医保一站式服务政策(收集3篇)
医保一站式服务政策范文篇1
为进一步加强我镇农村社区卫生服务站标准化建设和规范化管理,构建适应社会主义新农村建设要求的卫生服务体系,满足居民基本医疗预防保健需求,更好地为全镇广大居民健康提供优质、高效服务,结合我镇村级卫生机构的实际现状,特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,坚持为人民健康服务的宗旨,按照国务院《关于加快发展城市社区卫生服务的指导意见》和省卫生厅《关于发展农村社区卫生服务的指导意见》要求,积极发展社区卫生服务,有效缓解农村居民看病难、看病贵问题,逐步健全设备、运行规范、服务到位的县、镇、村三级医疗预防保健网络,为全镇居民提供安全、有效、便捷、经济的农村公共卫生服务和基本医疗服务。
二、总体目标
在200*年底与任杨村部联建标准化社区卫生服务站的基础上,200*年,新建和改建完成4个标准化社区卫生服务站,全镇共建成5个标准化社区卫生服务站。服务站达到设置合理,设施基本满足需要,服务功能健全,人员素质较高,运行机制科学,监督管理规范,社区居民能在社区享受基本公共卫生服务,基本实现小病在社区,大病进医院的目标。
三、主要任务
(一)标准化社区卫生服务站设置原则、资源配置和工作职责。
1、设置原则:
按照行政村或3000-5000人设置1个社区卫生服务站的原则。对此,我镇将在任杨、古虹、走马、沈杨、马路等村域内设置建设五个标准化社区卫生服务站。
2、资源配置:
①土地:社区卫生服务站标准建设选址由镇政府和社区卫生服务中心共同确定,原则上设在覆盖范围的中心位置,所需建设用地原则上由所在村无偿划拨,同时做好证地的协调工作。
②房屋:社区卫生服务站标准化建设所需房屋原则上由村委会提供,也可由学校闲置校舍或原村卫生所改扩建而来。
③人员:社区卫生服务站从业人员必须具备乡村医生执业资格、执业医师或执业助理医师资格,严禁使用非卫生专业技术人员。从业人员由所在镇社区卫生服务中心统一调配。
④资金:采取以社区卫生服务中心投资、乡村医生个人借资、辐射村居帮扶投资、政府补助资金等多渠道筹资办法,共同创建标准化社区卫生服务站。
3、工作职责:
①综合运用机构门诊、健康咨询、定期巡诊、康复护理、家庭病床、双向转诊等措施,为农民就近提供常见病、多发病的基本诊治;并及时转诊急危重病人。诊疗行为规范,选择合理的医疗、预防、保健方案,严格执行国家规定的医药收费政策。
②组织开展健康体检,建立和管理覆盖范围内和所有家庭的健康档案,访视重点对象,开展有针对性的健康干预。
③按照规定的公共卫生服务项目,根据家庭成员的具体情况,通过上门服务等形式落实相应的工作任务。
④掌握覆盖范围内服务人口基本情况,及时督促服务对象按规范要求接受妇女保健、儿童保健、计划免疫、重点疾病社区管理等。
⑤及时收集、核实、报告覆盖范围内的突发公共卫生事件、死亡、传染病和外来人员等信息,并协助完成调查处理。
⑥宣传新型农村合作医疗政策、看病程序和补助办法;定期公布覆盖范围内合作医疗住院及报销情况。
⑦健康教育进村入户,以讲课、咨询、发放健康处方等形式向服务对象提供面对面的服务。
(来源:文秘站)⑧协助开展覆盖范围内食品卫生、公共卫生、职业卫生、学校卫生、托幼机构、饮水卫生检查管理。
(二)加强标准化社区卫生服务站基础设施和基本设备建设。根据社区卫生服务站的基本标准,按照“填平补齐”的原则,标准化社区卫生服务站占地面积不少于150平方米,业务用房面积不少于80平方米,设全科诊断室、治疗室、换药室、观察室、药房、健康教育室(预防保健室)和计生指导室,七室分开;基本设备包括耳鼻镜、紫外线灯、清创缝合包、组合治疗盘,空调、身高体重器、电脑和打印机、电话、电视、vcd等(具体标准见附件2)。
(三)加强标准化社区卫生服务站人才队伍建设。积极开展社区服务站人员继续教育。到200*年全县社区卫生服务机构卫生人员全科医学知识转岗培训率达80%,鼓励已取得资格的卫技人员参加各级各类学历教育,提高社区卫生服务站人员学历层次。新进人员统一达到中专以上学历,并取得相关执业资格。
