产任务重,不能只顾生产而忽视安全)
3、各部门全面检查生产设备,检验设备、电源线等、设备严禁带病运转。
4、新员工上岗前进行安全培训(各部门新近员工较多,没有进行安全培训就上岗的立即培训)。
5、强调穿戴劳动保护用品(绝缘鞋、安全帽、防尘口罩等等)而展开。
安全生产会议记录:张文安就十一期间的可能出现的具体问题做了细致分析,重点强调了十一加班期间可能出现的父母员工带小孩来车间的危险性、要求各部门加强管理,防范事故的发生。
另外还就可能出现的员工上访;事件,提醒大家予以重视。
以及通告了北京市为加强国庆期间的交通安全管理,对我们公司的车辆管理提出的要求。
各位经理各抒己见,积极参与共三千问题的讨论。
同时对防砸劳保鞋的作用予以较高评价,建议公司推广防砸劳保鞋的使用,保护员工免受伤害。
就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。
对班组安全建设提出了一个新颖的老师傅新徒弟;承包安全责任的意见,得到在座各位的积极响应。
安全生产会议记录:王美珍、胡炳东以天车操作培训提出许多建设性意见,如确定操作技巧的规范等。引起了安总的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。
向大家介绍了公司的安全员---郑,要求今后落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。
强调了公司电气安全、吊装安全、消防安全、防盗安全以及饮食卫生安全的重要性。重点说了天车操作的规范化的必要性,并提出了钢丝绳报废和统一回收要求必须记录、登记在册。
记录人:郑
会议记录模板2022 篇6
时 间
9月6日下午3:00
地 点
会议室
会议主题
一、学校-x学年教师考核奖发放方案。
二、讨论学校教学工作五认真;制度。
三、讨论学校教学质量检查制度。
主持人
郑世佩
参加人员
各教师代表
会议内容
(一)首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)校长对考核奖发放方案、教学工作五认真;制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)工会主席宣读方案和条例。
(四)教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决:
1、学校-14年教师考核奖发放方案,全票通过。
2、学校教学工作五认真;制度,全票通过。
3、学校教学质量检查制度。全票通过。
(五)邵为举校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会,讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。
记录人
李金亭