省直机关工会2017年上半年工作总结

省直机关工会2017年上半年工作总结

2017年上半年，在省直机关工委、省总工会的坚强领导下，省直机关工会深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省委九届十二次全会、省委第十次党代会、省总工会十一届八次全委会精神;坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，全面贯彻中央和省委党的群团工作会议精神。深入学习贯彻推进“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕中心、服务大局，自觉践行党的群众路线，深入扎实做好新常态下的工会工作;牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，着力深化“一活动一工程”，更好地组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益，团结动员省直机关广大职工群众为推动xx跨越发展而努力奋斗。以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开。上半年，省直各级机关工会紧紧围绕省委、省总工会十一届八次全委会提出的目标任务，各项工作进展顺利，实现了时间过半、完成任务过半的目标。

一、上半年主要工作完成的基本情况

(一)深入学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神。

上半年，省直机关10家部委办机关工会及所属700余家二级工会按照年初的安排部署，各级工会把学习贯彻十八届四中、五中、六中全会、习近平总书记系列讲话特别是考察xx时的重要讲话精神作为重要政治任务和学习内容。 1、组织职工群众认真学习，深刻领会全会和系列讲话的理论精髓和思想精华，自觉用全会和讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。各级工会主动作为，配合机关党组织，推动党建带工建，党工共建工作机制。深入开展“两学一做”学习教育，采取集中学习、专题辅导等形式，引导职工群众始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致、与省委保持高度一致;自觉服从服务于工作大局，引导职工群众听党话、跟党走。2、深入学习贯彻《条例》、《准则》等党纪党规。教育广大职工牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移推进全面从严治党，坚决维护党中央权威，坚决维护习近平总书记这个核心，坚决维护党中央集中统一领导，坚决维护全党团结统一，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。3、学习贯彻省委第十次党代会精神，切实找准贯彻落实省委第十次党代会精神的切入点和着力点，是在我省认真学习贯彻党的十八届六中全会精神的重要时刻，是决战脱贫攻坚决胜全面小康关键阶段，及时把握新常态下工会工作的特点和规律，更加深入扎实做好职工群众服务工作。

(二)深入开展“一活动一工程”活动。

上半年，省直机关工会按照省总工会统一部署和年度工作安排，结合省直机关实际。4月19日，召开省直机关工会2017年度工作会议，全面总结回顾去年工会工作，部署今年工作任务。1、认真做好“一活动一工程”工作。积极推动“一活动一工程”活动，针对岗位职责要求和行业特点，广泛开展“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛，扎实开展“五小”“六个一”活动，大力提升职工群众综合素质和技能。2、加强工会组织创建、职能发挥工作。组织开展了“工会组建、职能发挥”和“云岭职工跨越发展先锋活动、云岭职工人才工程”，努力把基层工会建设成直接联系和竭诚服务职工群众，助推“一活动一工程”向纵深发展。省直机关工会对家任期届满机关工会督促进行改(补)选;对任期届满29家工会组织发出预告换届选举通知书，提出具体时限要求。为21个变更法人的工会组织更换“社会团体法人资格证书”;对“一活动一工程”个示范点、2个职工创新工作室、3个技师工作站和1个职工技能实训基地进行了走访调研、跟踪服务。对201年度省直机关工会基层组织14个“合格职工之家”、9个“职工书屋”和个“合格女职工组织”进行了达标命名授牌。3、做好工会宣传教育和信息工作。上半年，利用《xx机关党建》网、《xx机关党建》杂志及省总工会《时代风采》、《xx工会通讯》等刊物，报送各项工作信息72篇，被报刊、杂志采用0篇，采用率达9%。

(三)深入推进劳模管理、扶贫帮困送温暖等品牌活动。

1、省直机关工会深入开展困难劳模关爱活动，健全和完善劳模和先进工作者关爱机制，逐步实现劳模关爱常态化，稳步推进送温暖、职工医疗互助、金秋助学、女职工“关爱行动”等品牌活动，健全帮扶体系。上半年，在“五一”国际劳动节前夕，推荐评选xx省第22届劳动模范和先进工作者7名(省农业厅：道金荣、省气象局(气候中心)：晏红明、省有色地质局：杨世坤、省委组织部：李学荣、省残联残疾人康复中心：姬卫华、省财政厅：黄家祥、省纪委：孙玉刚)。并在4月2日上午召开的xx省第二十二届劳动模范和先进工作者表彰大会上给予了表彰奖励。收集上报认定享受劳模待遇8人、享受三等功以上立功待遇21人。健全劳模和先进工作者档案份，新建困难职工档案37份。2、开展了2017年元旦春节“真情面对面、关爱心贴心、温暖实打实”送温暖活动，走访慰问省部级以上劳模30人、省荣军医院特一级伤残军人39人、困难职工37人，一线职工慰问29人，涉及省直单位3个，慰问各类人员总计4人，发放慰问金共计423900.00元。第十三期职工医疗互助活动截止月1日，共为“参互”活动的生病住院职工738人次申请补助金1238401.00元。

