党建品牌特色不够突出范文(精选5篇)
党建品牌特色不够突出篇1
党支部建立党建品牌(以下简称创牌)引导党员干部服务中心、服务群众，是基层党组织发挥政治功能的重要表现形式，对于党支部克服党建灯下黑两张皮等问题有重要意义，能集中反映党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，最能体现党的先进性和优越性，是评判基层党建成效的重要指标。
今年柳州市委市直机关工委分阶段核评机关党组织上报的五星级党支部，服务中心工作机制的考核内容就是党支部党建品牌建设情况，在全部12个核评大项中独占1席，包含3个考核点：一是党支部有没有创牌；二是创牌有没有融入单位(部门)的中心工作，三是党建品牌有没有充分发挥应有的政治功能。通过座谈和查阅台账，现阶段党支部的创牌工作有3个特点。一是参与度较高。市委市直机关工委连续3年推进一支部一品牌建设，创牌观念深入人心，各类党建品牌如雨后春笋般涌现。二是重视度较高。各级党支部普遍把创牌作为支部建设的重要议题，书记亲自抓，支委会认真讨论，对党建品牌的名称、内涵以及创牌的方法、步骤严格把关。部分党支部还有创牌方案，创牌工作有条不紊。三是覆盖率较高。167个申报五星级党支部的基层党组织中，既有市委市直机关工委的直属党支部，也有直属机关党委、机关党总支的下级党支部。各级党支部都设立了党建品牌，创牌工作覆盖的深度和广度都较高。
但是随着核评工作的逐渐深入，创牌存在的问题也越发清晰。这些问题如不认真研究解决，不但创牌会陷入泥沼，也影响党支部标准化规范化建设，最终使机关党建成效大打折扣。
一、市直机关创牌工作存在的问题
(一)创牌的政治站位不够高
座谈发现，对于党建品牌是什么？它有什么政治功能？创牌怎么做？这些问题，不论是党支部书记，还是支委成员，亦或是普通的党员干部，都存在政治站位不高的问题，主要表现为：对党建品牌是什么没有清晰的概念，对党建品牌有什么政治功能、如何发挥一知半解，对党建品牌融入中心工作的方式方法和步骤不甚了解，对创牌怎么做模棱两可，只是人云亦云，随波逐流。这些表现都说明一个问题，即党员干部没有站在全面从严治党的大背景下去思考党建品牌和创牌工作的政治价值、政治意义，思想不统一，不认为创牌是一项政治任务、政治工作，只把它理解为一项普通的工作。这种认识上的偏差导致党员干部的政治站位低，视野和思路都比较狭隘，创牌的思路不够清晰，创牌的方案不够有规划性和针对性，创牌的步骤不够严谨，创牌的措施不够具体。
(二)党员创牌参与率不够高
创牌工作是机关党建重要内容，理应组织全体党员干部积极参与。但是开展五星级党支部核评工作时发现，机关各级党组织的创牌工作表面上轰轰烈烈，实际上党员创牌的参与度并不高。查看各级党组织的三会一课记录本，有些党支部讨论创牌工作局限于支委会；有些党支部是书记或者个别支委决定了党建品牌的名称、内涵和活动的方式，党员大会记录本、党员个人记录本没有记录讨论创牌工作的内容，支部创牌变成了支委创牌、书记创牌。
(三)党建品牌糙品多、精品少
近3年来，虽然市直机关的创牌工作有声有色，各级党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，比如市委办机关党委的忠诚无限·奉献先锋、市园博园的以莲说廉，柳州日报社机关党委的清风柳报、统计局柳州调查队支部的党旗红·数据真等，但总体感觉，机关的党建品牌糙品多、精品少。一些党建品牌的命名缺乏党味，仅从名字上无法分辨出是党建品牌还是业务工作品牌，比如五色花海、七色花瓣等。一些党建品牌有名无实，美其名曰党建品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织因为缺乏远见和规划，工作激情退却后创牌陷入停滞，并逐渐脱离当前工作实际，所谓的党建品牌成为花瓶摆设，没有实际意义。更有一些党组织根本没有落实创牌工作，为应付核评临时堆砌材料捏造所谓的党建品牌。这些都是党建品牌中的半成品、次品和赝品。即使是获得表彰的部分党建品牌，从命名规范、内涵塑造、创牌的方式方法、步骤等方面来考究，距离成为精品、名品也还有很大提高空间。
(四)党建品牌的作用发挥不充分
机关党建的最终目的是统一思想、凝聚共识，形成推动经济社会行稳致远的强大合力。创牌是机关党建的重要内容，创牌的过程就是凝聚人心、形成强大合力的过程，各类党建品牌就是服务中心、建设队伍的抓手、平台，或者说，是一种体现了围绕中心、建设队伍、服务群众工作思路、对经济的发展和人民群众生活满意度的提升有积极促进作用的具体工作方法。但是在五星级党支部核评工作中发现，基层党组织的创牌过程并没有发挥其应有的政治动员力和政治引导力，党建品牌不论是作为一个平台、一种创新的工作机制，亦或是一种具体的工作方法，使用的范围有限，作用发挥的空间有限。部分党组织的党建品牌和单位的中心工作没有完全融合，从本质上来说，创牌不但没有解决灯下黑和两张皮问题，反而成为灯下黑和两张皮问题的另一种表现形式。
二、创牌问题的原因分析
仔细分析创牌工作存在的问题，原因包括以下几点：
(一)宣讲动员不到位，党员干部各持己见、参与度低
对事物形成正确的认知是一个极其复杂的过程。每个人因为成长背景不同、经历不一致，对同一个事物会有不同的认知；即使是同一个人对同一个事物，也会因为观察角度的不同而得到不一样的结果。要使党员干部对创牌工作和党建品牌形成正确、统一的认知，积极主动参与到创牌工作中去，各级党组织应当做好宣讲动员工作，以各种形式、从不同角度加强创牌工作教育，讲清楚创牌工作的意义和价值，讲清楚党建品牌对于经济社会发展的重要作用，教育、引导全体党员干部提高政治站位，形成创牌共识，才能促进形成共同行动，有效增强党员干部创牌主动性，确保全体党员干部坚持高标准、严要求，步骤一致地开展创牌工作。
(二)指导督促不到位，创牌工作走样，党建品牌变味
