半年述职述廉报告(精选8篇)

半年述职述廉报告

2020年，在县委和县主席会议领导下，认真学习，努力工作，积极完成各项工作任务。一、加强学习，不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动，认真学习贯彻党的十九大精神，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，强化四个自信，树立四个意识，坚决做到两个维护，始终把握政治方向，提高政治站位。坚持机关正常学习制度，努力营造浓厚学风，全力打造学习型机关。坚持问题导向，扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大讨论活动。深入剖析存在问题，切实抓好整改落实、建章立制各项工作，努力使学习教育活动务求实效。二、加强协商，积极献计献策。围绕产业升级持续建言。全力强产业是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研，在年初全会上集中协商，打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议，被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展，政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面，提出许多有益建议。围绕乡村振兴献计献策。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略，将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题，组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研，从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面，向县委、县政府报送建议案，许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。围绕改革创新深度调研。为助推全面深化改革，就我县金融风险防范、放管服改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措，县政府分管领导召集金融部门专题会办研究，吸纳委员意见。针对放管服改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题，组织市、县委员深入企业和基层调查研究，就如何整体发力、综合施策积极建言，助力放管服改革向纵深推进。三、提升能力，全力服务中心大局。坚持创新先行，务实为本，勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策，发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责，积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。办提案助推民生改善。积极探索提案办理工作新机制，围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案，采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式，找短板、查问题、提对策。报信息反映民生诉求。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法，将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息，关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。走基层帮办民生实事。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居，走访群众20户、四个托底救助对象10户，协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展阳光扶贫活动，帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路，积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言，深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的四送一帮活动。四、廉洁自律，始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建设，不断完善工作制度、改进工作方法、增强工作活力，努力提升履职科学化水平。推进党的建设。全面贯彻落实全国和省市政协党的建设工作座谈会精神，按照新时代党的建设总要求，全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。深入开展解放思想大讨论等主题教育，组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆，重温入党誓词，邀请县纪委作党风廉政建设报告。完善党组成员参加双重组织生活制度，按期组织机关党支部换届，发挥党员委员在协商民主中的模范带头作用，党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协工作会议上作了题为《全领域坚持党的领导，全方位提升履职实效》交流发言。注重履职能力提升。强化委员培训，邀请省政协副秘书长、研究室主任金建明为全体委员授课，提升委员履职能力，与文化部门联合举办3期书香政协大讲堂，邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作企业品牌创建专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动，提升了委员的文化素养和履职能力。突出主体作用发挥。在委员中开展争创双岗双优活动，进一步激发委员履职热情，促进委员管理更加规范科学。邀请委员列席主席会议、常委会议，参与调研视察、专题协商，进一步强化委员主体意识。加强机关自身建设。进一步规范政协工作运行机制，努力形成按章程履职、依制度办事、用规矩管人的工作新常态。认真组织学习各类法律法规，严格依法办事。按照中央和省、市、县委要求，认真执行各项规定，切实加强党风廉政建设，务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。对照县委要求和干部标准，本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽，调研的层次还不够高，服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆，履好职责，努力在各项工作中做出更好成绩。篇

