自查整改措施(收集3篇)

自查整改措施范文篇1

在群众路线教育实践活动深入开展之际，我按照中央和省委以及局机关党委有关要求，结合自身工作实际，对前一阶段参加教育实践活动情况进行了小结，并对照相关要求，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析，认真吸取教训，明确努力方向，请各位领导、同志们批评指正。

一、参加教育实践活动的基本情况

长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策问题。新一届中央领导集体审议通过的八项规定，让广大人民群众看到了我们党对改进工作作风的坚定决心，更为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。特别是党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目和相关文件精神，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、不断提高的难得机会。

二、“四风方面存在的主要问题

(一)在形式主义方面

一是主动学习不多。在日常的学习过程中，缺乏主动学习，尤其是对理论学习缺乏主动性，对科学发展观等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够，对经济全球化许多新的理论缺乏了解。业余时花在学习上的时间较少，对所学知识了解不深入，满足于一知半解。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。工作中局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是工作作风不够扎实。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

(二)在官僚主义方面

一是存在主观倾向。在审核报表时，对一些人工审核出的错误，有时因为时间紧，没有逐一核实，存在凭经验主观做出判断的情况。

二是考虑问题不够全面。仅局限于自己负责的房地产投资报表任务，很少联系工业、贸易、核算等多角度进行数据评估，影响了房地产投资数据质量的提高。

三是缺乏深入的**研究。对数据反映出的现象缺乏深入的**了解，使我撰写的**分析文章深度不够、质量较低。

(三)在享乐主义方面

安于现状，缺乏较强的忧患意识，工作任务较重时还存在一定的畏难情绪和贪图安逸思想。作为支委服务意识不够，有时报表任务与撰写支部信息相冲突时存在应付的思想。

(四)在奢靡之风方面

在见到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，不能彻底剪断羡慕攀比的思想，艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，环保节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。

三、产生以上问题的原因

一是理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，学习有实用主义倾向，不注重全面性、系统性，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

二是放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务性工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，致使工作的专注性不够，表面上是只愿做一个“好人，不想当“恶人的心理在作怪，实质上是组织纪律不严，不坚持原则的表现。

三是自我批评不够。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。互相批评碍于情面，批评他人有时怕得罪人，点现象批评的多，当面一针风血地指出来的少，即使批评也是就工作讲工作，很少触及思想。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

四是没有正确处理个人利益和公共利益的关系。工作有时比较松懈、不够严谨，在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

四、整改措施

针对自己的主要不足，我将在以后的工作中，认真反思，严格要求自己，努力做到以下几点：

一是加强理论学习。继续加强党建理论的学习，认真领会党的和xx届三中全会精神，实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观。履行党章规定的义务，准确把握开展群众路线教育实践活动的重要意义，牢固树立起“当先锋走前头的理念，在学习中进一步提高党性修养。

二是强化宗旨意识。牢记党的宗旨，努力实践科学发展观重要思想，强化大局观念，增强奉献意识和使命感，模范遵纪守法，时时处处以法律法规来约束自己。认真履行岗位职责、遵守**职业道德，以科学严谨、认真负责的态度对待工作，不断提升**服务能力和水平。

自查整改措施范文篇2

一、“两提一优”活动开展的基本情况

全市“两提一优”活动动员会后，局党组高度重视，专门召开局党组会和科站长会议，进行商量研究，于4月18日召开了全系统动员大会。对开展“两提一优”活动、政风行风建设和机关效能建设等项工作进行了全面动员部署，按照市委、市政府要求，我局把开展“两提一优”活动作为贯彻落实“十六”大精神和“三个代表”重要思想，实现农村经济和社会协调发展，切实保持农村社会稳定，政治安定的大事来抓。我们首先从健全组织，加强领导入手，成立了开展“两提一优”活动工作领导小组。党组书记任组长，班子其他成员任副组长，办公室设在局纪检监察室，进行组织协调工作。各直属单位也相应成立了领导机构。