(四)加强标准化社区卫生服务站服务功能建设。社区卫生服务站在社区卫生服务中心指导下,开展社区卫生服务。落实服务责任,在责任区域内建立居民健康档案,对不同人群开展多种形式的健康教育活动,开展社区诊断并提出干预措施,进一步提高农村居民的健康水平,取得明显的社会效益。
(五)加强标准化社区卫生服务站内部管理建设。社区卫生服务实施镇村一体化管理,严格按照县卫生局制订的一体化管理办法执行。
四、保障措施
(一)高度重视,加强领导。
开展标准化社区卫生服务站创建工作是解决我镇农村居民看病难、看病贵的重要举措,缓解因病致贫、因病返贫现象的有效途径,是改善农村卫生条件,推进社会主义新农村建设的重要举措,也是密切党和政府与人民群众血肉联系的桥梁和纽带,镇政府成立社区卫生服务工作领导小组(分解见附1)各村要高度重视,认真贯彻落实有关方针政策,将创建标准化社区卫生服务站工作,列入重要议事日程,纳入干部年度目标考核,要结合本村实际,制定具体政策措施,层层明确责任,落实标准化社区卫生服务站服务创建任务。
(二)严格标准,规范建设。
各镇社区卫生服务中心要对照《__镇标准化社区卫生服务站建设标准》,认真细化,逐项落实,按序时进度做好创建工作。在创建过程中,对创建工作中出现的新情况、新问题,要及时上报。镇社区卫生工作领导小组将开展定期不定期督查,对创建工作不力,动作缓慢,措施不当的单位,予以通报批评;对创建过程中好的经验、做法,在全镇予以推广。
(三)因地制宜,杜绝盲建。
根据辖区卫生资源的实际情况,制定建设计划。尽量充分,合理利用原有卫生资源,切忌盲目新建,造成资源浪费。对社区卫生服务站租用房屋或用房尚未达到标准的,可以结合实际情况进行新建、改扩建。目前初步决定在任杨村范围内进行新建;古虹村、走马村、马路村范围内进行改建;沈杨村范围内根据实际再进行新建或改建的决定。
(四)规范管理,强化监督。
医保一站式服务政策范文篇2
今天,省政府召开全省加强农村卫生站建设和落实村卫生站医生财政补贴工作会议,贯彻落实《中共*省委、*省人民政府关于加快社会主义新农村建设的决定》和《省人民政府办公厅转发省卫生厅关于进一步加强农村卫生站服务能力建设意见的通知》,部署加强农村卫生站建设,落实村卫生站医生财政补贴工作。刚才,雷于蓝副省长作了重要讲话,各级卫生行政部门必须认真贯彻落实。为切实做好这项工作,我讲两点意见:
一、统一思想,提高认识
村卫生站是农村三级医疗预防保健网的网底,乡村医生是村卫生站的主体,长期以来承担着农民的常见病诊治的任务,其服务方式方便、快捷,深受广大农民的欢迎。村卫生站是直接为广大农民提供基本医疗服务的重要载体,对实现农村初级卫生保健目标、提高农民健康水平起着重要的作用。
省委、省政府高度重视农村卫生事业的发展,实施了农村卫生院“一无三配套”工程和改造薄弱卫生院工程等一系列措施,乡镇卫生院的服务能力得到了较大提升。但农村卫生站总体发展缓慢,农村三级医疗预防保健网网底不牢。一是人才缺乏。村卫生站的医生基本上是本村村民,只有50%的乡村医生获得了中专以上学历,其余的通过参加系统培训并经省统一考试后获得乡村医生的资格,整体水平较低。与此同时,由于村卫生站缺乏经费支持,业务培训开展缺乏长效机制,医疗技术水平不高。二是设施简陋。村卫生站基本依靠乡村医生自有的房屋,一般只有血压计、温度计、听诊计等老三件传统诊疗工具。三是管理不到位。长期以来,农村卫生站的管理体制不顺,致使农村公共卫生服务不到位,预防保健工作不落实,农民健康教育开展不落实。四是布局不合理,设置不规范。边穷的地方相当一部分行政村无卫生站。