(四)深入推进女职工工作，充分发挥半边天作用

上半年，省直机关工会女职工工作按照省总工会女工部的安排部署，在省直机关工会领导的支持下：一是做好各项评选推荐工作。结合开展和谐家庭创建活动，按照省总工会女工委要求及评选条件，在省直机关工会女职工中开展评选先进典型活动。上半年分别评选推荐了2名“好丈夫”和1 名“好儿女”上报省总工会女工部参评。二是开展庆“三八”纪念活动。“三八”妇女节前夕，省直机关工会女工委专门下发通知，对各级女职工组织开展庆祝活动进行安排布置，提出明确要求。得到广大女职工的积极响应，结合各自实际，纷纷开展了游园、踏青;庆“三八”座谈会;健康知识讲座;献爱心活动;体育比赛;才艺展示等丰富多彩活动，展示了广大女职工的动人风采。此外，部分单位还组织了书香“三八”读书征文活动。各单位女职工积极踊跃，热情参与，纷纷撰写自己的所思所想、所悟所得，截止月底，共上报征文127篇。

(五)加强制度建设，工会财务和资产管理工作。

上半年，省直机关工会财务工作，着力促进提升工会财务管理规范化建设，从管好用好工会经费，依法加强工会财务管理。1、对省直机关工会本级及直属10家各级工会201年工会经费收支做了决算，对2017年工会经费收支做了预算并收集报表汇总上报，收集率100%,准确率100%。2、清算返拨跨年度(201年四季度)地税代收工会经费，实现了零差错，受到了省总财务业务部门的好评;收集报送2017年第一、二征期基层工会信息采集。3、为“参互”活动的生病住院职工738人次发放补助金1238401.00元。4、3月份，省直机关工会在xx省干部培训中心成功举办了“2017年省直机关工会财务干部业务知识培训班”。来自98个部委办厅局的230多名分管财务的工会主席和财务人员参加了培训。邀请省总工会财务部领导到会指导授课。通过培训，提升了工会财务规范管理水平，为省直机关各级工会做好工会财务工作及工会经费保障工作打下坚实基础。、对省直机关三证合一社团赋码后遇到的银行开户和经费收支管理等问题进行了沟通理顺。、省直机关经审会在月20日，用一天的时间，对201年本级工会经费进行年度审计。

二、下半年要开展的几项重点工作

上半年，省直机关工会工作取得了一定成绩，但下半年工作任务还十分繁重。要继续督促指导省直各单位机关工会要按照年度工作计划及要求，进一步统一思想，提高认识，突出重点，抓住薄弱环节，采取有力措施，扎实推进工会各项工作，确保全面实现全年工作目标。

1、继续深入学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省委九届十二次全会、省委第十次党代会、省总工会十一届八次全委会精神。继续推进“两学一做”制度化常态化学习教育;

2、组织召开““一活动一工程”现场推进会，在已有五个示范点的基础上，拟于下半年组织一次““一活动一工程”现场推进会，对前期工作进行总结交流，进一步推动此项工作向纵深发展。促进省直各单位职工群众结合岗位职责学习业务，提高技能;

3、做好2017年度“金秋助学”、“中秋国庆”困难职工慰问的各项工作;

4、组织职工体育运动会。下半年，按照年初工作计划，计划下半年组织一次以能够充分展示职工体育技能、机关干部职工精神风貌的群众性体育运动会;

、完成创建合格“职工之家”、“职工书屋”和合格“女职工组织”的考核、验收、审定工作;

、继续做好维权、扶贫帮困、医疗互助、宣传教育、财务经审等工作;

7、拟组织职工技能竞赛活动;

8、年底前选举产生首届省直机关工会委员会;

9、做好资料收集、整理、完善，查缺补漏，年终总结工作，迎接省总重点工作目标责任考核验收。

2017年月27日