在开展“两提一优”活动中，我局认真总结几年来开展机关效能建设和政风行风建设工作成效，紧紧围绕“两提一优”活动，结合农业和农村工作，在实现行政权力的动态公开、加强农业建设项目专项资金管理监督、完善各项规章制度、改进机关工作作风和促进依法行政等方面采取了一系列重要举措。今年按照全市开展“两提一优”活动工作安排，在召开的局党组会和科站长会议上，对20__年局系统开展“两提一优”活动进行了周密安排部署，确立了工作目标、实施范围、实施步骤及落实措施。

加大开展“两提一优”活动的宣传力度。召开了全农业系统“两提一优”活动和政风行风建设工作动员会，进一步增强农业系统干部职工参与开展“两提一优”活动工作意识、服务意识。开展了承诺公开、征求意见、自查自纠、认真整改等项活动。对农业部门工作向社会进行了公开承诺，自觉接受群众监督，广泛征求社会各界的意见和建议。

二、深入开展自查自纠活动

按照市开展“两提一优”活动安排部署和局机关自查自纠阶段安排，进一步加强领导，强化责任，认真督导，全面检查，努力把我局开展“两提一优”活动真正落到实处。我局在认真总结前几年开展行风评议、效能建设等工作中农业系统在履行职能和为民服务上存在的主要问题的基础上，认真进行了自查自纠和整改落实。

全局认真按照局党组确定的工作重点，组织干部职工认真学习宋太平书记[:请记住我站域名/]在全市“两提一优”动员大会上的讲话，市委、市政府《关于开展“两提一优”活动的意见》和戴有录局长在全局“两提一优”活动动员会上的讲话。各科室、各直属场站开展了“优化发展环境，部门、科室、机关干部怎么办”的大讨论，认真研究制定本单位落实意见；在认真学习领导讲话的基础上，对照本科室、本场站职能在履行职责和为民服务上存在哪些问题，认真开展自查自纠；为认真听取社会各界对我局行风建设暨机关效能建设的意见和建议，改进我们在工作中的不足，4月中旬，局领导带队下乡调研，深入部分县区，对市农业局在“两提一优”活动上履行管理、监督、服务等职能过程中存在的问题进行走访、交流沟通。认真倾听群众的呼声和让群众更多地了解我们的工作职责，以解决群众关心的热点、难点问题。

通过开展自查自纠、走访等活动，分类归纳出了以下几方面的差距：

1、农业系统宣传力度不大，服务“三农”意识不够强。

2、农业干部深入基层指导工作力度还不够。仍然存在干部深入基层少、为基层提供信息服务不够，与农民联系少，不能及时交流沟通。

3、对一些县的技术服务，政策倾斜，项目资金扶持力度不大。

4、农业部门在行政执法管理上缺乏权威，监管、检查不力的问题。

5、对下面执法人员、基层干部职工的业务知识和法律知识培训不到位，农业法制宣传工作力度小，普及面窄。

6、仍存在办事效率低下，思想保守，创新意识不够强，人员素质不高等问题。

7、在制度建设上，制度对人们的约束力不强，还有待于进一步完善。

三、针对上述问题，采取的措施

1、加强领导，落实责任。为了将整改工作落到实处，实行“一把手”负责制。局党组书记、局长戴有录为全局开展“两提一优”活动整改第一责任人。对各科场（站）实行目标考核办法。各场（站）要针对存在的问题，认真落实整改责任和措施，确保收到实效。

2、加强学习，提高素质，营造浓厚学习氛围。认真贯彻落实市委九届二次全会精神和省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》，按照市委、市政府有关精神和要求，树立科学发展观和正确政绩观，对照《规定》认真查找本部门存在的问题，务求工作实效,确立抓环境就是抓发展的观念。在全农业系统干部党员干部中开展以加强作风建设，服务经济跨越式发展和构建和谐社会为宗旨的“为民、务实、清廉”主题教育活动，有步骤地对干部职工进行职业道德和诚信教育，业务技能、服务质量、工作纪律等方面的教育，使干部职工充分认识开展“两提一优”活动的重大意义，明确任务目标，增强干部职工积极参与意识，把“两提一优”活动变为干部自觉行动，变成转变行业风气、树立文明新风、提高整体素质和执法水平、促进抓好工作的强劲动力。

