市政公司工作总结范例(3篇)
市政公司工作总结范文篇1
关键词：企业；廉洁；文化；活动
中图分类号：F61
文献标识码：B
邮政企业作为社会公益型服务企业，与广大百姓的生活息息相关，开展好邮政企业廉洁文化建设工作不仅是邮政企业永葆企业活力的重要保障，同时也代表着一家大型国有央企的社会形象，更间接影响到社会生活工作的方方面面，因此，认真开展这项利在当代、功在千秋的廉洁文化建设工作至关重要。
1邮政企业廉洁文化建设应从“微”入手
近几年，凡是沾“微”的文化形式，都颇受人们的热烈欢迎。先是微博，再是微小说，又有微电影……究其原因，人们不难发现：由于生活、工作节奏的加快，人们很难挤出大量完整的空闲时间去消费长篇大论式的文化大餐，反而适应人们快速生活和工作节奏的短小精悍、时间不长的“微”文化快餐受到人们的追捧，那些原本费时的文化形式由于自我变脸与“微”同行，不仅没有式微，反而取得了快速爆发式的发展，应该说“微”不可没，这也同时给当下其他一些文化形式上了一堂生动、颇具说服力的现实课——当下，从“微”人手势在必行。
北京市邮票公司是北京市邮政公司下属的一个专业公司，该公司党总支按照北京市邮政公司纪委关于廉政文化建设的有关要求，结合当前社会流行的“微”文化形式，在公司内开展独具特色的廉政警示用语征集活动。
活动要求结合本人岗位职责，撰写30字以内的廉政警示用语。党员、干部、入党积极分子以及群众参与热情非常高，短短3天时间，公司党总支就收到廉政警示用语128条。通过“微”文化警示用语征集活动的开展，党总支一方面要求党员干部要时刻警醒自己，树立廉政意识，树立良好的政治品质和道德品行，做到是非面前头脑清醒，风浪中站稳脚跟。在广大员工中树立敬业爱岗，和谐发展；局兴我荣，局衰我耻；学习，学习，再学习；拼搏，拼搏，再拼搏的公司职工从业新理念。不久，公司将对职工岗位廉政警示用语进行整理编辑，制作成桌牌，以扩大廉洁文化的影响力、渗透力和感染力。
2邮政企业廉洁文化建设应立足本企业特征
北京市邮票公司自成立之日起，就与邮票邮品打交道，公司党总支敏锐地把握这一特点，借助市公司党群部的大力支持，在北京邮政党建网开设了“寻找邮票上的共产党员，，以及“践行北京精神”两个专栏。
自从党建网开通运行以来，北京市邮票公司党总支就开始谋划如何利用邮票的特征，并结合邮票所反映的内容在党建网上宣传中国共产党可歌可泣的光辉历程，宣传中国共产党伟人先烈的感人事迹，宣传新中国成立以来在各行各业取得的伟大成绩，宣传伟大祖国的自然风光和人文历史。并藉此作为公司廉洁文化教育建设的新尝试和新探索。
2011年，北京市邮票公司党总支以“邮票上的共产党员”专栏为抓手，推动开展了“寻找邮票中党的光辉足迹”活动。各支部和广大党员、团员、入党积极分子积极响应党总支号召，以纪念建党90周年为契机，学习党的历史知识，参观复兴之路大型展览，对历年发行过的与党有关的邮票题材进行收集和整理，学习方寸之间承载的党的发展历史，从中寻找邮票中党的光辉足迹，歌颂中国共产党成立90周年所取得的丰功伟绩。
北京市邮票公司党总支还组织学习“寻找邮票中党的光辉足迹”主题党课活动，特别邀请北京市邮政公司党群工作部领导与公司全体党员、积极分子共同参加此次主题党课学习。通过党课学习，真实地反映了广大党员积极参与、共同提高、广受教育、为经营出谋划策的主人翁精神，达到了活动有特色、党员受教育、经营出创意、和谐共提高的目的。
在北京市邮政公司党群部的指导下，北京市邮票公司党总支通过认真总结“邮票上的共产党员’’成功经验，在2012年配合北京市委和北京市邮政公司党委的具体部署，在党建网上又推出“践行北京精神”专栏，利用邮票特色宣传践行北京精神。
3邮政企业廉洁文化建设融于各项活动
开展各种丰富多彩的活动，不仅增强了企业的凝聚力，更加激发了广大职工的参与热情，同时令广大职工从中获得教育。
北京市邮票公司党总支认真落实上级有关要求，积极结合社会热点以及公司实际情况，因地制宜地开展各种活动促进企业廉洁文化建设的开展。
