马喜林同志先进事迹(精选8篇)

第3篇1

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合学习李安喜同志先进事迹材料()第一篇：学习李安喜同志先进事迹材料

学习李安喜同志先进事迹材料

根据党组领导的安排，集团公司办公厅、财务部、企业改革管理部、审计局、监察局、思想政治工作部、石化报社和人事部等单位组成联合调研组，多次赴茂名石化和齐鲁石化调研，对李安喜同志带领领导班子和广大干部职工，全力摆脱生产经营困境，提升企业管理水平的先进事迹进行了总结。一、企业发生的变化

（一）茂名石化的变化

茂名石化始建于1955年，是国家“一五”期间156项重点工程之一。经过50多年的发展，目前原油加工能力达1350万吨/年，乙烯生产能力达100万吨/年。2014年3月至2014年7月，李安喜同志和领导班子一起，团结带领干部职工，坚持严格管理，精细管理，经过不懈努力和拼搏，企业面貌发生了巨大变化。

——经济效益名列前茅。2014年至2014年，经济效益连续3年居中国石化炼化企业第一位，并于2014年被评为全国国有企业十大典型之一。其中，2014年实现利润61.34亿元，比2014年增长了5.4倍，成为国内

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合首家利润突破60亿元的炼化企业；实现经济增加值39.14亿元，比2014年增长了21.49倍。2014年至2014年实现利税665亿元，为前50年利税总和的1.2倍。

——经济技术指标明显改善。2014年与2014年相比，炼油、化工产品销售分别增长10%、145.61%；炼油加工损失率、乙烯裂解损失率分别下降0.65和0.6个百分点；炼油综合能耗、乙烯能耗分别下降13.5和56个单位；原油途耗由0.16%下降到0.02%，比炼化企业平均途耗低0.16个百分点。万元产值综合能耗、炼油综合能耗、乙烯装置能耗均居同类炼化一体化企业前列。

——资产质量大幅提升并实现保值增值。2014年初，汇总资产总额224.04亿元、负债总额71.35亿元，资产负债率为31.85%。2014年6月末，汇总资产总额267.04亿元、负债总额44.63亿元，资产负债率降为16.71%。2014年初，汇总净资产151.69亿元；2014年末，扣除客观因素后的净资产为177.79亿元，资本保值增值率为117.2%。

——安全环保成效显著。2014年至2014年，未发生上报总部安全事故、人身伤亡事故及重特大环境污染事故。加工吨原油取水量从1.24吨降到0.49吨；加工吨原油废水排放量从0.85吨降到0.21吨，cod年排放总量从1315吨降到487吨；环保外排工业废水综合合格率、废水处理率、废气治理率和废渣处理利用率均保持100%。2014年至2014年，茂名石化连续4年获得“国家环境友好企业”荣誉称号。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合——干群关系融洽，领导班子威信高。2014年民主测评领导班子“好”的比例为96.38%（2014年为56%），李安喜同志的优秀率100%。2014年7月他离开茂名石化时，1000多名干部职工自发聚集到公司办公楼前街道两旁冒雨送行。2014年7月，茂名石化3名在胜利油田参加首席技师创新能力培训班的工人技师，自费打车，从东营到淄博看望李安喜同志，表达对他的敬意。

（二）齐鲁石化的变化

3齐鲁石化建厂46年来，在历届领导班子带领下，艰苦创业，真抓实干，开拓进取，累计加工原油2.83亿吨，生产乙烯1198万吨，完成工业总产值6970亿元，上缴利税818亿元，为集团公司和地方经济社会发展作出了突出贡献。

自2014年7月以来，李安喜同志团结带领新一届班子和广大干部职工，在“管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”理念引领下，转变观念、变革思维，对标先进、比学赶超，实施“紧螺丝”式管理，使一个老企业发生了巨大的变化。

——安全生产形势明显好转。齐鲁石化生产装置分布比较散，设备老化相对严重，安全生产形势比较严峻，安全生产事故、非计划停车比较多。近两年来，干部职工安全责任意识明显增强，扭转了生产装置非计划停工频发的被动局面，较好实现了安全环保无事故。其中，运行压力达250兆帕的高压聚乙烯装置，创出连续安全运行209.8天的国内新纪录。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合——经济效益实现大幅跃升。2014年8月至年底，短短5个月时间，实现利润13.3亿元，为前7个月的12倍。2014年，全年实现利润8亿元，效益排名跻身中国石化炼化板块第一阵营。2014年二季度，在炼化板块遭遇“严冬”条件下挖潜增效10.3亿元，企业经营状况已达到同规模企业的合理水平。

