公司安全月活动方案(精选6篇)

第5篇1

“安全生产月”活动方案

一、指导思想：

二、活动主题：

2012年“全国安全生产月”活动主题：“科学发展、安全发展”

三、2012年绿源建材有限公司“安全生产月”活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

四、活动计划：

2012年“安全生产月”活动自2012年6月1日起至6月30日止。6月4日至6月10日为宣传、教育动员阶段；

6月12日至6月23日为检查、整改阶段；

6月18日至6月23日在公司开展应急预案知识的培训

6月24日在公司举行应急预案的演练与评估

6月25日至6月30日为总结评比阶段，公司及各部门项目部通过评比、总结查找出自身不足，为下半年及下一年安全生产管理打下良好基础。

五、活动内容：

1宣传教育阶段内容

（1）公司和项目部结合现场实际情况，制作宣传条幅，在车间、仓库及工程项目部等显著部位现场悬挂条幅、建立安全文化墙等方式，营造浓厚的“科学发展、安全发展”的安全氛围。

（2）由安监办统一组织做好员工培训教育，利用观看“安全教育警示片”的形式提高广大员工的安全意识；开展安全生产事故警示周活动，再次组织学习《郭庄煤业公司“3.21”乙炔燃爆事故和温庄煤业公司“4.23”辅助运输事故》通过2起事故案例，牢固树立安全第一、绝对第一、安全制胜“的理念。采取举办事故案例展览、观看警示教育片、召开事故反思会、主题班组会、安全宣誓、签名和安全知识专题讲座等形式，对员工进行安全教育，深入剖析各类事故案例，分析原因，总结教训，举一反三，让员工了解和掌握临时安全用电、安全生产等方面的常识，让员工与施工认识到正确按照操作规程操作的重要性，进一步加强员工的安全防范意识，提高遵章守纪的自觉性。

（3）各部门及项目部负责人组织员工和施工人员开展安全基础知识考试，提高全员

安全理论知识，规范安全管理。2检查、整改、消防演练阶段

⑴6月12-23日，总公司检查团与本公司检查团将对办公区域、生产车间、厂区及工地环境进行全方位、深层次的联合交叉大检查，并对检查项目跟踪落实整改。⑵检查内容：

①现场防护：现场标识、各类挂图、防护栏、防护网、防护罩齐全无损坏、缺损，对检查出的异常情况及时进行恢复；现场员工正确佩戴劳动防护用品。

②临时用电：规范临时用电，要求用电设备接线正确；杜绝乱接乱拉现象；临时用电必须使用漏电断路器；临时性用电线路采取穿套管或架空、地埋的防护措施；员工宿舍内无私拉乱接及使用大功率电器现象。

③机械伤害：现场设备防护罩、防护栏、防护网及转动部位防护良好，设施齐全，无私自挪动、移位现象；设备洁净无油污，做好防滑控制措施；员工按规定着装，符合安全规范；严格执行安全操作规程，杜绝“三违”现象。

④消防：各部门负责的消防设施齐全，无擅自动用消防器材现象；各库房内防火措施落实情况（油漆、油料等易燃易爆物品进行重点防护）；日常使用的气瓶存放符合安全要求，仪器、仪表是否齐全，回火装置灵敏有效；气瓶周围消除各类隐患，重点监控，加强巡查巡检力度，作好记录。

⑤特种设备管理：公司各类特种设备建立台账并保持更新；各部门管辖的特种设备应指定专人进行操作；由安全生产管理部门对各部门特种设备操作人员进行统计，做好培训管理；保证各类特种设备作业证按时审验。

3、6月13日-23日开展应急预案相关知识的培训6月24日开展应急预案的演练和评估活动

6月25-30日各部门及项目部总结在“安全生产月”活动中找出的问题做出安全生产管理部门做好各部门的评比统计工作，对不积极组织参加公司举办安全月活动的部门、不参加公司举办安全月活动的个人，将根据公司有关规定给予加倍处罚。