根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定：市委市直机关工委有定期对各单位党组(党委)、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查的工作职责；单位党组(党委)应当定期研究机关党建工作，党组(党委)书记履行第一责任人职责，其他成员按照一岗双责要求抓好职责范围内党建工作。创牌工作作为近年来市直机关党的建设的重点工作，在贯彻落实党的路线方针政策、促进党员干部增强党性、提升中心工作成效等方面作用突出，是集中展现党的优越性和先进性的重要表现形式，机关各级党组织理应采取措施加强过程管理，通过定期地指导和督促，充分发挥党建品牌拢人心、聚人气作用，使党建品牌更深入地融入中心，推动发展。但是在实际工作的过程中，部分机关各级党组织都不约而同的存在重结果、轻过程的现象。简单地说，就是部分机关党组织对创牌工作采取放养方式，日常工作中指导少、督促少，任由党建品牌野蛮成长。这种工作机制的必然后果就是创牌缺乏标准，基层党支部都按自己对创牌工作的认知和理解打造党建品牌，表面上热闹，实际工作质量并不高，党建品牌糙品多、精品少。据统计，近3年来，机关各级党组织没有组织过专门的创牌培训，没有组织过专门的创牌经验座谈，没有组织过专门的创牌指导，也没有组织过专门的创牌督查，一系列指导工作的缺失，造成创牌工作走样，党建品牌变味。
(三)工作落实不到位，党建品牌作用发挥不充分
一分部署，九分落实。对于基层党支部来说，创牌工作要做好，党建品牌要在服务中心、建设队伍的各项工作中发挥好作用，关键的一点是靠落实。基层党支部只有落实好创牌工作的各项具体措施，坚持步步为营，才能发挥创牌工作的最大价值。但是在实际工作中，部分党支部落实创牌工作不到位。一是没有规划性。部分基层党支部创牌没有短期目标和长期规划，党建品牌年年变，创牌工作年年改，导致党建品牌种类繁多，旧品牌没出成绩，新品牌也不出彩。二是没有针对性。选择创牌工作的切入点不联系实际、不结合工作需要，党建品牌和中心工作融合度低，对机关党建和中心工作的整体促进作用不大。三是经营维护不到位。部分基层党支部缺乏工匠精神，创牌态度不认真，落实措施不仔细，平时疏于品牌建设的引导和维护，导致党建品牌先天不足，无法正常发挥作用。
三、市直机关创牌工作的对策建议
(一)加强统筹规划，做好创牌工作的谋篇布局
市委市直机关工委要加强创牌工作的全局统筹和规划，切实发挥把方向、管大局、促落实的作用。一是统筹党的政治建设。政治建设是党的根本性建设，必须统领创牌工作。政治建设的核心是落实两个维护，市委市直机关工委组织机关各级党组织开展创牌工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，努力推进机关治理体系和治理能力现代化。二是统筹市委中心工作。坚决围绕市委中心工作部署市直机关开展创牌工作，引导机关各级党组织立足岗位争优创先、争创佳绩，为顺利实现建成小康社会、开启建设社会主义现代化国家新征程提供坚实的政治基础和组织保障。三是统筹机关党建全局。创牌是机关党建的重要内容，要站在机关党建全局角度思考创牌工作的政治意义，既要考虑创牌对经济社会发展的能动作用，又要重视创牌在党的自身建设方面的积极作用，坚持把创牌融入机关党建的各个环节，以创牌为契机，引导机关各级党组织加强自我革命，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。四是统筹创牌工作各方面。创牌是项系统工程，包含策划、实施、检查指导和督促落实等多个环节，各个环节相互渗透、联系紧密，缺失任何一环，都会对创牌整体产生负面作用。市委市直机关工委、各单位领导班子和一把手、机关基层党组织以及党员干部既是创牌工作参与者，又是创牌工作责任方，要在各个环节密切配合，形成合力，以高质量的创牌工作打造高品质的党建品牌，为经济社会发展注入强大的政治动能。
(二)加强创牌工作的指导和督促
市委市直机关工委和单位党组(党委)要根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予的机关党建权力和责任，切实加强对创牌工作的指导和督促。
市委市直机关工委统一领导机关党建，负责宏观指导和督促。指导的对象是党组(党委)、机关基层党组织和党员领导干部；指导的内容是为什么抓创牌、怎么抓创牌，重点在于讲清创牌工作的意义，提出工作要求；要制定指导计划，创新指导方式，明确指导重点，落实责任人，使指导工作扎实、有序、深入和高效。督促要以督查工作为载体，以推动落实为目的，一是督促党组(党委)、领导班子落实《关于进一步加强新时代机关党的建设的实施意见》和《关于进一步加强机关党的建设领导力量的通知》，推动党组(党委)书记、一把手充分履行机关党建第一责任人职责，具体领导和管理好机关党建，尤其是创牌工作；二是督促党组(党委)和领导班子其他成员根据分工落实职责范围内的机关党建工作，加强对基层党支部落实创牌工作的日常指导监督，切实落实一岗双责。三是督促机关基层党组织履行好机关党建专职职责，摸索建立重点机关党建工作定期提醒机制，通过部门自查、平时抽查调研等方式，对基层党组织的党建工作进度进行通报，突出机关党建年终考核的结果应用。
党组(党委)、领导班子具体领导和管理机关党建，指导、监督必须贴近实际，更细化、更具体。指导对象是机关党组织和党员干部，指导内容是创什么样的党建品牌？如何创牌？重点落在创牌工作党员需要做什么、怎么做上，要让党员干部明白创牌的意义、作用、目标、内容和步骤，切实把创牌工作抓实抓细抓到位。督查着眼于推动创牌，释放党建品牌政治功能。一是督查机关党组织开展创牌工作。督促机关党组织立足围绕中心、建设队伍、服务群众讨论党建品牌的名称、内涵、创牌的步骤等内容。二是督查创牌工作进度。督促机关党组织落实创牌计划，推动创牌工作有序开展，定期向市委市直机关工委反馈创牌工作进度。三是督查党建品牌融入中心工作情况。督促机关党组织在创牌过程中摸索党建品牌融入中心工作机制，发挥党建品牌政治功能，以品牌建设带动中心工作提质增效。四是督查创牌工作成效。组织部门自查和定期抽查，不断检视创牌工作和党建品牌功能，发现问题迅速整改，和市委市直机关工委互通信息加强沟通寻求支持，及时调整工作方向确保高质量创牌。