——严细管理水平显著提高。齐鲁石化原油加工损失率在千万吨级炼油企业中曾排在倒数第二名。近两年来，原油加工损失率由0.72%降到0.38%；乙烯加工损失率由0.49%降到0.14%；高标号汽油占比由8.25%提高到52.5%。2014年上半年，公司考核的41项主要经济技术指标，有36项达到或超过历史最好水平。

——和谐稳定局面逐步形成。齐鲁石化作为老企业，历史遗留问题多、矛盾热点多、维稳工作难度大。近两年来，新一届领导班子千方百计为职工群众办实事，积极协调解决“协解”人员、劳动家属等群体合理的利益诉求，内部信访量和集体访大幅下降。近一年多来，没有一起进京上访。立足岗位作贡献、齐心协力谋发展，已经成为干部职工的共同心愿。

——队伍精神面貌明显改善。针对一个时期以来干部队伍精神状态不佳的状况，新一届领导班子把抓好班子、带好队伍作为工作重点，注重理念上引，实践中带，培训中帮，考核中促，“事争第一”和“高标准、严要求、抓落实、自觉干”的意识深入人心，干部队伍的作风明显转变，干事创业氛围更加浓厚，企业形象有了很大改观，职工群众对班子的信任

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合度明显提高。最近，人事部对齐鲁石化领导班子进行考察，民主测评认为班子“好”的比例为95.95%，班子

成员的“优秀+称职”率均在95%以上。二、李安喜同志的主要事迹

人还是那些人，装置还是那些装置，为什么茂名石化能取得如此突出的成绩？为什么短短两年时间齐鲁石化能发生如此巨大的变化？调研中职工群众反映，茂名石化和齐鲁石化发生的变化，关键是李安喜同志带来了不同的理念、不同的管理、不同的作风，带出了不一样的队伍和不一样的干劲，创造了不一样的效益，使老企业焕发出新的活力。李安喜同志过硬的素质、能力和作风，主要体现在以下五个方面：

（一）信念坚定——“我是国有企业党员领导干部，为企业创效益、为国家作贡献，我幸福，我快乐！”

李安喜同志常说：“党员领导干部理想信念要坚定、组织纪律观念要强、道德品质要高尚、对党的事业要忠诚。”他是这样说的，也是这样做的。2014年7月，集团公司党组决定让李安喜同志到改革、发展、稳定都遇到一定困难的齐鲁石化工作。尽管他已适应了茂名的环境，并且已担任____(省、市、区、县)委委员，但年过57岁的他，把党组的托付当做对自己的莫大信任，愉快地到齐鲁石化任职。他说：“我是共产党员，党组织安排我到哪里，我就到哪里！”“我既可以在广东当水牛，也可以到山东当黄牛，只要组织需要，随时都能牵着走。”

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合李安喜同志自觉把搞好国有企业与巩固党的执政基础联系起来，把履行国有企业经济责任、政治责任和社会责任当做自身的光荣使命，把为国家多作贡献、为中国石化多创利润、让职工群众共享发展成果看做最高价值。他说，“大企业要创大效益作大贡献”，“职业经理人要努力为社会创效益，共产党人要全心全意为人民服务。优秀的国有企业领导人，就是优秀的职业经理人加优秀的共产党人；卓越的国有企业领导人，就是卓越的职业经理人加卓越的共产党人”。正是这种甘于奉献、追求卓越的精神，使李安喜同志不断自我超越、努力奋斗。

李安喜同志身先士卒、率先垂范，凡是要求别人做到的，自己首先做到，靠人格魅力赢得了职工群众的信任。在选人用人上，坚持公道正派、“五湖四海”，一批思想政治素质好、“想干事、能干事、干成事”的干部，走上了各级领导岗位。近两年来，齐鲁石化各级领导班子和干部职工队伍的精神面貌发生了很大变化，形成了心齐、风正、气顺、劲足的良好局面。许多干部职工由衷地感叹：“齐鲁石化的又一个春天来了！”一线职工邢书海在社区职工留言板上，给李安喜同志留言：“感谢李总让我们重新找回了齐鲁石化职工的自信和尊严。”