七、活动要求

1安全生产月活动要以“科学发展、安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

2各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全生产管理部门，及时对活

动开展情况进行总结。

3各部门和项目部负责人要亲自组织开展各种活动，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；4在“安全生产月”期间，安全生产管理部门将加大隐患整改通报力度，暴露违章行为。

安全月活动计划表

编制：审核：批准：

2012年6月4日

第6篇2

安全生产月活动方案

为增强员工安全生产意识，推进安全文化建设，在安全生产月期间，开展一次安全生产有奖征文活动。

一、征文内容：

围绕“安全生产”活动主题，可以谈“我所经历的一次安全生产事故（事件）”讲述发生在自己身边的在安全生产中的一件事，一点体会，一些经验教训；也可以谈自己对践行“科学发展，安全第一”的体验，还可以可以结合自身实际，或就某些安全生产事故（件）发表评论；或者也可以对公司安全生产环节提出建议为主题进行创作。

二、征文要求

文章体裁不限，字数不限。内容必须为原创。

三、投稿截止日期

2012年6月20日前。

四、投稿方式

参赛者将电子稿件发送至：

63415405@qq.com或者shirley501@163.com邮箱。也可以将纸质稿件送至人力资源部。

五、评奖方式

本次活动坚持公平、公正、公开的原则，获奖名单由专家评委评定。此次征文设优秀组织人员奖、个人优胜奖、鼓励奖，颁发证书和奖品。

其中设优秀组织人员奖3名；设个人优胜一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；鼓励奖5名。

六、有关要求

1、做好征文活动的宣传工作。各部门要广泛宣传征文活动的目的、意义、办法，使每位员工都了解征文活动的相关内容。

2、做好征文活动的组织工作。各部门要做好征文活动的组织、督促工作，要将组织参加征文活动作为开展“安全生产月”活动的一项重要内容来抓，积极发动本部门员工踊跃参与。

七、注意事项

应征稿件的知识产权归原作者和主办方共同拥有，主办方对应征稿件拥有处置权。

本次活动所有解释权归主办方。

人力资源部电话:5023

安全月活动方案

公司安全月活动总结

六月安全月活动方案

小学安全月活动方案

安全宣传月活动方案

第2篇3

2012年“安全生产月”活动方案

方案使用说明：本方案为本次活动的整体方案，各责任部门在具体操作中可对实际活动

计划项目进行细分或者指定实施方案。

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。

一、指导思想:

以2012年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题:科学发展、安全发展

活动时间：2011年6月1日—6月30日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设安全月活动指挥办公室，由任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

五、主要活动计划：（计划详见附件一）

1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状；

2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；

3、开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。

4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；

5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；

6、活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识考试

前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。

六、活动要求：

安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；

4、在“安全生产月”期间，公司企划部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。

附件一：安全月活动内容及计划安排

附件一：安全月活动内容及计划安排：

注:可视实际情况实施计划适当缩减或者调整.

第4篇4

公司领导：

2005年度全国安全生产月即将来临，为进一步做好公司安全生产工作，提高广大职工的安全生产意识，顺利实现公司年度安全生产目标，我办结合公司生产经营和安全生产工作实际，草拟了本方案，请予以审核。

一、加强宣传，营造氛围：

1）

6月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围；

2）

请公司办公室配合，在5月下旬的《##简报》上刊登部分安全生产知识问答，加强对职工的安全生产教育；

4）

在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画；

5）

请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语；

6）

请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传；

二、全员动员、提高意识：

1）

我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议（包括存在的安全隐患），活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励；

2）

在6月初召开一次安全生产月动员大会，具体由我办牵头组织，公司领导出席，全体中层干部及安全员参加，并邀请**市安全生产管理局领导出席会议。

三、安全检查、隐患整改：

1）

6月上旬至中旬，为车间（部门）内部安全检查整改期，由各车间（部门）自行进行安全检查及隐患整改；

2）

6月下旬，由我办牵头组织公司安全生产大检查，由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查，对于检查中发现有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰；

