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用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立()时,应当明确约定女职工劳动保护的内容。

来源：时间：2022-12-14 手机浏览

用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立()时,应当明确约定女职工劳动保护的内容。

A、集体合同

B、女职工权益保护专项集体合同

C、劳务派遣协议

D、书面协议

答案：ABC

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