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司法局队伍建设上半年工作总结

作者:邓勇 来源:网络 时间:2019-01-24 阅读: 字体:
来件 . 一、树立核心价值观,从思想上做好保障一是成立了以党组书记为组长亲自抓,班子其他成员为副组长具体管,各科室负责人为成员的zd干警核心价值观教育实践活动领导小组及办公室,明确规定了领导小组和办公室的主要职责,为顺利开展教育活动提供了组织保障。三是开展“大学习、大讨论”,筑牢思想根基,围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观开展座谈讨论,并在司法行政系统中开展一次自查自纠;开展“大教育、大培训”,打造过硬队伍,以创建“学习型机关”为载体,建立健全长效机制;开展“大走访、大评查”,整改突出问题,进一步完善领导干部挂联制度,全面提升法律服务质量和水平;开展“大整合、大培育”,提升整体合力,在全系统掀起“学先进、见行动”的高潮,营造干事创业的浓厚氛围。制定《区司法局关于做好新进人员培训工作实施方案》,对2012年至今新进干警和法律服务工作者开展了为期天的培训,由各科室分管领导亲自授课,自全部参训学习,参学率达到了100%,取得了良好的培训效果。三、推进行风评议,从制度上做好保障四、落实公开承诺,从实践上做好保障一是加强法律援助站点建设,进一步完善法律援助机构网格。在xx、xx新增x个法律援助受理点,在xx、xx新增x个法律援助工作站,目前,新增站(点)全部建设完毕并投入使用。在上半年的援助案件受理中,进一步放宽法律援助经济困难标准,共受理法律援助案件x件。三是实现公证网格化建设服务到户,畅通公证办证绿色通道。对老年人、残疾人等当事人实行公证预约服务或上门服务,方便群众办理公证;对涉及残疾人、低保户等符合法律援助条件的当事人减收公证费用。五是以创建安置经济实体为工作重点,努力拓宽安置帮教渠道,帮助刑释解教人员重新就业,借助三级网格、民调员分包到户,对辖区回归人员全部落实了跟踪帮教措施,重新犯罪率为零,没有出现脱管、漏管现象。

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