半年述职述廉报告

在街道党工委、办事处的正确领导下，从社区实际出发，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的十九大精神，严格按照上级要求，高标准、高质量的完成工作中所有要求。现述职如下：一、履职工作的特色和亮点(一)落实主体责任，着力抓实党建重点作为基层党组织书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。一明确工作目标。按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与街道中心工作同部署、同落实，把任务落到实处，把工作抓出成效;二是深化区域党建。进一步完善社区党建工作联席会议制度，定期组织研究社区党建工作重大事项，并依托联席会，积极引导驻区单位党组织参与社区建设;三是强化队伍建设。党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强学习，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了各司其职干事业，团结协作补好台的工作氛围;四是建立健全了各项规章制度，对三重一大事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法;五是科学合理划分支部。按照党员地域、性质、年龄科学合理的划分支部，将支部网格化。(二)坚持问题导向，着力深化两学一做一是以六学方式抓学习教育。坚持党总支领学、支部专题学、在线选学、党员自学、实地观学、上门送学等六学方式，按照两学一做学习教育基础在学，关键在做的要求，以各支部为基本单位，以三会一课等党的组织生活为基本形式，组织党员学《党章》、学系列讲话精神16次;学习中长街道党建小书包公众平台内容2次。七一前夕，组织党员到旅顺爱国主义教育基地进行现场教学，增强理论宣讲的实效性。开展忆党史、感党恩、跟党走系列讲堂，邀请社区老红军、老党员讲亲身经历，讲革命传统故事，用身边的典型鼓舞人、感染人。二是增强三有感主题强化学做结合。开展收集我最期待社区书记办的事16件。利用金东路防走失驿站，党员献爱心便民服务站，四星百人志愿服务队，充分发挥党员干部带头示范作用，如：2017年初，我们从解决百姓群众的急难愁问题入手，坚持以问题为导向，以自治群治加共治为模板，开动最强大脑，设计载体、整合资源，在街道党工委的大力支持下，创建了中长街道金东路防走失基层关怀工作站(金东路防走失驿站)。该项目经过调研、论证、立项、信息平台创建、驿站建章立制和宣传发动。于2017年8月21日，由大连市政法委副书记王正平和新区政法委书记李鹏业揭牌，已全面上线运行，已经为319名老人佩戴防走失胸牌，迄今为止，有十余名老人通过胸牌扫码，被找到并安全送回家现，取得良好社会效益;2017年，在全国环保督察组检查、创建文明城市复检以及和谐楼院创建工作期间，党员献爱心便民服务站志愿者冲在最前线，采取各种积极措施，对辖区卫生集中整治、花坛整治37次，协调上下水起，马葫芦堵塞问题42起。清理垃圾(64吨)、清理私搭乱建(11处)、清理毁绿种菜(5处)、清理占道经营(6处)、修补方砖步道(1272平方米)、修复增设公共设施(10处)。(三)坚持固本强基，着力强化组织建设抓班子带队伍。一是注重了学习与思考，认真学习十九大及习总书记讲话精神，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。二是注重提高班子成员的综合能力，每周组织两委成员集中学习相关文件精神，通过学习交流，达到升华思想、提高业务素质的目的。抓管理促规范。抓好党员组织关系集中排查工作，对总支381名党员逐一查找联系，造册登记档案，现在社区总支没有失联党员：开展党费收缴工作专项检查，通过加强政策学习、做好解释说明和教育引导，有效的引导按时足额缴交党费;坚持三会一课制度，开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展两名优秀青年加入党组织。抓载体促提升。丰富载体，切实抓好宣传工作。一是开展互动交流。鼓励党员联系实际讲党课，注重运用身边事例，现身说法，答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。二是通过理论+文艺的形式，传播党的方针政策。聘请南金书院负责人为社区教授，推出特色书法课堂。老艺术家张宝华的书画在喜迎十九大，我最喜爱习总书记的一句话书法展上斩获一等奖。庆祝建党97周年党员大会暨重温入党誓言、夏季乐民晚会等系列活动，将枯燥的理论文艺化，使群众坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上。三是典型示范，激发正能量。全年举办2次道德讲堂，用身边的典型鼓舞人、感染人。二、履行党风廉政建设情况作风方面再改进。树立宗旨意识和群众观点，认真贯彻落实八项规定，查找四风问题，改进工作作风，提高群众工作本领。坚持对党负责和对人民负责的高度一致，围绕社区建设，扎实开展征求建议意见工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨。落实法规制度更坚决。贯彻民主集中制，执行议事规则，健全《金东路社区党务、居务公开实施方案》、《民主听评制度》，《党组织决议制度》、《居民代表会议制度》、《党员干部双述双评制度》等制度，规范社区权力运行，提升社区服务水平。2017年7月，经过前期调查，论证，与居民代表充分协商，在上级领导大力支持下，将200平废弃地改造成东升街健身小广场，实现了辖区居民多年的诉求和愿望，得到百姓交口称赞。廉洁勤政方面再增强。强化自律意识，严格执行社区党员干部廉洁自律的要求及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够听指挥、守纪律。三、存在问题分析和改进思考1、党建创新意识有待增强。不求有功，但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的社区干部不在少数，创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对社区党建理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。2、工作针对性有待加强。组织开展活动，方法单一陈旧，开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏针对性，很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥，党员的先模作用难以更好的体现。3、班子四风方面还需改进。