(三)加强创牌工作沟通
有效沟通是解决各种问题的先决条件，机关各级党组织之间都要加强创牌工作的有效沟通。市委市直机关工委具体负责创牌指导的业务部门要和机关单位加强党建工作尤其是创牌工作的有效沟通，建立互通信息的有效渠道，加强创牌工作的正向指导；机关单位党组(党委)要就机关党建工作做到对上、对下的有效沟通，对上要向市委市直机关工委及时反馈机关党建尤其是创牌工作遇到的问题，共同研究解决问题的方法；对下要利用指导、督促等手段和机关党组织保持正向交流，为机关党组织开展机关党建尤其是创牌工作提供支持；党组(党委)、领导班子要以身作则、积极宣传、层层动员，调动党员干部主观能动性和工作激情，引导党员干部踊跃参与，在机关内掀起创牌高潮。党组(党委)书记、一把手要履行机关党建第一责任人职责，运用担任基层党组织书记的职务便利，以召开三会一课、主题党日活动等形式认真开展创牌大调研大讨论，组织党员干部运用行动学习法各抒己见，为创牌工作集思广益凝聚智慧，使创牌工作成为各级党组织的集体事业。机关党组织要组织协调各级党支部认真落实反映集体智慧成果的创牌工作计划，做好各类工作信息收集，遇到问题主动向上级党组织寻求支援推动创牌工作扎实开展。各级党支部是创牌工作的主战场、第一线，要在党组(党委)和机关党组织指挥下，组织全体党员干部踊跃实践、积极创牌，认真贯彻落实各项工作措施，发现问题不拖不等也不靠，第一时间研究、第一时间解决、第一时间反馈，不断总结经验教训，用真抓实干推动创牌工作落地生效，在实践中不断提升党性，为经济社会发展和人民群众幸福生活撸起袖子加油干。
(四)找准创牌工作和中心工作的结合点，充分发挥党建品牌政治功能
习近平总书记多次强调，解决机关党建两张皮问题，关键在于找准结合点。结合点的选择应当坚持2个最，即最有利于基层党组织发挥战斗堡垒作用凝聚社会力量共克时艰推动各项工作向前发展，最有利于党员发挥先锋模范作用服务民生当表率提高人民群众满意度。创牌工作要在选好结合点上下功夫。一是在服务群众最直接的地方设立党建品牌，例如采取设立党员先锋岗、示范点的形式，引导、鼓励党员干部在工作一线热情服务人民群众，让广大群众感受到党的温暖，彰显党员干部的先进性；二是在重大工作任务中设立党建品牌，例如采取建立党员突击队、攻坚组的形式，教育、引导党员干部在急难险重岗位做奉献，充分发挥党员先锋模范作用。三是在日常工作中积极开展创牌工作，围绕传承党的优良传统和工作作风，着眼推动中心业务，教育、引导党员扎实工作、无私奉献，打造团结奋进、担当作为的政治生态。
党建品牌特色不够突出篇2
党支部建立党建品牌（以下简称创牌）引导党员干部服务中心、服务群众，是基层党组织发挥政治功能的重要表现形式，对于党支部克服党建灯下黑两张皮等问题有重要意义，能集中反映党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，最能体现党的先进性和优越性，是评判基层党建成效的重要指标。今年7月13-24日、8月21-9月4日，柳州市委市直机关工委分阶段核评机关党组织上报的五星级党支部，服务中心工作机制的考核内容就是党支部党建品牌建设情况，在全部12个核评大项中独占1席，包含3个考核点：一是党支部有没有创牌；二是创牌有没有融入单位（部门）的中心工作，三是党建品牌有没有充分发挥应有的政治功能。通过座谈和查阅台账，现阶段党支部的创牌工作有3个特点。一是参与度较高。市委市直机关工委连续3年推进一支部一品牌建设，创牌观念深入人心，各类党建品牌如雨后春笋般涌现。二是重视度较高。各级党支部普遍把创牌作为支部建设的重要议题，书记亲自抓，支委会认真讨论，对党建品牌的名称、内涵以及创牌的方法、步骤严格把关。部分党支部还有创牌方案，创牌工作有条不紊。三是覆盖率较高。167个申报五星级党支部的基层党组织中，既有市委市直机关工委的直属党支部，也有直属机关党委、机关党总支的下级党支部。各级党支部都设立了党建品牌，创牌工作覆盖的深度和广度都较高。
但是随着核评工作的逐渐深入，创牌存在的问题也越发清晰。这些问题如不认真研究解决，不但创牌会陷入泥沼，也影响党支部标准化规范化建设，最终使机关党建成效大打折扣。
一、市直机关创牌工作存在的问题
（一）创牌的政治站位不够高
座谈发现，对于党建品牌是什么？它有什么政治功能？创牌怎么做？这些问题，不论是党支部书记，还是支委成员，亦或是普通的党员干部，都存在政治站位不高的问题，主要表现为：对党建品牌是什么没有清晰的概念，对党建品牌有什么政治功能、如何发挥一知半解，对党建品牌融入中心工作的方式方法和步骤不甚了解，对创牌怎么做模棱两可，只是人云亦云，随波逐流。这些表现都说明一个问题，即党员干部没有站在全面从严治党的大背景下去思考党建品牌和创牌工作的政治价值、政治意义，思想不统一，不认为创牌是一项政治任务、政治工作，只把它理解为一项普通的工作。这种认识上的偏差导致党员干部的政治站位低，视野和思路都比较狭隘，创牌的思路不够清晰，创牌的方案不够有规划性和针对性，创牌的步骤不够严谨，创牌的措施不够具体。
（二）党员创牌参与率不够高
创牌工作是机关党建重要内容，理应组织全体党员干部积极参与。但是开展五星级党支部核评工作时发现，机关各级党组织的创牌工作表面上轰轰烈烈，实际上党员创牌的参与度并不高。查看各级党组织的三会一课记录本，有些党支部讨论创牌工作局限于支委会；有些党支部是书记或者个别支委决定了党建品牌的名称、内涵和活动的方式，党员大会记录本、党员个人记录本没有记录讨论创牌工作的内容，支部创牌变成了支委创牌、书记创牌。