2012年是纪念开展学雷锋活动50周年，又是共青团成立90周年。为了将雷锋精神发扬光大并以实际行动纪念共青刚成立90周年，北京市邮票公司党总支、工会、团支部向全体党团员和职工发出向北京光爱小学开展“践行雷锋精神，光爱传递爱心”的公益活动。捐款奉献爱心的倡议，得到全体员工的积极响应，不到一天就汇集捐款7700元。
光爱学校是由103个流浪儿和他们的“爸爸”——石青华校长组成的一个特殊家庭，这里物质资源匮乏、学习条件艰苦，广为媒体关注。从2008年开始，公司就送爱心捐助到光爱学校，以实际行动献上一片爱心。
在北京市邮票公司党总支的大力支持下，下属综合支部和业务管理支部也积极行动起来，开展了一系列大力弘扬雷锋助人为乐精神和爱国、创新、包容、厚德的北京精神活动以及为四川凉山州美姑县贫困山区捐献衣物的活动。两个支部32名党员和群众共捐献衣物170件，其中崭新的旅游鞋20双。2012年5月14日，党员、团员一行6人将5个硕大的包裹送到邮局，并自己动手缝制包裹，自费邮寄到贫困山区。通过实际行动，两个支部的32名党员和群众深切地感受到了学雷锋、弘扬北京精神的具体内涵。5月18日，适逢第22个全周助残日，公司党总支20多名党员走进月坛街道益智园和残疾人朋友们欢聚一堂，开展有你有我，集邮文化传递主题实践活动。2012年助残日的口号是：加强残疾人文化服务、保障残疾人文化权益。邮票公司以文化传播、挥洒爱心为己任，推动社会主义精神文明建设。公司得知月坛街道益智园有许多残疾朋友喜欢集邮，主动送邮上门。
市政公司工作总结范文
刘方强
身份证号码
性别
男
年龄
45岁
政治面貌
中共党员
婚姻状况
已婚
视力状况
1.5
身高(厘米)
179cm
体重(公斤)
81kg
民族
汉族
户口所在地
抚州市(含区市县)
技术职称
最高学历
大专
现居住地
抚州市(含区市县)
毕业时间
1980
求职状态
目前正在找工作
电话、手机
个人主页
地址
江西临川上渡镇f津路20号
邮编
344100
受教
育及
培训
状况
1974年9月至1976年7月
临川中学
高中
专业描述：
1978年9月至1980年7月
铁道兵工程学院
大专
专业描述：
铁路军事运输专业，军运调度，参谋业务，运输计划的制定，铁路工程管理,铁路工程识图用图等,
1986年9月至1989年7月
函授大学
大专
专业描述：
行政管理专业
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称:34625部队。
连长
工作职责和业绩:
连队工作全面管理
任职公司名称:临川工商联。
秘书
工作职责和业绩:
办公室日常管理工作,在中华工商时报和江西工商报发表三十多篇文章，江西工商史料第一辑也有本人写的文章，并创办了临川工商咨询服务公司。
任职公司名称:乡政府。
1992年10月至1998年10月
副乡长
工作职责和业绩:
协助乡长分管农林水等
任职公司名称:广州天利集团。
1996年4月至2000年12月
人事行政主管
工作职责和业绩:
公司的人事行政全面管理(即人事管理6大模块).办公室日常管理工作，人事制度的制定，行政制度的制定，公司会议的组织,保安管理
任职公司名称:三鑫医疗器械集团。
人事行政总监
工作职责和业绩:
公司人事行政全面管理(人事管理6大模块).行政管理.后勤管理.安全保卫.安全生产.公司管理的策划，各项制度的制定，公司各级人员和各部门职责和职权和划分。质量体系的管理
任职公司名称:抚州捷安出租车公司。
2003年8月至2005年10月
总经理
工作职责和业绩:
公司全面管理(出租车车辆日常管理.与政府各部们的沟通.交通事故的处理.车辆出租业务的商谈.从业人员的管理)。成功地开发了江西东乡和金溪二县出租汽车市场
任职公司名称:群力钢结构成公司。
2007年2月至2008年10月
常务副总经理
工作职责和业绩:
公司全面管理,钢结构厂房生产，安装，财务管理，人事行政管理，经营管理，钢结构设计室管理等。
任职公司名称:江西生态农业公司生产基地。
2006年2月至2006年12月
行政副总
工作职责和业绩:
协助总经理管理基地全面工作