调查研究还不深不实;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力。四、今后的努力方向和整改措施(一)坚定理想信念，强化宗旨意识。在理论学习上，认真学习贯彻党的十九大精神，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展;在业务学习上，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。(二)改进工作作风，强化表率作用。创新服务群众方法，提高群众工作水平，进一步改进调查研究，从群众身边最需要解决的问题入手，从房前屋后的实事做起，切实办好惠民实事。工作中，要认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系，自觉接受居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划。(三)履职尽责，强化服务本领。紧紧围绕街道党工委工作思路和工作部署，有针对性地开展好调查，把群众切身利益、社会普遍关注的问题上，抢时间，抓主动，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动社区和谐稳定协调发展。(四)弘扬实干精神，强化廉政观念。认真执行加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，严格遵守国家法律法规和党纪政纪，严格遵守《八项规定》和《廉政准则》，从思想深处筑牢道德防线，发扬勤俭从政的作风，严格遵守财经纪律，做到生活简朴，作风严谨，抓好班子带好队伍，管好社区工作人员，切实负起一岗双责。认真，能把事情做正确;用心，才能把事情做出彩。2018年，我会带领班子成员及社区党员，一如既往地坚定理想信念、提升能力素质，集聚起推动社区工作的强大正能量。敢于担当，守土有责，撸起袖子加油干，做好金东路这个大家庭的当家人。

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半年述职述廉报告

一、述德方面本人将加强党性修养、道德锤炼作为人生必修课，以明大德、守公德、严私德的思想自觉正心修身、严于律己，永葆共产党人的政治本色。(一)遵守社会公德。(二)坚守职业道德。本人以敬业奉献、真抓实干、锐意进取为工作要求，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，认真履行党建工作第一责任人职责，带动广大党员干部不断增强干事创业的进取心及责任心，以良好的职业道德推动公司高质量发展。(三)锤炼个人品德。本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央、省市委和市国资委党委部署要求，不断提高个人道德修养，以正确的世界观、人生观和价值观开展各项工作，努力在全公司范围内形成公道正派、诚实守信、品行端正、情趣健康的工作作风。(四)弘扬家庭美德。本人深刻学习领会习近平总书记关于家庭建设的重要论述，准确把握新时代弘扬家庭美德的新要求、新举措，切实建设好家庭、孝敬好父母、教育好子女，树立了良好家风，为公司干部职工做出了榜样。三、述廉方面本人重视党性修养，强化作风建设，筑牢拒腐防变的思想防线，以正确的世界观、人生观、价值观和政绩观推动公司发展。(一)加强学习，筑牢思想防线。本人以党委中心组学习和个人自学等形式，带头学习、认真研读《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，准确把握全面从严治党的要求，切实筑牢防腐拒变的思想防线。(二)求真务实，转变工作作风。本人在思想上看重职工、在感情上贴进职工、在工作中深入职工，能够积极改变工作作风、深入项目一线，调研基层党员群众的困难和诉求并权利解决。对重点岗位、重大项目的工作人员，本人从严要求、经常提醒，杜绝各类违规违纪问题的发生，努力为公司发展营造干净务实、风清气正的良好氛围。(三)生活正派，保持高尚情操。本人严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头严守纪律、严以用权、严格自律。认真执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，如实向党组织报告个人重大事项，做到光明磊落开展工作，始终保持共产党员的政治本色和高尚情操。四、述法方面本人坚持学习国家各类法律法规，坚持依法办事，提高依法履责能力，在公司范围内营造学法、尊法、守法、用法的浓厚氛围。(一)积极学法。上半年以来，本人通过组织党委中心组学习、职工大会等方式，组织全体干部职工认真学习《公司法》《合同法》等法律，并严格做好中央八项规定、省市委十项的宣传工作。在学习之余，对照法律法规内容，深入排查、反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足，努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。(二)依法办事。在认真贯彻《中华人民共和国公司法》等有关规定的基础上，制定《三重一大决策制度实施办法》《公司党委会议事规则》等制度，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，提升了领导班子的科学决策、民主决策水平，推动了公司的健康持续发展。五、存在不足本人虽然从强化思想教育、强化党建基础、强化队伍建设、强化正风肃纪等方面做出了一定的努力，但还存在以下不足：(一)履职能力还有待提升。本人提高党建工作的水平还有待强化，履职能力还有待提升，目前还存在党建工作与中心工作结合不紧密、融合不充分的现象，没有真正把党建工作成效转化为推动发展的实招。下一步本人将投入更大的精力抓好党建思想政治工作。(二)党建基础还较为薄弱。在上级巡查中及走访调研中发现，部分基层党组织存在党务人员兼职、纪律执行不严、制度建设不完善等问题。并且对照新时期开展党建工作的各项要求，公司大多数基层党支部的工作方法和管理党员、教育党员的能力还要进一步增强。(三)廉政教育还不够深入。今年以来，公司党委通过组织党员干部重温入党誓词、学习法规制度、参加廉政考试等形式，不断增强党员干部的廉洁从业意识。但是目前公司廉政风险点还较多，侧面反映出公司党委的廉政教育还不够深入、党员干部的思想防线还没有筑牢。六、整改措施本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记关于加强党建工作的重要讲话精神，以提高党建工作水平为目标，以加强党的政治建设为统领，以夯实基层工作基础为主线，以推动全面从严治党为核心，从讲政治的高度切担负起党建工作的主体责任，着力提高管党治党的能力水平，为公司的高质量发展提供组织保障和政治保障