（三）党建品牌糙品多、精品少
近3年来，虽然市直机关的创牌工作有声有色，各级党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，比如市委办机关党委的忠诚无限·奉献先锋、市园博园的以莲说廉，柳州日报社机关党委的清风柳报、统计局柳州调查队支部的党旗红·数据真等，但总体感觉，机关的党建品牌糙品多、精品少。一些党建品牌的命名缺乏党味，仅从名字上无法分辨出是党建品牌还是业务工作品牌，比如五色花海、七色花瓣等。一些党建品牌有名无实，美其名曰党建品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织因为缺乏远见和规划，工作激情退却后创牌陷入停滞，并逐渐脱离当前工作实际，所谓的党建品牌成为花瓶摆设，没有实际意义。更有一些党组织根本没有落实创牌工作，为应付核评临时堆砌材料捏造所谓的党建品牌。这些都是党建品牌中的半成品、次品和赝品。即使是获得表彰的部分党建品牌，从命名规范、内涵塑造、创牌的方式方法、步骤等方面来考究，距离成为精品、名品也还有很大提高空间。
（四）党建品牌的作用发挥不充分
机关党建的最终目的是统一思想、凝聚共识，形成推动经济社会行稳致远的强大合力。创牌是机关党建的重要内容，创牌的过程就是凝聚人心、形成强大合力的过程，各类党建品牌就是服务中心、建设队伍的抓手、平台，或者说，是一种体现了围绕中心、建设队伍、服务群众工作思路、对经济的发展和人民群众生活满意度的提升有积极促进作用的具体工作方法。但是在五星级党支部核评工作中发现，基层党组织的创牌过程并没有发挥其应有的政治动员力和政治引导力，党建品牌不论是作为一个平台、一种创新的工作机制，亦或是一种具体的工作方法，使用的范围有限，作用发挥的空间有限。部分党组织的党建品牌和单位的中心工作没有完全融合，从本质上来说，创牌不但没有解决灯下黑和两张皮问题，反而成为灯下黑和两张皮问题的另一种表现形式。
二、创牌问题的原因分析
仔细分析创牌工作存在的问题，原因包括以下几点：
（一）宣讲动员不到位，党员干部各持己见、参与度低
对事物形成正确的认知是一个极其复杂的过程。每个人因为成长背景不同、经历不一致，对同一个事物会有不同的认知；即使是同一个人对同一个事物，也会因为观察角度的不同而得到不一样的结果。要使党员干部对创牌工作和党建品牌形成正确、统一的认知，积极主动参与到创牌工作中去，各级党组织应当做好宣讲动员工作，以各种形式、从不同角度加强创牌工作教育，讲清楚创牌工作的意义和价值，讲清楚党建品牌对于经济社会发展的重要作用，教育、引导全体党员干部提高政治站位，形成创牌共识，才能促进形成共同行动，有效增强党员干部创牌主动性，确保全体党员干部坚持高标准、严要求，步骤一致地开展创牌工作。
（二）指导督促不到位，创牌工作走样，党建品牌变味
根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定：市委市直机关工委有定期对各单位党组（党委）、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查的工作职责；单位党组（党委）应当定期研究机关党建工作，党组（党委）书记履行第一责任人职责，其他成员按照一岗双责要求抓好职责范围内党建工作。创牌工作作为近年来市直机关党的建设的重点工作，在贯彻落实党的路线方针政策、促进党员干部增强党性、提升中心工作成效等方面作用突出，是集中展现党的优越性和先进性的重要表现形式，机关各级党组织理应采取措施加强过程管理，通过定期地指导和督促，充分发挥党建品牌拢人心、聚人气作用，使党建品牌更深入地融入中心，推动发展。但是在实际工作的过程中，部分机关各级党组织都不约而同的存在重结果、轻过程的现象。简单地说，就是部分机关党组织对创牌工作采取放养方式，日常工作中指导少、督促少，任由党建品牌野蛮成长。这种工作机制的必然后果就是创牌缺乏标准，基层党支部都按自己对创牌工作的认知和理解打造党建品牌，表面上热闹，实际工作质量并不高，党建品牌糙品多、精品少。据统计，近3年来，机关各级党组织没有组织过专门的创牌培训，没有组织过专门的创牌经验座谈，没有组织过专门的创牌指导，也没有组织过专门的创牌督查，一系列指导工作的缺失，造成创牌工作走样，党建品牌变味。
（三）工作落实不到位，党建品牌作用发挥不充分
一分部署，九分落实。对于基层党支部来说，创牌工作要做好，党建品牌要在服务中心、建设队伍的各项工作中发挥好作用，关键的一点是靠落实。基层党支部只有落实好创牌工作的各项具体措施，坚持步步为营，才能发挥创牌工作的最大价值。但是在实际工作中，部分党支部落实创牌工作不到位。一是没有规划性。部分基层党支部创牌没有短期目标和长期规划，党建品牌年年变，创牌工作年年改，导致党建品牌种类繁多，旧品牌没出成绩，新品牌也不出彩。二是没有针对性。选择创牌工作的切入点不联系实际、不结合工作需要，党建品牌和中心工作融合度低，对机关党建和中心工作的整体促进作用不大。三是经营维护不到位。部分基层党支部缺乏工匠精神，创牌态度不认真，落实措施不仔细，平时疏于品牌建设的引导和维护，导致党建品牌先天不足，无法正常发挥作用。
三、市直机关创牌工作的对策建议
（一）加强统筹规划，做好创牌工作的谋篇布局