加强农村卫生站服务能力建设,对村卫生站医生实施财政补贴,张德江书记和黄华华省长多次作出重要批示。这项工作是省委、省政府推进社会主义新农村建设的一项重要措施,加强农村卫生工作,保护农村生产力、振兴农村经济、维护农村社会发展和稳定大局的又一重要战略部署,充分体现了省委、省政府对广大农民身体健康和农村基层卫生人员的关心,必将有力提高农村医疗卫生服务水平,对有效缓解我省农民“看病难”、“看病贵”具有重要的历史意义。因此,加强农村卫生站服务能力建设事关我省农村医疗卫生网络的完善,事关广大农民的身体健康,事关社会的和谐稳定。各级卫生行政部门必须从实践“*”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的高度充分认识加强农村卫生站建设重要意义,采取切实有效的措施,认真落实好省委、省政府加强农村卫生站服务能力建设的战略部署。
二、抓住机遇,筑牢农村三级预防保健网网底
省委、省政府从大局出发,提出每个行政村建设一个村卫生站,对村卫生站医生实行财政补助政策,保证农村居民小病不出村,有病及时治。省委、省政府加强农村卫生站服务能力建设的大政方针已定,这是我省农村卫生发展的新机遇。各级卫生行政部门必须牢牢抓住这一良好的发展机遇,深刻领会会议精神,扎扎实实抓好落实,筑牢农村三级预防保健网网底。
第一,抓会议贯彻。加强农村卫生站服务能力建设事关我省农村卫生发展全局的一项重要工作,各级卫生部门必须认真抓好会议的贯彻落实。一是要认真做好会议精神宣传贯彻。要组织认真学习雷于蓝副省长重要讲话,深刻领会会议精神和省委、省政府决策的重要意义。将省委、省政府决策的重大意义、主要内容、具体要求尽快传达到县(区)级卫生部门、乡镇卫生院及村卫生站。与此同时,做好宣传工作,争取基层政府、村民自治组织和广大农民的大力支持,营造加强农村卫生站服务能力建设的良好的社会氛围。二是要积极参与讨论稿的修改。根据省政府《关于进一步加强农村卫生站服务能力建设的意见》,省卫生厅和省财政厅起草了《*省农村卫生站医生补助办法(讨论稿)》和《*省乡村医生补贴资金拨付实施办法(讨论稿)》。这些政策是各级卫生行政部门做好农村卫生站建设的重要依据,各级卫生行政部门要积极参与讨论修改,结合卫生部门和本地的实际,认真提出意见。三是要研究制订配套政策。各市要对本地的农村卫生站工作认真做好调查摸底,结合实际制定相关的配套政策,确保省政府提出的每一行政村设一个卫生站目标的落实。
第二,抓工作推进。雷于蓝副省长指出,到*年底,全省每个行政村(乡镇卫生院所在地除外)应设置一个卫生站,配备合格医务人员,加强卫生站的服务能力建设,农民可就近享受常见病、多发病的基本医疗服务,以及疾病预防等公共卫生服务。各级卫生行政部门必须按照这一工作目标,采取各种有效措施,扎实推进村卫生站建设。为实现这一目标,必须落实好几项工作。一是落实工作责任。各级卫生行政部门党政一把手要负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层落实责任。二是保证工作用房。要充分发挥现有资源,利用多种力量举办村卫生站。村卫生站的办站形式应根据具体情况确定,切忌一刀切,盲目强调规范整齐,增加村卫生站经济负担。原则上,村卫生站业务用房由村民委员会无偿提供,或利用村卫生站医生自有用房。对未设置村卫生站的行政村,当地乡镇卫生院应主动与村委会联系,协助其设置成立村卫生站。因不具备合格人员而未设立村卫生站的,乡镇卫生院应派出医生,帮助其成立村卫生站。三是选好乡村医生。各地要按照卫生站医生应具有执业医师、助理医师资格,或经依法注册获得乡村医生执业证书的要求,认真做好村医的挑选工作。制定政策,积极鼓励大中专毕业生到农村卫生站工作。同时有计划地对乡村医生进行培训,不断提高乡村医生的水平。
第三,抓管理规范。一是建立完善村卫生站管理制度。要以制度来规范村卫生站的职责、职能、服务内容、基本用药目录、用药规范、医疗操作规程等。村卫生站的制度落实情况要与考核挂钩,与补贴挂钩,保证其服务质量。二是逐步建立镇村一体化管理规范。对村卫生站实行行政村与卫生院双重管理。卫生院要从业务工作、培训、服务监督、用药及收费管理等方面对村卫生站进行指导,帮助村卫生站规范医疗行为。三是建立业务考核制度。要定期或不定期组织对卫生站医生进行考核,将村卫生站服务数量、服务质量、农民满意度列为考核的主要内容,根据考核结果落实补贴政策。