半年述职述廉报告

在县委、县政府的正确领导下，在局领导班子其他成员及全体人员的支持配合下，本人立足本职工作，紧紧围绕自我工作分工，带领分管科室，开拓创新，勇于实践，在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得必须成绩。现将本人责、廉、德等方面情景报告如下：一、强化职责意识，推进党风廉政职责制落实紧紧围绕《党章》，结合实际，精心组织，广泛发动，采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式，组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设职责制的规定》、《廉政准则》以及中央、省委、市委、县委等一系列精神，广大干部、职工进一步领会了中央八项规定，十八大报告，十八届三中、四中全会等一系列精神，能够自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。坚决履行一岗双责，对分管范围内的党风廉政建设负领导职责，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。以两为为抓手，抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正四风。组织开展分管范围内的三严三实主题教育，体会其深刻内涵，以严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求内化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。组织开展了权力观教育月、学习焦裕禄、传承好家训，建设好家风、传唱《廉政歌》、三警一线警示教育等系列活动，营造崇德尚廉良好风尚。督促科室负责人廉洁从政，加强日常监管，全年开展2次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。认真落实县委1号文件，有效组织开展一日劳动，为我县生态城市、礼貌城市创立营造良好卫生环境。二、强化廉洁意识，始终恪守清正廉洁理念一是始终做到廉洁自律，在日常工作和生活中，能够自觉执行中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则，严格遵守廉洁从政行为规范，没有发生违规违纪行为。二是切实改善工作作风，经过加强业务研究，始终坚持在实践中不断强化规划管理业务的学习和思考，进一步提高履职本事;经过参加县党校组织的青干学习，认真调研、做好听课笔记，撰写调研报告和学习心得体会，提高自我的政治修养;经过组织开展扶贫日慰问活动等形式了解群众、贴近群众，把为人民服务真正落到实处。三是坚决执行民主集中制，带头落实领导干部重大事项报告制度等一系列制度规定。四是在工作中防止各种利益冲突给自我的工作带来被动，妥善慎重处理好工作关系、朋友关系、亲情关系。五是自觉理解组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。三、强化四德意识，不断提高个人道德修养一年来，本人带头践行社会主义核心价值观，自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养，不断提高自身综合素质。遵守政治品德，始终坚守共产党领导干部的政治操守，坚决拥护党中央的各项方针政策，坚决执行党的各项决策部署，坚决完成局党支部布置的各项工作任务，在思想、言论、行动上同党中央坚持高度一致。遵守社会公德，时刻用社会公德规范自我的言行，自觉遵守社会公德。在生活中坚持诚实守信、礼貌礼貌、遵纪守法。对领导、对同志、对朋友做到诚实做人、诚信处事，真心诚意为群众谋利益。遵守职业道德，始终以强烈的职责感和使命感，创造性地完成自我的本职工作任务。对工作充满活力，注重调查研究，坚持实事求是，努力把行政许可、房地产开发、安置房建设、民房管理、园林绿化建设等工作做好做实，服务好群众。遵守家庭美德，能够严格遵循家庭道德观念和道德规范，能正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系，做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。遵守个人品德，坚持用社会主义荣辱观规范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德树威。始终坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求。时刻加强自我行为约束，在与客商等交往中，能做到稳住心神、管住行为、不涉足不健康消费场所，做到洁身自好、一身正气。四、强化履职意识，不断提升个人工作水平本人团结和带领分管科室所有人员，围绕跨越发展目标任务及任务分工，出色完成各项工作任务：(一)安置房建设。1、交通新村安置区一期，位于大庆路西侧，浔河南侧，建设用地约亩，总建筑面积约13万平方米，10栋楼(主楼)，共1116套。现已完成图审工作。2、尾水廊道征收工程安置，选址在328省道东侧、洞庭湖路(东五道)南侧以及万顷良田二期，初步方案已完成，正在做文本，计划近期向县领导汇报。3、328省道两侧拆迁安置小区，淮宝路(东七道)北侧、东十二街东侧，占地面积亩，总建筑面积万平方米，20栋(含2栋三层砖混结构商业、物管社区用房)，共588套。已完成图审工作，交资产公司招标。4、经济开发区东扩拆迁安置区，位于东十三街(328省道)东侧，大禹路(东六道)南侧，建设用地约亩，总建筑面积万平方米，25栋楼(含物业楼)，共670套。已完成图审工作，交资产公司招标。5、348省道拆迁安置小区，位于农庙路(东十二道)南侧、洪泽湖幼儿园与惠民四期之间，占地约亩，总建筑面积约万，共14栋楼，可供给380套。已完成图审工作，交资产公司。6、盐化工安置区，位于东十三街(328省道)东侧，大禹路(东六道)南侧，建设用地约亩，总建筑面积万平方米，63栋楼(含附属用房)，共1870套。图审工作即将完成。(二)房地产开发。天城一品、紫金东郡二期、安芯智能港三期等项目进行了方案评审，并通知开发商修改;对鹿港华府、东城一品、中兴名都等项目进行了规划核实;对其他在建项目进行了巡查、监督、服务。(三)拆迁征收工作。配合县拆迁办对348省道、质监局、交通新村、尾水廊道等地块进行了拆迁摸底及界定工作，对大庆路两侧地块、高涧镇政府地块等进行拆迁调研工作。(四)园林绿化工作。协助园林局、古堰管委会做好古堰4A景区创立、省级园林城市创立以及在建和规划的城区公园建设、方案设计、砚临河1、2、7号地块施工、花堤现场施工以及共建共养等相关工作。(五)民房工作。办理建设工程规划许可证128户，建设用地规划许可证8户，房屋维修现场勘查16户，信访件38件，不在拆迁范围内证明96户。(六)行政许可工作。根据我县行政审批制度改革精神，我单位进取开展行政审批事项清理、规范、完善等工作，根据单位统一部署，于XX年11月16日，行政许可科抽调人员全部到位，并配制行政许可专用章，科室正式成立。XX年共完成265份规划许可及审批事项的发放，其中村镇：《建设项目选址意见书》9份;《建设用地规划许可证》17份;《建设工程规划许可证》42份;县城公房：《建设项目选址意见书》11份;《建设用地规划许可证》5份;《建设工程规划许可证》44份;县城民房：《建设用地规划许可证》2份，《建设工程规划许可证》135份。同时规划许可及审批事项同上传至淮安市洪泽县行政权力网上公开透明运行平台运行。(七)信访工作。今年以来，我局认真贯彻落实县委关于做好信访工作的一系列的重要文件精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和县长接待日接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通我局各信访渠道，规范信访秩序，不断创新改善我局信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。XX年，我局共受理群众来信来访共计271件，较去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，网络平台大湖论坛共计190件，较去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345县长热线，共计60件，较去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信访接待中心共计21件，较去年同期的23件，下降了%。2105年信访共计271件，办结率为100%，其中满意率为98%，信访总体形势明显好转。在今后工作中，我将在思想道德境界、行政执法水平、工作业务本事等方面进一步提高和完善，进取创新工作思路，提高工作水平，做出新的贡献!

