林场上半年党风廉政建设及反腐败工作总结

林场上半年党风廉政建设及反腐败工作总结

今年上半年我场党风廉政建设和反腐败工作按照“为民、务实、清廉”的要求及中央、省、市区若干规定，根据“201年张家界XX风景名胜区和国家森林公园管理局党风廉政责任状”相关规定，坚持一手抓日常工作及管理，一手抓党风廉政及反腐败工作，着力解决职工和居民关注的热点难点问题，掀起了全场上下廉洁自律、履职守则、求真务实，清风亮节的新气象。

一、加强学习和教育，转变作风，增强廉洁拒腐意识

为切实加强党风廉政建设，新年伊始，我场就按照习总书记就201年党风廉政建设和反腐败工作提出的4个重点要求，结合单位工作实际写进规章制度，并确立了以场长徐伟民为第一责任人，书记叶闪明具体抓的党风廉政和反腐败工作的班子。于3月22日召开全体干部职工、党员、居民代表会议，学习中央、省、市区有关党风廉政建设和反腐败工作规定。强调场务会、党支委班子成员首先廉洁自律，转变思想作风和工作作风，共同遵守和互相监督，保持政治敏感性和高压态势，开展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上和行动上拒腐防变的防线。

二、强化制度和纪律，狠刹“四风”，认真落实“一岗双责”制

为了巩固开展党的群众路线教育实践活动成果，贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和区委若干规定精神，防止“四风”反弹，我场采取了以下措施。

1、严格执行党风廉政建设规章制度。按照党风廉政建设有关规定严格约束自己，树立好领导形象和班子形象。场务、场支两套班子从首先管好自己以身作则再约束别人，不定期的召开班子会和党员会议，总结前段工作，找出工作弊病，部署下段工作。作为旅游窗口单位，自觉践行“三严三实”要求，严格执行民主集中制度，不搞以权谋私，任何人都不允许搞特殊化。

2、狠刹“四风”，严格执行财经制度。一是强化公车使用管理，严禁公车私用，执行定点停车，半年来没有出现一起违规用车行为及举报信息。二是严格控制公费接待，哪怕就是领导前来视察或本单位召开各种会议，一律实行职工普餐。个别特殊招待，必须通过一把手审批，并严格控制招待标准。三是工会活动、党务活动不出市，按照报批标准执行，为了使党务和工会活动开展的丰富多彩，我场于月日与索溪峪景区办联合举办了“干部职工培训和党员学习”大会，特请区纪委书记讲授“三严三实”专题党课，请区文广局长讲“政务礼仪”课，请区工会主席讲“履职尽责”专题课，通过专题学习，不但使干部职工和党员受到警示教育，而且为搞好本职工作塑造了阳光心态。四是实行常规教育。充分利用不能上山巡察的恶劣天气，组织干部职工开会学习和教育，狠刹歪风邪气，严格控制违规打牌赌博，封建迷信及违规赈酒行为，一旦发现，依规惩处。五是阳光行政。我场设立的职工和居民管理办公室和两套财务，凡是重大事项都必须公示、公开，财务收支定期公开，接受大家监督，让每位干部、职工和居民都清楚明白局务运转。

3、预防在先，常抓不懈。我场一是积极贯彻落实上级精神。二是在公务活动和社交活动中自觉遵守廉洁自律各项规定，把自律和纪律，教育和管理有机结合起来，严格预防，教育在先。半年来全场上下团结协作、风清气正，没有出现一起社会治安、综合治理及违纪违法行为，创建了务实清廉、安祥稳定的单位气象。

三、存在的困难和不足之处

一是由于我场担负着三种职能，干部职工和党员结构复杂，有时候过于人情化，对廉政拒腐工作抓得不深不细，学习教育方式单一。二是由于景区治理及尚未启动居民搬迁，很多社会问题不是我场力所能及解决的，虽然尽力工作，但很难满足职工和居民的要求，党群干群关系融恰和理解尚存差距。三是个别党员，党性欠缺，素质低下，公仆意识淡薄，贪图小利意识欠缺克服，经不起不正之风的诱惑，尚需加强学习教育的力度。

四、下半年党风廉政及反腐败措施

1、建立为民、务实、清廉、反腐长效机制，认真总结分析上半年党风廉政建设和反腐败工作成绩和缺点，细致研究下步工作应采取的措施，达到整改效果。

2、更加完善规章制度，深化教育和管理。将负责人“一岗双责”制落到实处，形成一级管一级，层层相互监督，坚持以身作则，正确行使权力，更加注重党员素质教育，树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

3、严格执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项措施和区委若干规定精神，廉洁从政行为，把好财纪关，使各项管理不出现违纪违法现象。

4、搞好政务、财务公示公开，接受大家监督，实行民主决策、民主管理工作机制。

、营造良好工作和管理氛围，树立良好的景区旅游窗口单位和工作者的形象，把党风廉政和反腐败工作抓出新的亮点。