职业岗位岗位职责(精选4篇)

员工岗位职责 篇1

主要职责:

1、教学管理:从学员加入教学项目后到完成教学项目过程中的整体学习流程管理与监督。

2、行业研究:根据行业mapping,建立对不同行业的专业认知以及新晋人才的需求情况等；

3、学员能力提升:（求职能力/自我认知/行业认知）评估&职业方向1v1辅导与职位解析推荐；

4、学生学习监督:学员学习过程追踪与管理，提升用户体验。

招聘要求:

1-积极主动，学习能力强，思路清晰。

2-良好的沟通能力，能与学员，企业hr以及讲师进行良好的沟通。

3-对帮助他人有热情。

4-本科以上学历，名校背景优先。

5- 1~4年人力资源招聘与培训相关经验优先。

员工的岗位职责 篇2

1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。

2、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。

3、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。

4、认真履行岗位职责，协助其他安检员做好安检工作。

5、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。

6、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。

7、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录。

8、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。

9、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。

10、上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象。

岗位职责范本 篇3

1、做好用户的送货及设备安装调试工作。

2、做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。

3、对公司售出产品进行售后服务和维修。

4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作记录。

5、认真填写《技术服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份。

6、开拓新市场，增加新客户。

7、参加本部门业务培训。

8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

员工岗位职责 篇4

1、负责收集和整理项目公司/项目部的各种文件资料和档案。

2、负责部门的信息资料管理及文件传递工作。

3、负责与公司其他部门档案管理员的对接工作。

4、负责工程项目技术档案的归档和资料保管。

5、负责工程图纸资料的收发及保存管理。

6、负责收集、提供项目工程竣工资料。

7、收集资金计划的相关信息，协助部门负责人编制资金计划。

8、负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要等。

9、负责管理各类材料设备验收记录等。

10、责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。