市委市直机关工委要加强创牌工作的全局统筹和规划，切实发挥把方向、管大局、促落实的作用。一是统筹党的政治建设。政治建设是党的根本性建设，必须统领创牌工作。政治建设的核心是落实两个维护，市委市直机关工委组织机关各级党组织开展创牌工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，努力推进机关治理体系和治理能力现代化。二是统筹市委中心工作。坚决围绕市委中心工作部署市直机关开展创牌工作，引导机关各级党组织立足岗位争优创先、争创佳绩，为顺利实现建成小康社会、开启建设社会主义现代化国家新征程提供坚实的政治基础和组织保障。三是统筹机关党建全局。创牌是机关党建的重要内容，要站在机关党建全局角度思考创牌工作的政治意义，既要考虑创牌对经济社会发展的能动作用，又要重视创牌在党的自身建设方面的积极作用，坚持把创牌融入机关党建的各个环节，以创牌为契机，引导机关各级党组织加强自我革命，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。四是统筹创牌工作各方面。创牌是项系统工程，包含策划、实施、检查指导和督促落实等多个环节，各个环节相互渗透、联系紧密，缺失任何一环，都会对创牌整体产生负面作用。市委市直机关工委、各单位领导班子和一把手、机关基层党组织以及党员干部既是创牌工作参与者，又是创牌工作责任方，要在各个环节密切配合，形成合力，以高质量的创牌工作打造高品质的党建品牌，为经济社会发展注入强大的政治动能。
（二）加强创牌工作的指导和督促
市委市直机关工委和单位党组（党委）要根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予的机关党建权力和责任，切实加强对创牌工作的指导和督促。
市委市直机关工委统一领导机关党建，负责宏观指导和督促。指导的对象是党组（党委）、机关基层党组织和党员领导干部；指导的内容是为什么抓创牌、怎么抓创牌，重点在于讲清创牌工作的意义，提出工作要求；要制定指导计划，创新指导方式，明确指导重点，落实责任人，使指导工作扎实、有序、深入和高效。督促要以督查工作为载体，以推动落实为目的，一是督促党组（党委）、领导班子落实《关于进一步加强新时代机关党的建设的实施意见》和《关于进一步加强机关党的建设领导力量的通知》，推动党组（党委）书记、一把手充分履行机关党建第一责任人职责，具体领导和管理好机关党建，尤其是创牌工作；二是督促党组（党委）和领导班子其他成员根据分工落实职责范围内的机关党建工作，加强对基层党支部落实创牌工作的日常指导监督，切实落实一岗双责。三是督促机关基层党组织履行好机关党建专职职责，摸索建立重点机关党建工作定期提醒机制，通过部门自查、平时抽查调研等方式，对基层党组织的党建工作进度进行通报，突出机关党建年终考核的结果应用。
党组（党委）、领导班子具体领导和管理机关党建，指导、监督必须贴近实际，更细化、更具体。指导对象是机关党组织和党员干部，指导内容是创什么样的党建品牌？如何创牌？重点落在创牌工作党员需要做什么、怎么做上，要让党员干部明白创牌的意义、作用、目标、内容和步骤，切实把创牌工作抓实抓细抓到位。督查着眼于推动创牌，释放党建品牌政治功能。一是督查机关党组织开展创牌工作。督促机关党组织立足围绕中心、建设队伍、服务群众讨论党建品牌的名称、内涵、创牌的步骤等内容。二是督查创牌工作进度。督促机关党组织落实创牌计划，推动创牌工作有序开展，定期向市委市直机关工委反馈创牌工作进度。三是督查党建品牌融入中心工作情况。督促机关党组织在创牌过程中摸索党建品牌融入中心工作机制，发挥党建品牌政治功能，以品牌建设带动中心工作提质增效。四是督查创牌工作成效。组织部门自查和定期抽查，不断检视创牌工作和党建品牌功能，发现问题迅速整改，和市委市直机关工委互通信息加强沟通寻求支持，及时调整工作方向确保高质量创牌。
（三）加强创牌工作沟通
有效沟通是解决各种问题的先决条件，机关各级党组织之间都要加强创牌工作的有效沟通。市委市直机关工委具体负责创牌指导的业务部门要和机关单位加强党建工作尤其是创牌工作的有效沟通，建立互通信息的有效渠道，加强创牌工作的正向指导；机关单位党组（党委）要就机关党建工作做到对上、对下的有效沟通，对上要向市委市直机关工委及时反馈机关党建尤其是创牌工作遇到的问题，共同研究解决问题的方法；对下要利用指导、督促等手段和机关党组织保持正向交流，为机关党组织开展机关党建尤其是创牌工作提供支持；党组（党委）、领导班子要以身作则、积极宣传、层层动员，调动党员干部主观能动性和工作激情，引导党员干部踊跃参与，在机关内掀起创牌高潮。党组（党委）书记、一把手要履行机关党建第一责任人职责，运用担任基层党组织书记的职务便利，以召开三会一课、主题党日活动等形式认真开展创牌大调研大讨论，组织党员干部运用行动学习法各抒己见，为创牌工作集思广益凝聚智慧，使创牌工作成为各级党组织的集体事业。机关党组织要组织协调各级党支部认真落实反映集体智慧成果的创牌工作计划，做好各类工作信息收集，遇到问题主动向上级党组织寻求支援推动创牌工作扎实开展。各级党支部是创牌工作的主战场、第一线，要在党组（党委）和机关党组织指挥下，组织全体党员干部踊跃实践、积极创牌，认真贯彻落实各项工作措施，发现问题不拖不等也不靠，第一时间研究、第一时间解决、第一时间反馈，不断总结经验教训，用真抓实干推动创牌工作落地生效，在实践中不断提升党性，为经济社会发展和人民群众幸福生活撸起袖子加油干。
（四）找准创牌工作和中心工作的结合点，充分发挥党建品牌政治功能
习近平总书记多次强调，解决机关党建两张皮问题，关键在于找准结合点。结合点的选择应当坚持2个最，即最有利于基层党组织发挥战斗堡垒作用凝聚社会力量共克时艰推动各项工作向前发展，最有利于党员发挥先锋模范作用服务民生当表率提高人民群众满意度。创牌工作要在选好结合点上下功夫。一是在服务群众最直接的地方设立党建品牌，例如采取设立党员先锋岗、示范点的形式，引导、鼓励党员干部在工作一线热情服务人民群众，让广大群众感受到党的温暖，彰显党员干部的先进性；二是在重大工作任务中设立党建品牌，例如采取建立党员突击队、攻坚组的形式，教育、引导党员干部在急难险重岗位做奉献，充分发挥党员先锋模范作用。三是在日常工作中积极开展创牌工作，围绕传承党的优良传统和工作作风，着眼推动中心业务，教育、引导党员扎实工作、无私奉献，打造团结奋进、担当作为的政治生态。