医保一站式服务政策范文篇3
一、指导思想
以*理论和“*”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,强化政府公共卫生服务和社会管理职能,把发展社区卫生服务作为推进卫生改革和发展的切入点和重中之重,着力完善体制机制,有效解决群众关心的“看病贵、看病难”问题。
二、基本原则
坚持为人民群众健康服务的根本宗旨,注重社区卫生服务的公益性质和公平、效率、可及性;坚持实行区域卫生规划,合理配置和充分利用现有卫生资源,健全社区卫生服务网络;坚持政府主导,鼓励社会参与,多渠道发展社区卫生服务;坚持公共卫生和基本医疗并重,中西医并重,防治结合;坚持属地管理,因地制宜,探索创新,积极推进。
三、总体目标
到2010年底,完成2个社区卫生服务中心和7个社区卫生服务站的组建工作,建成功能完善、设置合理、运行机制科学、监督管理规范的社区卫生服务体系,居民可以在社区享受到疾病预防等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务,城镇社区卫生服务覆盖率达100%。
四、工作重点
(一)创新社区卫生服务运作模式。
按照《*县城镇社区卫生服务发展规划》和现有医疗机构的规模、功能,采取就近诊疗的原则,建立以县中医医院、妇幼保健站等医疗卫生机构为主的社区卫生服务中心。社区卫生服务中心由政府举办,社区卫生服务站原则上由政府举办,可以鼓励社会力量参与举办。社区卫生服务中心所负责的区域范围由县卫生部门根据设置规划确定,社区卫生服务中心按照规定的区域范围负责管理本区域内的社区卫生服务站。社区卫生服务站根据具体情况,原则上由服务于本区域内的公立医疗机构、企事业单位的门诊和符合条件的民营医疗机构改建而成,也可单独设立。县疾病控制中心、妇幼保健站应充分发挥社区卫生服务机构的指导作用。在城镇形成由医院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站组成的三级卫生服务网络,实行双向转诊制度。县医院、疾控中心、妇幼保健院在县卫生部门的领导下,对社区卫生服务进行业务指导和培训。
(二)拓宽社区卫生服务机构服务领域。
政府举办的社区卫生服务机构为公益性事业单位,属于非营利性医疗机构。社区卫生服务机构以社区、家庭和居民为服务对象,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点,开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病、慢性病的基本医疗服务。社区卫生服务机构按照社区卫生服务内容,以建立居民健康档案为载体(建档率≥60%,60岁以上老人、慢性病人建档率≥90%),密切同社区居民的联系,使社区医生真正成为社区居民的家庭医生;拓宽社区卫生服务机构的服务领域,有计划地增加服务项目,如针灸、推拿、理疗、功能锻炼等慢性病康复项目和口腔保健、心理咨询、临终关怀等大医院缺乏而社区居民急需的项目;同时要与社区家庭签订责任书,提供系统的公共卫生和基本医疗服务。
(三)制定社区卫生服务机构设置规划。
根据*县城镇布局的现状,考虑居民的分布和卫生资源的分布情况,机构设置原则上以社区卫生服务中心为主体,社区卫生服务站为补充。全县共设置社区卫生服务中心2个,社区卫生服务站7个,主要为县城2.9万人口服务。20*年,完成1个社区卫生服务中心、3个社区卫生服务站标准化建设;2009年,完成1个社区卫生服务中心、2个社区卫生服务站标准化建设;到2010年,共设置2个社区卫生服务中心,7个社区卫生服务站。坚持与社区建设同步发展的原则,将社区卫生服务纳入城镇社区建设中,与居民住宅同步规划、同步建设、同步投入使用,以社区建设带动社区卫生服务机构的建设,保证社区卫生服务的可持续发展。