任职公司名称:江西纪元工程造价有限公司。
办公室主任
工作职责和业绩:
负责公司的人事行政管理，广告策划，及广告文案
任职公司名称:南昌鑫达工程公司。
2009年7月至2012年10月
副总经理
工作职责和业绩:
组织一个工程队在永武高速搞路基施工
任职公司名称:宜春市雅山高岭土有限公司。
总经理助理兼办公室主任
工作职责和业绩:
在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。9、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。10、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。11、公司法律事务的处理。分管办公室：人事、行政、后勤全面工作。对外和政府各部门的联系和协调沟通工作，周边的群众关系和民事纠纷工作。
求职意向
现从事行业：
办公设备/办公用品
现从事职业：
经营管理类
现职位级别：
高级职位（管理类）
期望月薪：
面议
目前月薪：
面议
可到岗时间：
一周以内
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
南昌市(含区市县)、江西省、九江市(含区市县)、赣州市(含区市县)、宜春市(含区市县)
欲从事行业：
办公设备/办公用品
欲从事职业：
副总经理、人事总监、行政总监、行政经理/主管/办公室主任、人力资源
技能特长
办事认真，原则性强，具有中小型企业行政、后勤管理工作经验，始终保持着军人的工作作风，雷厉风行，不打折扣。具有较好的写作力，能立即写作各种文书。
外语水平
第一外语:英语一般
第二外语:英语一般
兴趣爱好
爱好读书学习，
市政公司工作总结范文
一、继往开来乘势而上再创辉煌
XX年3月27日，市委6届30次会议决定，在原肇东市保安服务公司的基础上组建肇东市保安服务总公司。市委常委会议结束之后，保安服务总公司迅速成立了由总经理甄玉生同志亲自挂帅的筹备工作领导小组，组长由甄玉生担任，副组长由教导员王德军、副经理孙成立、李金克、王立武同志担任，同时还设立了联络、训练、规划和后勤保障4个小组，分工负责、逐步推进工作的落实。筹备工作组成立以来，在市局党委的领导下，完成了大量的工作。在新的形势下，公司全体员工受到了极大的鼓舞，抓住机遇，从新的起点闯出一条具有肇东模式的安全保卫之路，有机遇也有挑战，案照市委的要求，积极运作，迅速开展工作。一、积极与有关部门联络。工商局为我们更换了执照，将肇东市保安服务公司更换名为肇东市保安服务总公司；民政局为我们提供了近年来未安置退伍兵的名单；劳动局帮助我们完善了劳动合同；我们和劳动就业局共同研究制订了科学规范的就业培训内容和流程；和地税局有关领导进行了共同磋商，就减免税相关手续进行了细化；和技术监督局进行了联系，技术监督局为我们变更了组织机构代码证。二是装修了办公场所。经过我们多次与市交通局联系和沟通，在市委、市政府主要领导的关心和过问下，协调解决了保安服务总公司办公场所狭小简陋的难题。办公场所迁至原交通局办公楼上，我们筹集资金进行了装修。同时对室内办公设施进行了更新，现办公场所宽敞明亮，办公设施齐备，“肇东市保安服务总公司”和“肇东市公安局保安大队”两块牌扁已经制作完成。三是制定了《肇东市保安服务总公司新招聘保安员学习培训制度》，明确了招聘保安员考察流程，及保安员的职责、权利和义务。为我们公司的二次创业奠定了坚实的基础。
二、强素质、树形象，打造一支过硬的保安队伍
按照XX年初制定的保安工作思路，公司将重点在“强素质、树形象”上狠下功夫，我们研究制定了《肇东市保安服务总公司开展岗位练兵活动实施方案》，本着“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，全面提高了保安员的整体素质，通过开展岗位练兵活动也大幅度地提升了保安员的政治理论水平、业务能力、法律知识水平和身体素质，为更好地完成岗位工作打下了坚实的基础。