党建品牌特色不够突出篇3
关键词：*机关党建品牌化建设
在现代经济发展过程中，品牌是体现经济实力的重要标志。对企业而言，品牌是企业以注册商标为载体，长期经营所形成的经营理念、商业信誉和企业形象的集中展示；对一个地方而言，品牌是其技术创新能力、市场拓展能力、核心竞争能力的集中体现。目前人们对品牌建设的研究更多是从经济层面来探讨，而对于机关党建如何实施品牌化建设则是一个全新的课题。党建工作品牌就是指具有较强的号召力、凝聚力和影响力，较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体，主要包括以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌等。机关党建工作品牌化建设就是运用抓发展、抓项目工作的理念和思路，吸纳和借鉴品牌经济发展经验，把经济领域的运作模式创造性地运用到党的建设，推进机关党建工作出精品、出品牌，全面提升机关党建工作整体水平，最大程度地发挥机关党建工作对经济社会发展的促进作用。
一、开展*机关党建工作品牌化建设的必要性分析
党的*提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的总要求，省委提出把海峡西岸经济区建设成为科学发展的先行区、两岸人民交流合作的先行区，作出了项目带动、品牌带动等一系列战略决策，强调要坚持四求先行，着重指出党的建设要先行。推进机关党建工作品牌化建设正是落实这些要求，用党的建设的实际成效来保证两个先行的具体体现。
一是以改革创新精神全面推进党的建设的必然要求。改革创新是我们党始终保持生机活力的源泉，也是做好机关党的工作的强大动力。当前我国正处于经济转轨和社会转型的关键阶段，这个阶段要求政治必须与经济和社会发展相适应。机关党建工作作为政治体制改革中的重要组成部分，加快革新步伐非常必要。实施机关党建工作品牌化建设就是通过推动机关党建工作创新，从而提高工作质量和水平。
二是建设服务型政府的重要抓手。党的*做出了加快行政管理体制改革、建设服务型政府的重要战略部署，十七届二中全会和今年全国两会又对此进行了具体部署。建设服务型政府的核心就是服务，实施机关党建工作品牌化建设的最终目的也是服务群众、服务发展。通过卓有成效地开展党建品牌化建设，能够调动机关单位占很大比例党员干部的积极性、主动性和创造性，发挥广大党员干部在打造服务型政府的表率作用，建设人民满意的政府。
三是提高党建工作整体水平的有效载体。主要体现在三个方面。第一，为*机关党建工作不断创新提供新思路。将经济学中的品牌创建理论移植到党建工作中来，以品牌创建为龙头，把党建各项工作纳入品牌的大旗下，可以充分发挥品牌示范效应，促进机关党建工作常做常新，进一步带动机关其他各项工作的新进展。其次，为*机关党建工作增强活力提供了新方法。通过开展机关党建工作品牌化建设，使党建工作所具有的长期性特征，与品牌的培育、创立和维持的长期性特性相吻合，为党建工作寻找到了经济学的理论支撑。开展机关党建品牌化建设活动，是对党建工作的再认识、再提高，可以给机关党建工作发掘新领域、拓展新空间提供不竭的动力和活力，为党建工作往深里做、朝高处走开辟了一条新的途径。三是为*机关党建工作自加压力、抬高标杆提供了新的目标。当前，我市正处于海西绿色腹地建设的关键阶段，各项工作都要有争创一流，才能确保在全省两个先行区建设中占位子、走前头。开展机关党建品牌化建设活动，充分体现了一种率先意识、创新意识和精品意识，体现了一种自我加压、勇于争先的进取精神，为更好地服务两个先行区建设提出了新的目标要求，也为全市党建工作再上新台阶、再创新水平，提供了可资借鉴的新标尺。
四是实现围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良性循环。党建工作品牌化的过程，符合马克思主义认识论。在实践中，我们不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，总结提升出党建工作品牌，又以党建工作品牌指导新的实践，从而促进经济社会又好又快发展。党建工作品牌化的过程，就是人类实践——认识——再实践——再认识循环过程的具体化，即经济社会发展——形成党建品牌——再促进经济社会发展——再完善党建品牌的循环过程，从而使党的建设与经济社会发展紧密联系、互为因果，良性循环。
二、*市机关党建品牌化建设的初步尝试
近年来，*市机关党建工作坚持围绕服务全局、围绕基层基础、围绕责任合力、围绕作风形象，努力提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，对机关党建品牌化建设进行了有益的尝试。
1、全力打造服务大局的品牌。就是在主动融入、主动对接、主动服务海西区绿色腹地建设大局中，发挥机关党建工作的优势。一是主动服务突出工业、突破工业发展战略。持续开展了以项目为核心的创业竞赛活动，动员机关全体党员积极投身创业竞赛，争当标兵。同时，把创建党建工作先进单位与创业竞赛活动紧密结合，以创建活动助推创业竞赛，以创业竞赛实际成果检验创建成效，互促互动，取得了机关党建和创业发展的双赢。二是主动融入新农村建设。持续开展挂村服务、互动联动工作，探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制。几年来，全市共有938个机关部门与542个下派支书村建立互动联动关系，统筹了更多的城市资源导入农村，整体推动农村经济社会的发展，形成了机关部门与下派村工作互动、责任连带、城乡一体、协调发展的格局。三是围绕当前工作开展主题实践活动。认真学习贯彻落实党的*精神，有效整合创业竞赛、挂村服务、挂企服务、机关作风建设、效能建设、精神文明建设等活动，开展*发展我知道，服务发展当先锋主题教育实践活动。这项活动已经成为改进机关作风、激发创业热情的有效载体，成为整体推进机关党建上新水平的有力抓手。