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半年述职述廉报告

一年来，我坚决拥护组织决定，服从组织安排，感谢组织加强学校班子建设，感谢组织信任，感谢教职员工的辛勤付出。2018年，学校充分调动了班子队伍、中干队伍、党员队伍、班主任队伍和青年教工队伍这五支队伍力量，兢兢业业，努力拼博，为学校在爬坡上升发展期打下了扎实的基础。因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。现将2018年工作开展情况简要汇报如下：一、以学修身，坚定理想信念，全面提升思想政治觉悟。一是认真开展学习十九大专题教育活动，及时跟进学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话等，始终把学习作为干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。二是积极推进两学一做学习教育，及时制定并细化了党总支部开展两学一做学习教育的实施方案、推进计划等，同时组织召开了专题组织生活会，按时召开三会一课，要求每名党员在定期进行自评、互评，通过党员的自评和互评，对每名党员也起到了很好的教育和促进作用。三是加强党风廉政建设、锻造优良党风政风，时时处处严格要求自己，以身作则，时刻牢记八项规定，用自己的言行来感召大家，教育职工，在处理一切事情上，我本着公开、公正、合理的原则，能够坚持做到奖罚分明，一视同仁，坚持做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多与同志们沟通商量，并敢于和勇于承担责任，决不推诿扯皮，赢得了广大教职工的普遍好评。二、以责谋事，勇于担当作为，圆满完成全年工作任务作为校长，我能够自觉以习近平总书记系列讲话精神以及新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展各项工作。(一)创新驱动抓党建，始终把党建工作作为重中之重抓紧抓实。注重个年级队伍都有党支部书记、三名主任和3-4名干事，优化年级组管理结构，开展全员竞聘，无缝隙督学，以管理工作的科学化、细致化促进教育教学的提升。(二)学先进，促发展，推动教育教学改革。一是学习衡水经验，争做改革先锋。通过早读环节精细化、每日周测考试化、教学任务细致化、学科作业分块化、习惯养成日常化、激情课堂普及化、学科活动常规化等七个方面达到以改革促行动，以行动促效率，以效率促效果，以效果促成绩;以成绩促发展，以发展促未来的改革目的。二是课堂教学上，学校积极引导自主探究学习模式，发挥学生的学校主动性、积极性;发展全员育人导师制，将学生分成若干小组，各科教师集体参与育人，人人担任导师。每个导师负责一个或几个小组，根据不同学生的薄弱科目，因势利导，科学分组。三是优质教育上，着力打造实验班品牌。四是体育教学上，采用选项教学，打破班级界限，由学生选报自己喜欢的体育项目，由专业体育教师进行教学、训练，避免了以往体育课散、乱的现象，促进学生体育技能的提升。五是各类竞赛辅导工作上，学校任课教师做好各级各类竞赛辅导工作，形成有特色的小组活动内容和活动形式，丰富学生课余生活，本年度信息技术奥赛和生物竞赛都有序开展，并取得了良好的成绩。六是外语特色上，我校共三次成功邀请外教到我校英语教学指导，提升我校外语教学水平和激发学生积极英语学习的热情，促进我校学生英语口语的不断提高，提高了我校的教育教学质量和在社会上的知名度。(三)抓紧五大工程，强化教师队伍建设。一是严抓师德形象工程，大力弘扬广大教育工作者敬业爱岗、教书育人、乐于奉献、关爱学生的精神风貌，展现新时期广大教育工作者的崇高精神境界和高尚道德情操。二是落实结对拜师工程，充分发挥优秀教师、骨干教师的引领作用的同时，促进青年教师迅速成长。三是加大校本研修工程和课题，着眼于教育教学实践中出现的问题，提高校本培训的实效性，聚焦课堂，改进教学行为，提高教师的专业素质和教学质量。四是开展学课标、促提升工程，通过线上线下的学习、互动、交流，对新课标的认识程度逐步加深。五是加强学管培训工程，通过利剑行动、雷霆行动等加强对学生的管理，为学生创设积极、健康、安全的教育环境。六是加强社会、家庭、学校的联结。通过组织开展学校开放日和家长会，让家长、社会了解学校的管理与发展趋势，学校的办学风格、校园建设、师生风采，以及素质教育成果，推进学校改革发展。七是注重文化建设。创设刊物为我校教师发表文章、交流思想提供平台;师生合作创办校报展现我校英语风采。(四)加强和完善各项工作制度，为学校各项工作保驾护航。一是加强组织领导，完善工作机制。完善考勤制度，制定外中考勤方案;完善值班巡查制度，多确保正常的教学秩序和良好的教学环境;完善教师及学生管理制度，建立学生成长档案，以制度管理学生;完善《教学成绩量化积分办法》，激发教育教学热情;完善《关于进一步加强社团活动建设方案》、《校园安全排查制度》等系列规章。二是部门齐抓共管，创新管理模式。常态巡查与动态巡查相结合，教务处、德育处、总务处与其他部门、各年级组、班主任、教师相结合，同时充分发挥学生会、团支部作用，从入校、进班、校园、宿舍、离校，多个过程进行规范化管理，让学生明确在学校学习生活中的行为规范，培养学生良好行为习惯。三是抓好安全，构建平安校园。定期和不定期地对学校安全状况进行检查，完善、演练学校各类重大事故预案，加强校门出入的管理，放学入学时段防止闲杂人员入校。同时，加强校园设施设备的安全检查，重点检查校园围墙、寝室楼、实验室、机房、消防通道、消防设施，不留安全隐患;加强对学校食堂食品安全的检查以及对学生的食品安全教育，创建平安校园。四是管好后勤，保障服务。加强学校财务、校产、收费的管理，做到收费按政策、用钱按制度、报销按程序，充分发挥了理财小组、监督小组的职能作用。五是严格控制传染病，按照要求做好学生体检工作，建立学生体检档案。通过邀请工作人员对学生做相关讲座、召开学校传染病培训会，从教师到学生做好宣传、预防工作。六是完善学生资助制度。严格按照政策实施，保证助学金的公平公正。(五)全面提升德育工作水平，落实好立德树人根本任务一是通过国旗下讲话和主题班会活动对我校学生进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育，坚持立德树人。二是通过校园文化墙开展诚信、感恩、理想、文明、法治等社会主义核心价值观教育。三是结合重大节庆日，开展丰富多彩的活动，增强学生们的爱国热情与民族自豪感。四是开展各项安全专题的学习，组织开展安全教育。五是法制教育方面，通过举办法制报告会、禁毒知识的宣传教育、组织以学习宪法为主题的国旗下的演讲、学习宪法的主题班会、宪法知识竞赛等开展法制宣传教育，引导学生树立正确的人生观，价值观，法治观。六是开展秋季运动会、高三成人礼、文明学生、三好学生、十佳班干部、新时代好少年等评选活动，使学生在有益的活动中受到熏陶感染，涵养嘉言懿行。七是设立学生生涯教育办公室、心理辅导室，丰富道德讲堂活动内容。(六)加强基础设施建设，努力改善办学条件。一是筹措资金，改善校园环境。二是面向一线，改善办公条件。三是心系师生，保障住宿安全。三、成绩与收获：教师方面：多名教师荣获市级优秀班主任、最美教师暨师德标兵等称号，获得全市优质课优异奖项。体育教学方面：被评为2018年度市体育教育工作先进单位。信息技术奥赛方面：三名学生获得2018年全国青少年信息学奥林匹克竞赛联赛的二三等奖，由此获得211名校的自主招生资格。社团方面：校团委荣获年度五四红旗团委，五四红旗团支部。四、展望未来成绩属于过去，未来催人奋进。伴随着2019年钟声的敲响，新时代的壮丽画卷正在向我们徐徐展开。新的一年，奋斗是最鲜明的底色，实干是最嘹亮的号角，团结是最强大的力量。必须勇立潮头，奋力搏击，不断开创学校新篇章。篇