3）

6月份还将组织对在建的&&&工程建设的安全专项检查，督促建设施工单位安全生产；

四、活动经费、预算清单：

2）

安全生产金点子活动奖励：计划取10位金点子入围，每位奖励50元，该项活动预算共计：500元。

3）

安全生产月宣传横幅及其他宣传品（含宣传画、奖励牌匾等）：1500元。

4）

其他活动组织费用：500元。

5）

本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为：3700元。

本方案充分考虑了当前企业的困难情况，整体预算较前年和去年有大幅度的减少，力争以最少的资金来取得最大的活动效益，盼请公司领导予以批准本方案。

安全生产管理办公室

2005年x月

第1篇5

新疆昌茂矿业股份有限公司2014年“安全

生产月”活动实施方案

为认真贯彻兵团安全生产电视电话会议精神和师、国资（集团）公司年度安全生产工作要求结合2014年“安全生产月”活动的通知文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实。牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产“党政同责，一岗双责”责任。强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识进一步营造企业安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我公司安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产和安全生产大检查各项工作，切实抓好“安全生产月”活动，宣传"强化红线意识、促进安全发展"的主题。特制定"安全生产月"活动实施方案，内容如下：

一、"安全生产月"活动主题

强化红线意识、促进安全发展

二、活动时间安排

第一阶段：宣传教育5月30日—6月5日

第二阶段：组织实施6月6日—6月20日

第三阶段：评比竞赛6月21日—6月25日

第四阶段：总结提高6月26日—6月30日

三、安全活动月领导组织机构

组长：罗泊尔

副组长：徐清叙

成员：张麟、付岩、耿玉英、黄成林、王兰辉、李建川、唐洪湘、邓远力、戴刚

四、活动形式和领导分工

（一）、第一阶段：宣传教育

1、在矿井口两边、矿内主要道路两旁、办公室前张贴"安全生产月"活动宣传标语，标语要醒目，内容要体现"安全生产月"活动的主题，即"强化红线意识、促进安全发展"。

2、在公司所有黑板上，以文字和宣传画的形式宣传此次"安全生产月"活动的主题和重要性，做到家喻户晓、人人皆知。

3、召开"安全生产月"活动动员大会，号召全体干部职工积极行动起来，加强每个职工的岗位责任意识，以实际行动认真做好自已的本职岗位安全工作。

4、5月30日至6月5日为我公司事故案例警示教育日，由副总经理徐清叙负责，安全生产部李建川具体落实。在子公司各职工培训

中心组织广大职工对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，以对广大职工起到安全警示教育作用。

5、6月3-5日组织职工在会议室学习"安全生产月"有关文件和法律法规，观看警示教育片，学习国内部分典型事故案例剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动。

（二）、第二阶段：组织实施

1、积极开展宣传咨询日活动6月7日为我公司安全宣传咨询活动日，由各子公司总经理和安全安全副总经理负责，组织机构成员全部参加，在子公司办公室前现场宣传安全主题的内容，解答广大职工提问的各种安全方面的问题。

2、开展应急救援预案演练活动为了增强我公司安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，我公司定于6月13日至20日在全公司开展一次应急救援预案的演练活动。

（三）、第三阶段：评比竞赛

1、由安全生产部李建川负责，在6月22日组织全体职工参与，以《安全规程》、《井下安全知识》等为主题的知识竞赛活动。

2、组织开展职工技能比武活动

为提高职工岗位技能，定于6月24日至6月25日为职工技能比

武活动日。由技术部李基业负责机电、提升、运输特殊岗位职工岗位技能现场比武。

（四）、第四阶段：总结提高

1、6月28日组织开展一次违章职工教育恳谈会；安排“三违”人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝“三违”。