(四)落实社区卫生服务机构建设。
按照卫生部《城市社区卫生服务中心(站)基本标准》,社区卫生服务中心建筑面积不少于1000平方米,社区卫生服务站建筑面积不少于150平方米的标准进行基础设施建设。主要采取以下方式解决基础设施建设问题:
1.充分利用现有的医疗卫生资源。按照添平补齐的原则,政府举办的医疗机构主要通过改建、转型或功能转换等途径,建成符合要求的社区卫生服务机构。如洪纳海街社区卫生服务中心由县中医院承担,直接将原业务用房改建使用。
2.整合现有社区闲置资源。包括人、财、物、土地、房屋一并划转社区卫生服务管理办公室管理和使用。
3.按照设置规划确需设置中心(站),但又无房屋可用的社区,可按照社区卫生服务机构建设标准,编制社区卫生服务机构基础建设项目,按程序由县发展和改革部门审核,列入年度投资计划,逐级上报,积极争取项目支持。
(五)调整充实社区卫生服务队伍。
结合实际,整合现有的医疗卫生资源,努力造就一支高素质的以全科医师为骨干的社区卫生服务队伍,以适应居民对社区卫生服务的基本要求。
1.承担社区卫生服务工作的公立医疗机构,要将原单位人员进行分流,组建社区卫生服务队伍(社区卫生服务中心至少配备6名医生、9名护士;社区卫生服务站至少配备2名医生、2名护士);
2.社区居委会防保站工作人员经培训后,充实到社区卫生服务队伍中;
3.社区居委会妇保站工作人员经培训后,充实到社区卫生服务队伍中;
4.社区居委会卫生接种员经专业培训后,承担临时性公共卫生工作。
(六)实行统一管理社区卫生服务机构。
1.承担社区卫生服务的公立医疗机构,由原派出单位管理人、财、物,业务上受县卫生部门指导,以合同契约方式考核和管理;
2.独立设置的社区卫生服务中心,由县卫生部门统一管理人、财、物。社区卫生服务站接受社区卫生服务中心的业务指导和管理;
3.承担社区卫生服务的民营医疗机构,其人、财、物由本单位自主管理,业务上受县卫生部门指导,以合同契约方式管理和考核。
(七)降低社区卫生服务中心的医疗费用。
1.减免门诊挂号费、诊查费。在社区卫生服务中心就诊的居民可享受减免门诊挂号费、诊查费的优惠。凡与社区卫生服务中心签订约定服务的患者,经社区卫生服务中心定向转诊至二、三级医院的,有关医院要建立接收转诊的“绿色通道”,并由接受转诊的医院给予门(急)诊诊查费个人减半的优惠。
2.规范服务,降低费用。社区卫生服务中心实施合理检查、合理治疗、合理用药,从机制上转变趋利性医疗行为,认真执行部分检查、检验项目结果互认制度,减轻群众的医药费用负担。
3.规范和控制医疗服务收费价格。根据社区卫生服务中心的功能定位,县卫生部门要及时出台《*县社区卫生服务中心基本诊疗项目和收费标准汇编》,使社区卫生服务中心保持比较低廉的收费水平。
4.降低社区卫生服务的药品零售价格。按照医疗机构药品集中招标采购管理办法的要求,以州药品集中招标采购为平台,采取以县为单位,组织医疗机构联合采购药品,并加强中标药品合同签订、履行、回款等环节的监管。在不突破物价部门公布的药品最高零售价的前提下,以药品实际购进价为基础,按规定差率制定药品零售价格。社区卫生服务中心要压缩药品实际购销差率,将药品加价率控制在5%以内,逐步试行零差价,进一步降低虚高药价,积极推广使用临床疗效好的廉价药品。
(八)提高社区卫生服务中心诊疗水平。
1.推进医疗资源纵向整合。建立上级医院和社区卫生服务中心双向转诊制度,合理分流病人,力争一般常见病、多发病在社区卫生服务中心内得到诊治。加强二级医院和社区卫生服务中心对应人才和技术的支持,提高社区卫生服务中心的诊疗水平。县卫生部门负责统筹协调城镇医疗资源的纵向整合,有计划、有组织地推进二级医疗卫生机构对社区卫生服务中心的业务支持。二级医院医务人员晋升高级职称前,必须到社区服务半年。