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今年来，在县委的坚强领导下，我认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，党建引领各项事业发展的作用突显。现述职如下：一、履职基本情况(一)严格落实党建主体责任。一是牵头制定党委书记抓基层党建述职评议存在问题整改责任清单，分解整改问题9条，专题研究基层党建工作13次，约谈后进村支部书记5次，切实提升基层党组织书记抓党建的紧迫感。二是创新组织管理，组建党建办，制定实施《XX镇组织工作要点》，组织委员和2名机关干部专职负责日常工作，理顺党委抓基层党建工作机制;推进5个党员数超过100人的村级党支部升格为党总支，解决了农村党组织小马拉大车的问题。三是成立党建督查小组，对各基层党组织的阵地建设、党风廉政落实、村财村务公开、三会一课活动等进行常态化督查与整改，结果与村级绩效考评相挂钩，有力推进村级党组织的规范、高效运作。(二)丰富党内学习教育载体。一是以上率下，掀起热潮。将两学一做学习教育活动融入三会一课和党委中心组学习活动中，科学制定即学即做的活动计划并带头讲党课3堂，全镇累计开展活动220多场次。二是丰富载体，凝心聚力。运用上党课、看专题片、组团拉练、志愿服务、民主评议等载体，将两学一做学习教育活动与推进农村党校建设、严格党员管理、严肃组织生活相结合，开展了学习廖俊波先进事迹、点燃创业激情·迎接党的生日、十九大我对你说等12个主题党日活动，提高了基层党组织的凝聚力。三是以学促做，学用结合。开展了强化干部作风·加强两违管控、文明在行动·满意在景区、党员自查自纠等系列实践活动6场，引导1300人次的党员在实践中着力解决党性意识不强、理想信念不坚定、宗旨意识不牢固等问题，活动中吸收了15名预备党员，开除了1名农村问题党员，取消了2名预备党员资格，组织处理了2名党员干部。(三)强化党建重点任务引领。一是以点带面，抓后进转换。立足创新123党建模式·提升水平示范带动的工作思路，着力将新厝村党建示范点打造成为全县十大党建示范品牌之一。针对山门村集体经济薄弱的问题，我积极协调项目资金92万元，帮助山门村建成500平方米的村级综合活动场所，引导村委会通过盘活集体资产、严格土地管理，增加集体收入46万元。针对下寮村村两委不团结、服务意识薄弱等问题，我组织实施一系列整顿措施，下寮村领导班子整体面貌焕然一新，党群干群关系更加融洽，群策群力推进了辖区内六鳌镇第二中心幼儿园这一全市竞赛项目的加快建设。二是挂图作战，抓脱贫攻坚。指派镇党委专职副书记分管精准扶贫，绘制作战图，以战役形式开展脱贫攻坚，全年引导党员干部走访贫困户592次，落实扶贫资金179万元，全镇130户397名贫困人口全部实行脱贫退出。三是分类指导，抓非公党建。针对非公企业党组织发展不平衡的现象，制定分门别类的党建方案，引导福船一帆新能源党支部打造五星级非公党支部，给予一帆重工党支部发展党员重点倾斜，对于华福、祥龙、翡翠湾等3家党支部，重点规范其党内政治生活，全镇非公党建有声有色地持续开展。二、主要问题和原因分析(一)农村党员教育管理不够。一是没有及时出台科学合理的流动党员管理制度，对全镇230名流动党员教育管理不够到位，导致党组织生活制度落实不到位;二是对61名机关事业单位退休回到镇村生活的老党员关心关爱不够，一定程度上影响了老党员发挥引领作用的积极性;三是村级党校的设置和运转还不够规范，对农村党员的思想教育和技能培训流于形式，导致农村党员知识老、技能弱、作用小的倾向显现。主要原因：我对党员的教育管理重视不够，进村入户调研农村党员工作生活现状的次数不多、层次不深，没有及时健全和完善相关制度机制。对支部书记的压力传导不到位，忽视了对党员教育管理的深层次跟踪督导。对三农建设主要侧重于村容村貌的改变，协调资金保障基层阵地建设的力度还不够。(二)农村干部选拔渠道不宽。全镇10个行政村73名正选的村两委干部，仅有5名80后;各行政村聘用的21名工作人员，也仅有4名80后;经初步摸底，除现有两委外，有参与2018年村级换届选举意愿的群众普遍也年纪偏大，学历不高，群众工作经验不足。当前，全镇各村级领导班子日趋老龄化，后备人才储备不足，年龄结构出现了青黄不接的现象。主要原因：主要是我对农村党支部的组织生活是否有效开展督导不够，对村级党组织的队伍建设、人才培养等没有做到系统规划，忽视对年轻后备干部的挖掘和培养，让青年党员的荣誉感、归属感降低，宗旨意识弱化，造成大多数的青年党员对村社事务漠不关心、缺乏热心。(三)示范创建程度不深。新厝村党建示范点创建工作虽然取得一定成效，但还存在挖掘乡村精华不够深入、融合党的元素不够细致的问题：表现在学习上，注重各种笔记记得多、提升整改改得少;工作中，追求眼球政绩，只顾大手笔、大投入创点示范，却没有对无职党员定岗定责等长效机制;检查考核走马观花、蜻蜓点水，习惯于看展板、对内业、查记录，而对具体成效关注较少、对群众真实感受了解较少。主要原因：面对当前价值观日益多元化、社会心态逐渐复杂化，科学技术迅猛发展、新媒体层出不穷的新形势，我作为镇党委书记，对开展基层党建示范村创建的本意理解不够透彻，认为党建工作杂，时间长，见效慢，逐渐形成了对党建重形式、轻实效的思想，导致平时对基层党建工作存在的困难和问题调查研究不深入，对如何发挥示范创建成效的重视不够，措施不多，办法不足。三、下一步的工作思路和主要措施(一)增强党建主业意识。一是加强学习，巩固意识。从思想上深化党建第一责任人意识，提高思想政治素养和业务知识水平，提高自身履行党建第一责任人能力，沉下来研究党建工作，创新工作方法。二是双管齐下，统筹兼顾。坚持党建工作和经济发展两不误，在项目落地、土地征迁等重大工作中落实党建工作责任制，不搞两张皮，全力抓好抽象画廊、一级渔港、福船新能源等项目的建设工作。三是细化责任，强化督查。以问题为导向，建立整改销号台帐，明确牵头人、负责人、责任单位、办理时限，发挥党员干部工作积极性，各负其责，各司其职。(二)提升党建示范实效。一是坚持提质增效。继续挖掘农村党建特色、注重因地制宜，强化发展意识，将党的建设与脱贫攻坚、农业生产和基础设施建设相结合，主动探索党建引领社会发展之路。二是坚持帮扶带动。做优做实新厝村党建示范点，推进村企互动、村村互动在全镇范围内全面铺开，形成辐射一方、带动一片、点面结合、相互促进的党建新格局。三是坚持立足当下。针对我镇党建的薄弱环节，要在更加深入的调研基础上，创新党性教育+技能培育双育模式，狠抓党员管理、队伍建设、制度落实，补齐基层党建短板。(三)优化农村干部队伍。一是深入实施领头雁工程，在2018年的换届选举中，按照选好一个人，带好一个班，致富一个村的思路，把爱党爱乡、政治素养好、带富能力强、化解矛盾能力优的优秀党员选拔到村党组织书记的岗位上。二是按照德才兼备、优化结构、提高素质的原则，采取组织推荐、群众推优和群众选干部、党员选举的两推两选办法，选举村两委干部。三是建立后备人才库。着力把那些政治素养号，具有一定科学文化知识，懂得经营管理的返乡大学生、退伍军人、外出务工经商人员中的优秀党员作为重点培养对象，建立起素质优良的村级后备人才库。