2、全面开展岗位自查自纠活动

各部门、各子公司要以"六月安全月"为契机，大力开展岗位自查自纠活动，组织召开一次安全职工隐患自查，并组织开展"我向安全献一策"活动。

五、工作措施

（一）、明确工作任务，保证工作落实

本次"六月安全生产月"由副总经理徐清叙负责全面协调，安全生产部李建川负责人员组织及抓好具体工作，其他组织成员负责各项安全活动。

（二）、积极配合和参加国资（集团）公司组织的各项安全活动，以实际行动搞好"安全生产月"各项活动，推动安全生产活动各项任务的落实。

六、工作要求

1、精心组织，周密部署，扎扎实实搞好"六月安全月"各项安全工作。

2、营造"六月安全月"学习氛围，发动全矿职工参与各项安全活动。

3、突出应急救援预案学习培训工作。

4、对广大职工进行教育培训，认识到安全生产的重要性。总之，要以本次"安全生产月"活动为契机，加强组织领导，科学组织实施。安全发展的理念更加深入人心，使职工的安全意识和岗位技能得到切实加强。使我公司的应急救援和抗灾能力得到进一步提高，为营造公司安全发展良好的舆论环境和社会风尚，促进公司持续、稳定、健康、发展，奠定坚实的基础。

新疆昌茂矿业股份有限公司

2014年5月19日

第3篇6

2013年“安全生产月”活动方案

公司各部门：

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司

营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：

一、指导思想:

以公司2013年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题:强化安全基础，推动安全发展。

活动时间：2013年5月31日—6月30日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：总经理

副组长：副总经理

成员：各部门负责人

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在质量安全部，主任由傅浩兼任，副主任由艾立担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司本部安全员及在建项目部安全员组成。

五、主要活动计划：（计划详见附件一）

1、公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；

2、开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工及在建项目部安全员、负责人参与，公司在建项目部要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司质量安全管理部（相关要求见附件二）

3、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件三）

4、组织观看《职责》安全生产电影；（相关要求见附件四）

5、组织“强化安全基础，推动安全发展”为主题的演讲比赛；（具体方案见附件五）

六、活动要求：

安全生产月活动要以“强化安全基础，推动安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门

实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报质量安全管理部。及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工

积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖

励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评；

4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

质量安全部

二〇一三年五月三十一日

报：公司领导

送：公司各部门、公司各在建项目部

附件一：安全月活动内容及计划安排：

附件二：“排除隐患大行动”活动组织方案

活动时间和地点：6月14日至6月20日，公司各在建项目部

组织方法：各在建项目部自行组织

活动要求：

1、各在建项目部领导要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；

2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；

3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；

4、各在建项目部组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。

附件三：安全基础知识考试组织方案

考试时间和地点：第三周，公司三楼会议室

参考人员和组织方法：各在建项目部负责人、安全员，公司本部全体员工

考试组织要求：

1、试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识；

2、本次考试为闭卷考试，由质量安全部组织,安全活动领导小组成员负责评卷；附件四：组织观看《职责》安全生产电影

组织观看时间及地点：

6月20，公司三楼大会议室

参加人员：

各在建项目部负责人、安全员，公司本部全体员工

组织要求：

1、各参加观看人员衣着要整洁，进会议室要保持肃静，并将手机调至振动或静音状态，会议室内严禁吸烟；

2、参加人员要通过观看《职责》安全生产电影，认真汲取教训，并写岀观后感交质量安全管理部。

附件五：

“强化安全基础，推动安全发展。”演讲比赛组织方案

演讲组织时间及地点：第三周，公司三楼大会议室

比赛设立评委组：由安全月活动领导小组组成演讲比赛组织要求：

1、公司各部门、各在建项目部要认真动员员工积极参与；

2、参赛作品需经部门审核后报名，确保主题鲜明，内容说服有力，体现安全的重要性和安全管理人人参与、人人有责要求；

3、要求选手自行根据内容着装。演讲内容尽量从身边的人和事出发，生动阐明安全的重要性和科学发展、安全发展理念；

4、办公室负责做好会场布置工作；

质量安全部5