西藏人力资源管理师二级补贴申请条件是什么

西藏二级人力资源管理师补贴申请条件是企业在职员工，依法参加失业保险，累计足额缴纳失业保险费36个月以上。

西藏人力资源管理师补贴能领多少钱

西藏人力资源管理师实行先缴后补的原则，按照收多少补多少的标准给予补贴。初级（五级）180元，中级（四级）200元，高级（三级）220元，技师（二级）、高级技师（一级）250元。

领取职业技能提升补贴的申请人应在职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书核发之日起12月内，携带本人身份证、职业资格证书、职业技能等级证书原件及复印件、近期证件照2张，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴，失业保险经办机构通过联网查询、与失业保险参保信息比对等方式对职工个人提供的职业资格证书或职业技能等级证书以及参保信息进行核查，审核通过后补贴资金将在3个工作日内直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

报考西藏人力资源管理师需要的条件

（1）取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 （技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 （含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 （技能等 级证书）的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 （含）以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 （含）以上。

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 （含）以上。

（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 （含）以上。

（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年 （含）以上。