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大家好!按照镇党委要求，现将2018年牌坊社区党委党建工作开展和我本人抓基层党建工作情况报告如下，不足之处，望各位批评、指正。一、履职情况(一)抓思想建设，带头落实党建工作责任。2018年是我县基层党组织标准化建设全面达标年，一年来，本人带领班子成员认真对照党建工作目标管理责任书要求，切实履行党建第一责任人的职责，完善基层党建三个清单。成立了党建工作领导小组并制定年度党建工作计划;与镇党委签订了党风廉政建设责任书并开展了1次专题警示教育。同时坚持把党建同社区其他工作相结合。今年我社区先后走访慰问困难党员群众约46户，在职党员结对帮扶20人，对9户特困户进行了危房改造。结合文明创建工作积极开展党员志愿者服务活动，建立了一支品牌志愿者服务队彩虹驿站，全年开展各种文明创建志愿服务活动30余次。组织开展党员年度服务承诺和四零公开承诺活动，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。(二)抓组织建设，努力提高整体工作水平。一是严格按照换届程序顺利完成社区党委及下辖党支部、居委会的换届工作，选举产生党委书记1名，党委委员5名、居委委员2名，并进行了分工。在选举工作中做到了公正、公平、公开，未出现一起违纪、违规行为，使一批年纪轻、学历高、有事业心的人进入了两委班子，给社区两委班子增添了新的活力。二是对标准化建设一本通等相关软件资料进行分类整理、补缺补差。三是坚持落实三会一课、组织生活会、党员固定活动日等基本制度，各支部组织党员开展了党员大会4次、支委会议12次和党小组会议12次并按期开展上党课。分别围绕学习习近平新时代中国特色社会主义和不忘初心、牢记使命两个主题开展了两次组织生活会。顺利完成1个党小组之家建设，积极推进和谐大院、五在社区服务型党组织建设，切实增强了党组织的服务实效。(三)抓队伍建设，全面激发党内组织活力。社区党委严格落实发展党员三联审三公示三票决制度，本年度共发展了1名正式党员、1名预备党员，3名入党积极分子，同时做好党组织关系转接工作，转入党员5名，转出党员6名。春节和七一共慰问困难党员、老党员6名。深化党员量化积分制和红黄榜管理制度，全年共有8名党员进入红榜，2名党员进入黄榜，并对上黄榜的党员进行了公开告诫，对2名违纪党员进行了党内警告处分。扎实开展党员远程教育工作规范化提升年活动及远程教育终端站点集中排查月活动，组织党员积极参加电教远教培训。党费收缴严格按照三定管理制度进行定期核算、定期交纳、定期公开，全年共收缴党费4488元。社区现有后备干部三名，在村工作1名，每季度对村级后备干部进行一次业务培训。通过组织学习观看十九大报告、在线发送学习资料等多种方式宣传学习贯彻十九大精神。号召社区党员以十九大精神为引领，争做新时代的优秀共产党员。(四)抓村级建设，不断提升为民服务水平。一是规范使用村级组织基本运转经费，其中用于服务群众支出不少于5万元，严格落实村干部四位一体激励保障机制，社区两委干部全部自愿参加城镇职工养老保险的购买;二是完善场所建设管理。社区办公及活动场所面积不少于200㎡，党组织活动场所标识、制度全部按规定悬挂;三是不断探索集体经济新的增长模式，把发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓。二、存在的问题及原因分析回顾2018年，本人在带头抓党建工作中虽然取得了一定的成绩，但离群众的期盼仍有不足，主要表现如下：(一)基础工作坚持不到位。平时抓党建宣传讲得多，但具体落实做得不好，对于三会一课、组织生活会等常规工作，重形式轻实质，没有很好地执行，未能真正起到丰富理论知识、提高工作能力、转变工作作风的效果。(二)班子队伍管理不完善。社区党支部在工作中失之于严，失之于宽，不愿管、不严管，怕伤和气，党支部工作中存在老好人现象。农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破。(三)服务群众能力不够强。少数党员组织意识淡薄，缺乏奉献精神和服务意识，社区党群服务中心已经建立，但功能不够完善，还没有从根本上解决群众办事难的问题。集体经济缺少固定收入、发展模式单一，基层组织造血功能欠缺，致使服务群众能力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。认真反思存在的问题，我认为原因主要在于：一是抓基层党建精力有不足。在班子分工中，组织委员、后备干部都还有其他工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中。虽然也有坚定的信念和信心，但有时还停留在口头上，具体落实做得不好。二是抓班子队伍建设有不足。作为总揽全局的党组织负责人，没能很好地统筹协调，党建第一责任人意识还有待提高。对个别班子成员重事务、轻党建的现象，纠错纠改力度不够。三是抓重点工作创新有不足。一方面全社区缺乏稳定的集体经济收入，基层组织谋事干事受到制约，也影响工作的积极性和主动性。另一方面就基层党建存在的老问题缺乏创新解决办法，党建工作活力有待提升。三、2019年谋划安排2019年，我将努力巩固已有成果，改进工作方法，继续亲力亲为，着力抓严抓实党建各项工作。(一)高度重视，加强领导。一是以十九大精神为引领，以创建全国文明城市工作为契机，强力推进党建工作。按照新党章的定位和要求，扎扎实实抓好基层党组织建设，把十九大精神融入到党建、综治、计生等各项工作中去。二是加大党建工作调度，注重对党组织后备书记、社区后备干部的培养和管理。三是认真执行三会一课等制度，确保会议质量，确保学有内容，做有方向，谈有依据，增强党员的组织归属感。(二)以上率下，做好示范。一是切实履行好党建第一责任人职责，坚持把党建工作同社区其他工作有机结合，配合上级部门做好三变、经济普查、农村集体土地所有权确权等工作，充分发挥党员先锋模范作用。二是严把党员发展质量关，优先培养发展思想先进、干事创业的农村优秀人才，并加大对违法违纪党员的处置力度，确保党员队伍风清气正。三是不断提高党委班子的整体素质，过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，今后我们将注重发挥党委班子的龙头作用，加强党委班子自身建设，丰富党建工作内容，不搞形式主义，在人员配置、资金帮扶、产业发展、问题整改等方面精细谋划实施。(三)查摆问题，对标整改。一是在巩固当前党建工作成果的同时，对照每次考核中查摆出来的问题，列出问题清单，分析原因，明确方向，做到立行立改。二是对照2019年党建工作目标计划，按照任务分解表按时按质层层落实，做到有计划、有目标、有总结、有提高。三是探索集体经济新的增长模式，充分发挥好集体现有资产，壮大集体经济。各位领导、同志们，新的时代已经到来，新的一年即将开始，随着社会的不断进步，对社区工作人员的要求也越来越高。今后，我将继续完善自己，充分履行好社区党委书记的职责，团结党委班子成员，牢固树立为社区做奉献，为群众办实事的思想，不负众望，在新征程上激荡新气象，成就新作为!