3、完善管理制度，健全监督机制。规范机关行为，加强制度建设，狠抓制度落实，做到有章可循，按章办事。以制度管事管人，促进机关作风的改变，提高工作效率，确保各项举措能落到实处。加强制度建设，从源头上预防和遏制不正之风。从完善规章制度入手，把强化制度建设和规范管理作为政风行风建设长效机制的重要内容，认真执行我们已制定了的《首问责任制》、《AB岗工作制》、《限时办结制》、《责任追究制》等项规章制度、不断完善各项工作制度，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。增强干部职工依法行政和认真履行职责的主动性和自觉性；为使开展“两提一优”活动取得实效，我们要建立健全内、外部两个监督机制。一是通过设立举报箱、公布举报电话、深入基层进行执法检查等形式，了解掌握工作人员依法行政等情况，解决群众反映的实际问题。二是充分发挥聘请民主评议行风监督员作用，通过召开座谈会、回访等形式，进行全方位的监督。三是认真做好群众举报或上级转办信件的查处工作，做到件件有着落，事事有回音。

4、严格依法行政，做好督查工作。要严格执行《行政许可法》，规范许可行为，按照法律赋予农业部门的职责，加大执法力度，严格依法行政。搞好农资市场打假、维护市场经营秩序，保护农民利益；采取灵活多样的形式，有针对性、有重点地开展农业法制宣传，提高执法人员的依法行政水平和农民群众的法制观念；完善工作机制，建立符合农业部门职能特点的工作规范。加强执法队伍建设，提高人员素质。对执法人员要进行考核，严格管理，依法行政。严格收费项目和标准，严格执法程序和规范，防止暗箱操作；文明执法，依法办事，有行政罚没职能的部门，坚决按规定收费，执法部门在执法过程中要做到不，严禁违法办事、粗暴执法、损害群众利益。同时，加强配合，强化监督管理，狠抓部门协调。加强对执法活动的检查和监督，切实保护农民利益和市民安全。

5、强化服务功能，创新服务手段，提高服务质量和服务水平。积极探索新的服务形式，拓展服务领域，广泛开展便农、利农活动，多层次、多渠道搞好服务,努力为农民群众办好事，办实事。进一步转变工作职能，局领导、业务科（站）长深入基层，深入群众，实行现场办公，当场解答农民关注的热点问题，强化对基层农业技术队伍的指导和培训；要充分利用基层农业技术服务部门的优势，现场指导、专家咨询、科技赶集、技术讲座、发明白纸等多种形式，下属单位的技术干部要蹲点下乡、包村到户、到田间地头开展技术指导，为农民群众为农民群众排忧解难，尽力解决一些实际问题，不断提高办事效率和做好“三农”工作的水平；局系统工作人员在日常工作中要努力强化服务观念和效率意识，完成本职范围内的工作要雷厉风行，对到局机关办事和上访的人员，要热情接待和耐心解释。努力提高四种能力，即：提高机关干部队伍执行政策和落实政策的能力、提高综合协调能力、提高为民办事的能力、提高依法行政的能力。进一步规范行政执法和服务行为，着力解决政策不落实和服务不到位的问题。认真解决损害企业和群众利益的问题和各种不正之风，扎扎实实为群众办好事、办实事，为群众提供公开、透明、高效的服务。切实维护好、实现好群众的根本利益。

6、加强农业科技宣传，推进科技进村入户。重点抓好“千村科技广播电视教育”、“阳光工程双万人培训”、“农村干部素质教育”三大工程建设。搞好送科技下乡活动。推进科技进村入户，认真组织以提高农民素质为重点的冬春农业科技大培训，培训农民30万人次。同时要加快信息进村入户步伐，利用互联网直接为农民服务，实现农业信息“村村通”目标，建设“四个一”村级信息服务站1000个以上。

7、深化农村税费改革，进一步减轻农民的税务负担。认真落实减免农业税政策，稳步推进各项配套改革。全面落实“四项制度”，进一步提高“公示制”的质量和水平，推行义务教育阶段收费“一费制”和农村订阅报刊“限额制”，严格实施涉及农民负担案（事）件责任追究制。