2.加强全科医师队伍建设。加大全科医师岗位培训工作力度,进一步提高社区临床医生全科医师比例。鼓励二级医院医生转岗到社区卫生服务中心工作,社区卫生服务中心可根据需要返聘二级医院退休医生,转岗和返聘的医务人员需经全科医学岗位培训后方可上岗。县人民医院要充分发挥医学教研优势,切实承担起全科医师规范化培训任务。20*年,要完成所有社区60%临床医生的全科医学岗位培训。
3.加强社区公共卫生人才培养。县卫生部门要制定和实施社区公共卫生医师、护士岗位培训计划,提高社区卫生服务人员工作水平。
4.吸引医学人才到社区工作。落实有关政策,采取有效措施,吸引医学人才到社区工作,优化社区卫生服务人员队伍结构,逐步提高社区卫生服务人员的收入水平。
5.充分发挥中(民族)医药的特色和优势,在社区推广应用中(民族)医药适宜技术,提供便捷、有效、价廉的中(民族)医药服务。
(九)加强社区卫生服务管理和改革。
1.加快推进社区卫生服务改革和发展。不断完善内部管理机制,转换社区卫生服务模式,推进全科服务建设,试行患者双向转诊和约定服务,减轻病人医疗费用负担。
2.逐步推进社区卫生服务中心收支两条线管理。规范和加强社区卫生服务中心的收支管理,建立与收支两条线管理相适应的绩效考核机制。积极探索全面预算管理,加强成本控制,试行按项目实施成本核算,降低运行成本。
3.完善医疗保障支持政策。按照“低水平、广覆盖”的原则,不断完善城镇职工基本医疗保险定点管理和医疗费用结算办法,将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构范围,将符合规定的基本用药、诊疗项目、服务项目等纳入基本医疗保险支付范围,扩大医疗保险覆盖范围。参保人员在社区卫生服务机构就诊费用个人支付比例,由县劳动和社会保障、财政、卫生部门共同制定。社区卫生服务中心建立医疗结算系统,负责所辖社区卫生服务站医药费用的统一结算。
4.改革社区卫生服务中心的收入分配机制。逐步建立科学合理的医务人员收入增长机制,合理确定社区卫生服务中心的可分配总量,切断医务人员收入与药品、检查收入之间的直接联系,建立与服务工作数量、质量和群众满意度等挂钩的分配制度,确保医务人员收入不低于区域内同类事业单位职工平均收入水平。
5.完善社区卫生服务监督考核机制。强化行业监管和质量控制,严格社区卫生服务准入管理,加强医疗检查、治疗、用药的日常监管和监督执法。加强社区卫生服务中心药品和医用器械的质量监督管理,规范采购行为。强化社区卫生服务民主管理,成立由居委会领导、社区卫生服务中心管理人员、社区居民代表组成的社区卫生服务管理委员会。发挥社会舆论的监督作用,完善举报制度,形成良好的外部监督机制。
(十)建立以政府投入为主的补偿机制和监督制度。
调整财政支出结构,建立稳定的社区卫生服务筹资和投入机制。从20*年起,政府举办的社区卫生服务机构业务用房、基本设施、工作经费、人员工资等经费,按财政补助事业单位纳入财政预算;企事业单位举办的社区卫生服务机构,给予适当补助;社会力量举办的社区卫生服务机构,承担政府委托的公共卫生服务,按照服务项目与标准,由政府给予相应的补助。县财政设立城镇社区卫生专项补助经费,按照社区卫生服务人口每人每年不少于10元的标准,纳入财政预算(其中:中央财政按社区服务人口每年人均4元、自治区财政按照每年人均4元、县财政按照每年人均不少于2元的标准给予补助),补助标准随财政收入增长逐步提高。县财政、卫生部门要按照国家有关法律、法规和财经制度的规定,加强对社区卫生专项经费的分配、拨付、使用全过程的监督管理,确保社区卫生专项经费安全使用。列入政府招标采购的设备,必须实行政府集中招标采购。上级拨付的补助经费按服务人口、服务质量、考核结果进行补偿或以奖代补,经费的5%预留在县卫生部门统一调剂使用;重点对服务于低保人群、困难群众的社区卫生机构或人员进行补偿(具体见《*县城镇社区卫生财政补助资金管理暂行办法》),对违反规定挤占、挪用、截留社区卫生专项资金和造成损失的部门、单位和个人,将按有关规定严肃查处。
(十一)落实社区卫生服务税收优惠政策。