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半年述职述廉报告

2020年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在县委有关部门的精心指导下，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，自己加强学习，扎实工作，廉洁自律，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来学习、工作、廉政等方面的情况报告如下。一、深化学习，全面提升思想道德修养和政治理论水平(一)加强学习，不断提高自身素质。认真学习党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，全面提高自己的道德修养、政策理论水平和工作实践能力。坚持严格要求自己，重修养、倡正气、改作风，时刻做到自重、自省、自警、自励。在思想上不断提高，在政治上不断进步，在工作上精益求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。全年记学习笔记2万余字，撰写心得体会3篇。(二)提高认识，构筑拒腐防变的思想防线。认真学习党纪党规和新准则、新条例，通过学习深刻认识反腐倡廉工作的极端重要性和腐败现象的严重危害性，认识党中央八项规定和抵制不良四风的重大战略意义。自己清醒认识到：腐败现象严重败坏党和政府形象，激化社会矛盾，影响社会稳定。因此自己时时处处严格要求自己，牢固构筑拒腐防变的思想防线。(三)坚定信念，增强为人民服务的热情。自己对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤勉敬业，用一个共产党员，特别是一个领导干部的标准要求告诫自己，鞭策激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，坚持把轻名利、明是非、正心态和谨言慎行、诚实守信作为个人的行为准则，在政治上做明白人，在生活上做正派人，在工作上做带头人。二、勇于担当，圆满完成全年工作任务一年来，自己始终牢记为人民服务的宗旨，积极践行党的群众路线，全面贯彻落实党的十九大精神，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、利为民谋，一心一意当好公仆，尽心尽力完成各项工作任务。(一)狠抓政治理论学习，全面提高镇村党员干部综合素质。以学习习近平新时代中国特色社会主义为主线，采取多种形式组织镇村党员干部强化政治理论学习，不断提高镇村党员干部政治理论水平和实践工作能力，进一步规范农村党员党内日常活动，唤起广大党员争做合格党员的自觉性，激发党员干部创先争优的党性意识，教育每个党员争先进、当模范、做标兵，引导党员人人做到平常时候看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出。(二)狠抓基层组织建设，全面提升镇村干部队伍战斗力。按照全县基层党组织标准化建设的总体要求，深入开展村级党组织标准化建设工作，使村级党组织真正成为农村各项工作的战斗堡垒。切实做好村三委会换届工作，选优配强村级班子，把真正政治强、工作实、作风好的人员选进村级班子，为打赢脱贫攻坚战实施乡村振兴战略提供组织保障。认真抓好后进村阳川寺村党组织集中整顿，逐项查漏补缺，巩固规范提升。严格落实村干部和第一书记等干部管理制度，做好村干部轮流坐班制、全员备勤制、去向公示制，对村干部和第一书记到岗履职情况，加强日常管理和考勤考核，实行定期暗访抽查制度，杜绝了两头挂、两头跑现象。严格按照省上对村第一书记的考核要求，每月对工作开展情况进行综合考评，着力解决村干部作风不实、服务意识不强、能力素质不足、工作标准不高等问题，使村干部在产业发展、脱贫攻坚、招商引资等工作中充分发挥领头雁作用。(三)以三三党旗增辉行动为抓手，全面推进全镇党建工作上水平。我们把三三党旗增辉行动作为基层党建的有力抓手，全面推进全镇党建工作。我镇按照三亮三定三强化的总体要求，党组织亮职责定星级，强化战斗堡垒作用;党组织书记亮承诺定格次，强化带头示范作用;党员亮身份定位次，强化先锋模范作用。我们为镇村全体干部统一制作胸牌，明确每名干部的岗位及职责，亮身份方便群众。各党支部对照党组织职责清单，建立了党建工作任务清单，确定班子任期目标和年度目标责任。规范了党建考核机制，实行周检查、月考核、季评比，根据考核评比结果为各支部定星级。认真开展红旗支部、标兵书记、先锋党员评选活动，全镇评选红旗支部2个，标兵书记4名，先锋党员12名。其中受到县级表彰红旗支部1个，标兵书记2名，先锋党员4名。(四)深入开展关爱贫困党员活动，全面激发党员干部活力。在七一建党节前夕，镇党委、镇政府全面开展了一次贫困党员慰问救助活动，给每位贫困党员给予一定的物资和现金救助，帮助他们解决生活中的困难和问题，使他们真正感受到党和政府的温暖。以救助活动为契机，鼓励每一名党员发挥自身优势，在民事纠纷调解、社会治安巡逻、产业帮富带富等方面发挥作用，并在农村公益性岗位人员选配中优先考虑贫困党员，全面激发每一名党员的活力和潜力，增强每一名党员的获得感和成就感，使他们真正体会到作为一名普通党员的光荣和自豪。(五)扎实做好包村工作，全面完成深度贫困村脱贫攻坚工作任务。年初，根据镇党委安排，自己包抓深度贫困村，一年来，在各帮扶单位的大力支持下，村大力发展扶贫产业，积极推进环境整治，村组面貌焕然一新，基础设施明显改善。截止目前，村发展扶贫产业项目3个，硬化村组巷道6700米，全村实现了集中供水，全面完成了年度脱贫攻坚目标任务。三、严于律己，自觉做到为民务实清廉(一)坚持以身作则。在实际工作中，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，善于团结人;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度，从不讲特殊、以领导身份自居，坚持言教与身教有机结合，用自己的言行来引导和营造团结和睦、人心思进、风清气正的氛围和环境。(二)坚持严以律己。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。没有利用手中权力为亲属谋利，没有向村组推销任何物品，坚决做到严于律己，不谋任何私利。(三)坚持群众路线。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。强化群众意识，坚持走群众路线，始终做到一切为了群众、一切依靠群众，一心一意为群众谋利益。总之，一年来自己在学习和工作中取得了一些成绩，但与组织的要求和群众期盼相比，仍有不小差距：一是理论学习不够深入，有以干代学的现象;二是由于自己性情耿直，在工作中有时有急躁情绪。三是工作中缺乏开拓创新意识。在今后的学习和工作中，自己将加强政治理论学习，全面提升思想道德修养和政治理论水平，努力改正工作中的缺点和不足，锐意进取、勇于担当，埋头苦干、乐于奉献，开拓创新、扎实工作，为脱贫攻坚和乡村振兴做出贡献。

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