2、全力打造夯实基础的品牌。围绕抓基层、打基础、建机制，加强机关党组织和党员队伍建设。一是持续开展机关党的建设三级联创活动。坚持上下联动，资源共享，做到分级创建、夯实基础，结合实际、系统带动，明确职责、形成合力，把握尺度、注重实效，实现机关党建工作的系统化和规范化。二是在党建工作实践中培养锻炼机关党员干部。如，在深化农村工作机制创新中，我市先后向基层下派了五支队伍，共一万多人次，其中绝大部分是机关党员干部。又如，在去年实施非公企业党建全组建、强作用项目中，党建指导员发挥了很大的作用，全市317家规模以上非公企业实现党群组织全组建全覆盖。再如，在开展社区党建两增两创活动中，我市推行单位挂钩社区，干部轮流驻会制度，机关党员干部在服务居民过程中，提高了做好群众工作的本领。三是把关怀服务党员与关怀服务群众有机结合起来，以党内和谐促进党群和谐，持续开展万名党员牵手帮困、党员联系户、一对一结对帮扶、志愿者服务等活动，成立困难党员帮扶基金会，激发党员联系服务群众的内在动力，进一步增强党员意识，巩固和发展先进性教育成果。
3、全力打造落实责任的品牌。着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，为全面推进机关各项事业的发展提供坚强的组织保证。一是以落实机关党建工作责任制为龙头。建立健全党组(党委)统一领导、党组(党委)书记负总责、分管领导具体抓、机关党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的机关党建目标责任制，并通过责任制考评促进党建工作落实，进一步发挥相关职能部门的优势和作用，把力量有效整合起来，共同推进经济社会和党的建设等目标任务的完成。二是以机关党建联系片制度为纽带。按照职能相近的原则，将各机关党组织进行分片管理，充分发挥联系片的组织、交流、协调、推动作用，有效解决了机关党建面广、量大、类多、线长等问题，形成机关党建工作不同责任层面层层有人抓落实的局面。三是以机关各单位党组织为主体。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，合理设置机关党组织的办事机构和专职工作人员，如党委办公室以及专职书记或副书记，明确其主体责任，保证机关党的工作协调运转。
4、全力打造改进作风的品牌。坚持把机关党建工作与机关作风建设有机结合起来，以提高办事效率和服务质量为重点，持续抓机关作风建设，树立机关良好形象。一是加强对党政机关干部的监督管理。持续开展服务发展最佳科室、群众不满意科室评选活动，扎实推进科室站所和服务窗口的作风建设，整肃公务纪律，努力解决机关作风建设中存在的混、懒、冷、松、虚的问题。二是建设服务型政府。按照结构重组、流程再造、手段更新、职能转变的要求，认真解决政府职能部门存在的越位、缺位、不到位的问题。今年5月正式启动市行政服务中心，实行一门式服务、流水式办理、一站式办结，得到各方面的认可。三是充分发挥党建典型在作风建设中的示范带动作用。市直机关单位从本单位实际出发，开展了形式多样的作风建设主题实践活动，如纪检部门开展的做党的忠诚卫士活动，组织部门开展的树组工干部新形象活动，公安交警部门开展的抓党建、舞龙头、亮警徽活动，市电业局开展的党员一带二先锋工程等等，形成了各具特色的品牌形象，在机关作风建设中发挥了很好的表率作用。
以上这些做法为我们实施机关党建工作品牌化建设积累了有益的经验，奠定了良好的基础。但是对照党建品牌建设的要求，这些好的做法和经验其中不少还不是完整意义的机关党建品牌。认真分析，我们认为主要是以下三个原因造成的：一是不能持续持久。有的地方抓机关党建工作沦为形式化，往往是一段时期一项工作，一项工作一个评比，抓了现在的，丢了以前的，党建工作难以深入人心、收到实效。二是不能开拓创新。党建工作是一项长期的战略任务，如果抱着既定的思路和模式不放，不主动进行开拓和创新，没有深化内涵、拓展外延，势必会缺乏发展活力，制约发展空间，无法扩大影响力。三是不能凝炼提升。一些活动没有汲取各项工作的精华，没有进行总结提炼，没有上升到理论高度，最终没能成为党建工作品牌。
三、*机关党建工作品牌化建设的初步设想
品牌经济学指出：实施品牌化建设，就是要着力培育品牌，有效运作品牌，充分发挥品牌的示范、引领、集聚和辐射效应，提升经济发展质量和各个领域的工作水平。在党建领域，对机关党建工作品牌化建设还没有一套固定的模式，通过学习借鉴经济领域品牌化建设的经验，我们认为可以遵循：培育好党建工作品牌——强化品牌有效运作，整体提升党的建设水平——发挥品牌引领作用，促进经济社会又好又快发展的工作思路来展开，形成自己的工作特色。
1、机关党建工作品牌化建设的前提条件：培育好党建工作品牌。培育好党建工作品牌，可以从以下五个方面入手：一是深入发动，树立品牌意识。创建党建工作品牌，党员干部是活动的主体。可以通过深入抓好品牌项目论证、品牌打造规划、品牌服务实施等环节的思想发动，使每名党员干部都明确活动的目的和意义，掌握党建工作品牌的内涵和特征，自觉积极投身到创建活动中。二是找准定位，确定品牌主题。品牌定位是实施党建工作品牌战略的关键所在。各机关党组织可以组织党员干部献计献策，加强横向与纵向比较，正确把握党建工作的定位，找准本单位加强组织建设、开展为民服务的切入点和突破口，通过广泛征选、反复研究，提炼确定好项目的主题。三是严格程序，认真申报品牌。党建工作品牌由各级党组织逐级申报。