.201年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》、《安徽省人民政府办公厅关于印发201年全省政务公开政务服务工作要点的通知》等文件精神，我区不断加强政府信息公开工作的领导，强化公开平台建设，创新公开方式，拓宽公开范围，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。根据考核要求，现将201年度我区政府信息公开工作情况汇报如下：201年以来，为全面做好全区政府信息公开工作，我区按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，围绕打造服务型政府，不断加强政府信息公开力度，加深政府信息公开程度。在主动公开方面。目前全区被纳入区政府信息公开平台重点考核的单位共73家，其中部门39家，乡镇23家，街道11家。截止到11月底，全区各行政机关通过政府信息公开网主动发布政府信息20条，政府信息公开工作的全面性、时效性得到了有效提升。在依申请公开方面。今年，我区重新调整了依申请公开目录，并完善了依申请公开查询功能，进一步方便了群众对依申请公开信息的查询。另各单位信息公开指南进一步明确了依申请公开受理机构、办公地址、联系电话、传真号码、电子邮件等信息，为群众依申请公开提供了更加便利、多样的途径。今年以来，我区共收到依申请公开信息22件，其中受到当面申请7件，网络申请4件，信函申请11件，全部按时予以答复，有效提高了政府工作的透明度，保证了广大群众的知情权.今年以来，我区认真贯彻落实《条例》精神，按照国务院、省、市对政府信息公开工作的部署，积极推动政府信息公开工作全面深入开展，主要做法如下：二是强化监督考核，促进政府信息公开工作落实。201年，根据国办发〔201〕19号文件要求，加大了政府信息公开工作在目标绩效考核中所占的分值权重，有效提高了各单位对政务公开工作的重视。同时，根据上级考核要求，修改完善了我区“政务公开考核细则”，将考核重点转向了重点领域及发布信息的质量上。在加强信息公开工作目标绩效考核的同时，我区定期开展政府信息公开网上巡查工作，通过考核巡查及时纠正政府信息公开落实不到位的现象，以检查促问题整改，以考核促工作落实，形成了比较合理的监督、考评机制。今年第三季度以来，市区联合督查度对我区政务公开工作开展了3次专项实地督查、座谈，通过3轮的巡查整改，我区政务公开整体水平得到了有效提升。四是强化学习培训，提升政府信息公开工作水平。201年4通过一年来的大力推进，我区政务公开整体水平得到了有效提升，公开信息的质量也取得了质的飞跃。在肯定成绩的同时，我们也深刻认识到，我们的政务公开工作还存在许多问题，还需要我们做出更多的努力，通过梳理，具体问题主要表现在以下方面：（二）政府信息公开的时效性有待增强。部分单位信息公开机制缺乏，没有把政府信息公开作为一项日常性工作，未按照“随生成随公开”原则，在信息生成20个工作日内进行公开。（四）政府信息公开的实用性有待提高。部分单位信息公开较多，但涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开明显不足，公开内容单一化、表面化。随着经济社会的不断发展，社会公众对政府工作知情、参与和监督意识不断增强，对各级行政机关依法公开政府信息、及时回应公众关切和正确引导舆情提出了更高要求，国务院、省、市政府更是不断加强对政府信息公开工作的力度。2017年，区政府将进一步加大全区政务公开的工作力度，将其作为一项重点工作常抓不懈，有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权。（二）建全机制，规范运行。实行“一周一更新、一月一调度、一季一检测、半年一督查、一年一考评”长效工作机制。一周一更新即政府信息公开各责任单位至少一周更新发布一次信息；一月一调度即政府信息公开各责任单位分管负责人一月召开一次本单位信息公开调度会，要求各相关科室及时梳理报送应当公开的信息至信息公开具体业务科室，并对本单位月信息公开情况进行自查总结；一季一检测即区政务公开办每个季度对全区政府信息公开发布情况进行检测评分并下发整改通报，检测情况纳入年度目标绩效考核；半年一督查即将政府信息公开工作与民生工程、督查督办相结合，到各责任单位现场查看工作开展情况；一年一考评即每年年底对全区政府信息公开工作进行综合打分，评出优劣。（四）强化落实，提升水平。信息公开工作作为一项常态化的时效性工作，将严格按照政府信息公开相关文件要求，狠抓工作落实，做到信息公开数量充足，栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。 .