8、为解决“三农”问题，进一步优化环境。深入做好“绿色通道”的宣传和畅通工作，使我市蔬菜、瓜果、马铃薯等农产品及时安全地外销，确保“绿色通道”畅通，保证党和政府“三农”政策落到实处，维护广大农民群众的利益。

自查整改措施范文篇3

积极开展电子政务建设，规范便民服务中心运行，改革行政审批制度，效能建设自查报告加强对违规违纪行为的责任追究。加快机关管理制度化、规范化建设，全面推进机关效能建设。以下是为大家推荐的乡镇单位效能自查整改措施汇报参考资料，欢迎你的阅读与借鉴。

乡镇单位效能自查整改措施汇报一

按照高委办发„20xx‟43号和高目督发„20xx‟xx号文件精神，我镇认真全面地开展了机关效能工作自查，自查得分100分。我镇机关效能建设工作，紧密结合推进电子政务大厅建设的要求，以细化落实“三项制度为重点，加快机关管理制度化、规范化建设，全面推进机关效能建设，现将全年机关效能建设工作自查情况汇报如下：

一、组织领导

按照区委、区政府的要求，我镇开展了机关效能建设活动，并按照高委办发„20xx‟43号文件的要求，完成了各方面的规定建设，成立了机关效能建设领导小组：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX

并明确了各自的责任：镇党委XXX负总责;XXX、XXX负全责，并具体负责效能建设督查督办工作;XXX负责效能建设具体工作。领导小组下设办公室，由XXX兼主任，负责日常工作。

我镇把机关效能建设摆在了突出位置，按照区政府办的文件精神，制定了实施方案，并认真贯彻落实。积极开展电子政务建设，规范便民服务中心运行，改革行政审批制度，效能建设自查报告加强对违规违纪行为的责任追究。今年，机关效能建设领导小组召开了二次会议，专题研究机关效能建设工作，并落实了具体措施。根据单位自身及单位职工存在的问题提出了整改意见，并限期进行了整改。

二、落实“三项制度

落实了首问责任制，设立了首问窗口，设定首问岗，推行首问事项登记制、去向留言制，另外在窗口贴示首问负责人姓名和联系电话;建立并完善了限时办结制，规范了办事程序，压缩办理时限，实行办理过程问责，提高办理效率，决不超期办理;建立并执行责任追究制，对不履行或不认真履行职责的工作人员进行了责任追究，对办事为力的工作人员，予以镇内通报批评，情节严重的追加责任。

为保障三项制度的良好运行，我镇加强了社会监督和效能检查，坚持有责必问，发现问题及时进行提醒或镇内通报批评，责任追究与年终考评挂钩，起到有效震慑作用。

三、深化行政审批改革

我镇按照公开透明、便民高效的要求，进一步清理、减少和调整了权限范围内的行政审批事项、减少了行政审批环节、规范了行政审批程序，创新服务方式，优化流程，把相关窗口并连排列，提高了行政效率，降低了行政成本。制定了社会事业服务中心“绿色通道办法，开辟了便民服务绿色通道。

四、推进电子政务建设

我镇建立开通了高坪区老君镇人民政府门户网站，开设了书记信箱、政务宣传、网上招标、在线办理、投资咨询、网上投诉等多个栏目，对书记信箱和网上投诉信息，指定专人搜集、整理、汇报、处理和答复。大大方便了群众和机关的沟通，改善了镇政府形象，提高了镇政府的公信力。

加强行政审批电子监察系统建设，切实保障社会事业服务中心、政府一号楼电子监控视频正常运行，并根据区委、区政府的统一部署，着手建立网上审核、网上审批系统。

五、机关作风建设

我镇大力弘扬领导干部“民不富心不安、镇不强心不甘的责任意识，深入推进“挂包帮活动暨富民强村工作。坚持实事求是，深入基层，深入群众，主动为群众办好事、做实事、解难事。

我镇经常组织机关干部职工学习科学发展、兴农致富知识，大力宣扬真抓实干精神，强化服务意识，起到了很好的效果。通过机关效能建设的开展，我镇不存在“庸懒散现象，机关职工都能够做到热情接待群众，使群众高兴而来，满意而归;我镇不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象，坚持依法行政，文明执法，实现了零投诉。