市级党建品牌一般应符合以下要求：具有能够体现本部门本单位特色的党建品牌名称和形象标识，充分体现党建工作的本质特点和核心要求，具备条件的可以进行品牌注册；具有丰富的时代内涵和鲜明的时代特征，具备自我完善机制，表现出持久的生命力和先进性；具有较强的服务功能，充分体现出上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的成效。各机关党组织可以紧密结合党建工作实际，研究提出各自的党建品牌认定标准和程序，确保党建品牌的质量，把符合要求的党建品牌推荐出来。四是规范管理，严格认定品牌。建立以社会评估为基础、以专家委员会评审为主体，以党员群众满意为目标的党建品牌评价体系。制定市级党建品牌评价标准体系和管理办法，成立由市委有关部门负责人和有关专家组成的*市党建品牌专家评审委员会，负责评审认定市级党建品牌，可以每三年评审一次。由专家评审委员会提出评审意见，经社会公示、市委研究后，授予*市党建品牌。五是落实责任，全力支持品牌。市直机关党工委负责组织制定党建品牌创建规划，明确党建品牌创建目标，要求各党建工作联系片全面落实党建品牌创建目标责任制，精心培育各具特色的党建品牌。可以通过设立党建品牌创建基金，对有内涵、有特色、有措施、有实效、有影响的党建品牌，给予一定的资金支持，确保党建品牌创建活动取得实效。
党建品牌特色不够突出篇4
如何创新工作思路，突出自己站所的工作亮点？民政办牢固树立以民为本、为民解困、为民服务的宗旨，结合我镇具体实际，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，民政工作稳步推进，创新工作思路，将呈现以下几大亮点。
一、低保工作救民急
低保工作可以说是难度比较大的一项工作，要求公开、公正、严格、实事求是。我民政办从两方面确保低保工作的正常进行。一是在各村召开低保评议小组，并对低保从申请到审批都做了严格、公开、透明的规范化程序，这样不仅堵住了人情关，有效地遏制了优亲厚友，而且还避免了弄虚作假、骗保错保等现象的发生，保证了应保尽保。二是对在册低保户实行动态管理，我站每年对在册低保户都要进行重新审核认定，取消不符合条件的低保对象的低保待遇。在民政办全体人员的共同努力下，城乡最低生活保障工作实现新突破。
二、扶贫帮困解民忧
1、在扶贫帮困工作中，大力开展临时救助活动及大病救助工作。我站认真做好了城乡困难群众的医疗救助工作。
2、全面建立慰问困难群众长效机制。按照上级部门安排部署，在春节等传统节日开展了对城乡困难群众的慰问，让困难群众感受到党和政府的真切关怀。
3、坚持为优抚优待人员办好事办实事，切实为优抚优待人员排忧解难。我站按照党委、政府相关救助政策，解决了伤残军人、复员军人、重点优抚对象、军属烈属、两参人员等优抚对象的生活困难，解决他们的后顾之忧。
三、灾害应急救援行动有力
在灾害来临之际，我站会及时作出反应，将灾情第一时间上报县民政局，同时协同各村组织人力、物力，优先保障受灾群众人身安全。之后全面实地考察，统计群众受灾情况，及时上报县级各部门，争取灾后救助资金。
通过我镇民政办工作人员的不懈努力，增强了服务观念，改进了服务手段，创新了服务方式，扩大了服务范围，提高了服务效果，使我镇工作人员的思想道德素质、业务水平、服务水平有了明显提高，为我镇和谐发展奠定了坚实的基础。
党建品牌特色不够突出篇5
在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。
一是强化机构管理，完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。
二是创建学习型党组织，抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行三会一课制度，将两学一做纳入三会一课学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。
三是深化民主管理，加强人才队伍建设。2017年，电站党委研究提任6名中层干部，轮岗3名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部一岗双责，修订《三重一大事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实两个责任，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止四风反弹。
五是加强宣传思想工作，深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动，开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通，倾听员工心声，积极宣传公司缺氧不缺精神，艰苦不言辛苦，奉献不计得失和擘画雅江，水能兴藏企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观，弘扬华能三色文化，有力地推动了公司各项工作。
六是健全服务职工工作，增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生30名职工代表，修订印发了厂务公开清单，建立职工之家活动室，健全服务职工体系。定期听取工会和团青工作汇报，适时组织研究工会和共青团重要事项，联合工会、党支部和团委举办各类文体活动，丰富职工业余生活，促进和谐企业建设。
二、存在的主要问题和不足
（一）理论学习有待提高。
（二）思想偏重于中心工作，还是存在重业务、轻党建的倾向。
（三）党建人员业务水平有待提高。
（四）团青工作重视程度不够，没有充分发挥团员青年的后力军的作用。
（五）没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系，对党建工作缺乏系统深入地研究。