经县卫生部门认定批准的社区卫生服务机构,按规定收费价格取得的医疗卫生服务收入,享受国家规定的非营利性医疗机构税收优惠政策。企事业单位、社会团体、个人的房屋和土地等不动产,在无偿提供给社区卫生服务机构使用期间,按国家规定免缴房产税和城镇土地使用税。
五、实施步骤
20*年*月—2010年11月,完成社区卫生服务中心(站)的软、硬件建设及人员配备、培训等工作,申请医疗机构执业登记,社区卫生服务中心(站)正式运作。
(一)20*年拟设置健康街社区卫生服务中心,房屋、人员由县妇幼保健站承担。健康街社区卫生服务中心下设3个社区卫生服务站:
(1)第一社区卫生服务站,房屋由第一社区居委会提供,承办单位待定;
(2)第三社区卫生服务站,房屋由第三社区居委会提供,承办单位待定;
(3)第四社区卫生服务站,房屋由第四社区居委会提供,承办单位待定。
(二)2009年拟设置洪纳海街社区卫生服务中心,房屋、人员由县中医院承担。洪纳海街社区卫生服务中心下设2个社区卫生服务站:
(1)第二社区卫生服务站,房屋由第二社区居委会提供,承办单位待定;
(2)第五社区卫生服务站,房屋由第五社区居委会提供,承办单位待定。
(三)2010年拟设置2个社区卫生服务站。
(1)*镇乔仑木图社区卫生服务站,承办单位待定;
(2)*镇吐格勒勤社区卫生服务站,承办单位待定。
六、保障措施
(一)加强领导。
发展社区卫生服务,是政府履行社会管理和公共服务职能的一项重要内容。
领导小组下设办公室在县卫生局,负责研究制定城镇社区卫生服务发展规划和重大政策措施,调查研究和统筹协调社区卫生服务工作中的重大问题,尤其是解决业务用房和新建房屋用地问题,加强社区卫生服务工作的检查指导,定期听取有关部门的工作汇报。办公室主任由哈力木江同志兼任。
(二)加大经费投入。
县财政部门要根据县政府确定的相关项目,及时通过转移支付给予补助。按公共财政的要求,进一步调整、优化财政支出结构,对符合区域卫生规划并按规定程序审批的社区卫生服务机构基本建设、必需的医疗服务设备、社区公共卫生服务经费予以保障,确保社区卫生服务机构正常运行。
(三)落实部门职责。
要将社区卫生服务纳入政府年度工作目标,建立政府领导、多部门协调配合的工作机制,共同推进社区卫生服务机构的建立和完善。各有关部门要各司其职、各尽所能,加强协调配合,认真落实各项工作任务。
县卫生部门负责制定社区卫生服务发展规划、准入标准、管理规范和社区公共卫生服务项目,并加强行业监督管理。按照国家有关规定,组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育,制订推动中医(民族)医药为城乡居民服务的有关政策措施。
县发展和改革委员会负责将社区卫生服务纳入国民经济和社会发展规划,根据需要将社区卫生服务机构和基层医疗卫生机构基础设施建设项目列入固定资产投资计划。制定和完善社区卫生服务和农牧区医药价格政策。
县财政部门负责制定社区卫生服务财政补助政策、财务收支管理办法。加强资金管理,做好监督检查,确保资金安全。
县民政部门负责将社区卫生服务纳入社区建设规划,制定城镇社区贫困居民医疗救助政策,做好社区卫生服务民主监督工作,把支持开展社区卫生服务工作作为考核评选的条件。
县人事劳动和社会保障部门负责制定和完善全科医师、护士等卫生技术人员的任职资格制度,设置全科医学职称评定办法,制定社区全科医师、护士等卫生技术人员的聘用办法和吸引卫生人才进社区的有关政策,建立和完善社区卫生服务机构医务人员的工资福利制度。负责落实社区卫生服务机构纳入定点医疗保险的政策,制定促进城镇职工基本医疗保险参保人员到社区卫生服务机构就诊的有关政策。
县编制部门负责研究制定政府举办的社区卫生服务机构设置、人员编制标准。
县建设部门负责按照有关标准,将社区卫生服务基础设施建设纳入城镇建设规划。
县人口和计划生育部门负责社区计划生育技术服务的指导和管理,并落实社区计划生育技术服务政策。
县审计部门负责对补助经费审计提出具体要求,做到每年审计1次。