六、完善政务公开

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，推行了党务政务办事“四公开;进一步规范了公开内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果和办事纪律等;一把手和干部按照要求分别进行了公开承诺。

七、完善了行政效能监督

设立了效能建设监督监察组织，聘请了效能监察员，建立健全了投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处的效能投诉工作网络;开展了效能综合监察和专项督查，加强了事前、事中、事后的监督;在规定或承诺的时限内办理群众来访、来信、来电等方式的各类投诉事项，凡是查实属违规违纪的坚决按规定处理，并及时进行反馈或说明;及时办理上级交办的投诉，协助、配合投诉调查;树立了立党为公、执政为民的理念，全心全意为人民服务的思想，是真正为群众在办实事、做好事。

今年，我镇按照区委、区政府的统一部署开展了机关效能建设活动，并紧紧围绕“推进电子政务建设和“落实三项制度的要求，认真抓好了方方面面的工作，使全体机关干部职工作风得到了大转弯，工作效率得到了大提高，服务意识提到了大增强。我镇机关效能建设深入推进，取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作，我镇将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作，把制度建设深入到工作的各个层面，深入到机关效能建设的各个环节，确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道，不断改进工作作风，提高服务质量，为打造服务型政府做出更大的努力。

乡镇单位效能自查整改措施汇报二

根据县上统一安排部署，我镇“深化效能建设提升执行力专项治理活动领导小组结合实际，认真开展机关效能建设，各项工作得到扎实推进。现将工作情况汇报如下：

x月21-x月15日是专项治理活动查找整改阶段，我镇按照加强机关效能建设的总体要求，主要在抓好学习教育的基础上，结合各自实际认真查摆问题，广泛征求意见，制订整改措施，完善各种制度。

一、统一思想，高度重视

加强机关效能建设是践行“三个代表重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要;是贯彻落实《行政许可法》，进一步推进行政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行政府各部门各项工作职能，提高机关综合工作效能，树立“创新、务实、高效、廉洁的机关新形象，坚持把加强学习作为第一任务，苦练内功，干部综合素质得到新提升。

二、明确总体要求，重点开展“十对照十查找活动

采取“自己找、领导点、同志帮、群众评的方法，重点开展“十对照十查找活动。个人的对照查找由部门负责人组织个人立足岗位工作在本部门开展。部门的对照查找由镇效能办牵头，立足部门职能开展。对照廉洁从政的要求，查找个人行为廉不廉;对照依法行政的要求，查找执法行为公不公;对照服务大局的要求，查找工作主动意识强不强;对照转变职能的要求，查找服务意识够不够;对照服务承诺的要求，查找工作效率高不高;对照抓班子带队伍的要求，查找“一把手在队伍建设上严不严;对照团结协作的要求，查找相互之间配合协作顺不顺;对照相关制度要求，查找贯彻执行实不实;对照为群众服务的要求，查找为群众办实事多不多;对照工作落实的要求，查找目标任务完成好不好。

三、认真查找在作风建设方面问题

(1)宗旨意识不强，群众观念淡薄，门难进、脸难看、事难办的问题;

(2)责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办工作效率不高的问题;

(3)缺乏干事激情，精神状态不佳，因循守旧，不学习，不钻研的问题;

(4)部门利益至上，本位主义严重，阳奉阴违，我行我素，不讲诚信的问题;

(5)脱离实际，急功近利，不察实情、不讲实话、不求实效，形式主义严重的问题;

四、重点查找在机关行政效能建设方面的问题

(1)影响改革发展稳定的突出问题，尤其是基层群众反映强烈的突出问题;

(2)履行职能缺位、错位、越位的问题;

(3)办事环节过繁、效率偏低的问题;

(4)不作为、乱作为，以权谋私的问题。

五、畅通投诉渠道，切实强化效能监督

加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使，必须通过监督予以制约，通过监督予以规范。今年以来，机关效能建设的深入开展和先进性教育的扎实推进，经过镇纪委多次明查暗访，突击检查，镇机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象发生，办公室上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实，同时使干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥，在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，办公室面貌有了进一步改变。