（二）理念引领——“高标准、严要求、抓落实、自觉干”

李安喜同志在多年的工作实践中，积累和总结了一套易懂管用的企业管理理念，并结合实际，把这些管理理念运用到生产经营、改革发展、队伍建设等各个方面。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合他善于从思想入手抓工作，以理念引领促进行为转变，提高执行力。针对茂名石化实际，组织开展了“把茂名石化建设成为受人尊敬的企业”大讨论，干部职工深刻认识到公司最需要的是效益，最欠缺的是管理，在公司上下形成了以管理促效益的共同价值取向。他到齐鲁石化后，组织开展“想不想齐鲁石化好、会不会干自己岗位的活”大讨论，并通过“走出去”学习、“请进来”宣讲等形式，转变了干部职工思想观念，“效益是企业的生命，效益是职工利益的源泉”、“企业有效益才有尊严，有效益才有存在的价值”等管理理念，已深入人心。“安全生产是天职，经济运行是水平”、“企业大事，‘奖惩’二字”、“发现问题是水平，整改问题是业绩”等理念，已成为企业文化和企业管理的有机内容，为促进企业发展发挥了重要作用。

在管理工作中，李安喜同志努力使“见红旗就扛、有第一就争”成为干部职工的自觉行动，瞄准先进单位的先进水平开展比学赶超。在茂名石化，他要求炼油生产技术指标要向镇海炼化看齐，化工生产技术指标要向扬子石化学习，并及时修正对标对象，不断攀登新的高峰。到齐鲁石化后，他继续要求事争第一，完善了考核模式和办法，对照总部下达指标、自身最好水平和同类企业先进水平，确定了“确保、力争、奋斗”阶梯式指标，分别对应不同倍数的绩效奖励工资，并层层细化，严考核、真兑现，调动了广大干部职工“跳起来摘桃子”，学先进、赶先进、创一流的积极性。他明确要求齐鲁石化的液化气等自销产品价格都必须是当期市场最好价，经过努力，液化气销售价格从2014年8月开始一直在中国石化驻鲁企业中排名第一，有6个月在全系统排名第一。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合（三）严抓善管——“管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”

第8篇2

贵林同志先进事迹材料

贵林，男，汉族，中共党员，1946年7月出生，毕业于甘肃省中医学校，中专学历，自1965年以来一直担任香泉镇仓沟村乡村医生至今。

该同志自毕业担任村医生以来，他能够全面贯彻落实医疗卫生政策，把党在基层的各项方针政策深入贯彻到最基层医疗卫生的工作中去。能够严格按照医务人员《医德医风规范》要求约束自己，能够忧病人所忧，急病人所急，苦病人所苦，他能够立足农村，热爱农村，探究中医，学习西医，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献，他凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难。他将全部精力和心血倾注于最基层的医疗卫生事业，守护着当地农民的生命和健康。以“救死扶伤、实行革命的人道主义”为宗旨，全心全意的为人民服务，以一名优秀共产党员的良好形象，严格要求自己，奉献自己，得到了广大人民群众及各级领导的一致好评，也得到了各级卫生行政部门各种表彰奖励。

49年来，主要从事村级卫生室基本医疗和卫生保健服务工作，共诊治各种病人数十万计，无医疗事故和医疗纠纷发生，得到了广大人民群众的广泛好评，特别是应用中医药及中医药适宜技术治疗各种慢性病和顽固性疾病，效果明显，病人高度称赞。他爱岗敬业、勇于奉献、吃苦耐劳。他不论是白天还是1

晚上，他不论是严寒还是酷暑，他不论是暴雨还是风雪，只要是病人叫到，他就会马上出发，他毫不推迟。他不要说白天，就是晚上他都跑遍了全村乃至周围其他几个村所有山间小道。上世纪70到80年代，小儿麻疹、小儿肺炎、小儿腹泻非常普遍，全村所有患儿，无一例未经贵大夫治疗痊愈，茁壮成长。1984年一个风雪交夹的夜晚，大约午夜12点左右，一阵急促的敲门声，将他从睡梦中惊醒，原来是本村一老百姓抱着一个3岁女孩，前来就诊，初步诊断为“小儿肺炎合并心衰”，已生命垂危。贵大夫稍作适当处理之后，他没有来得及穿衣服，马上抱起儿童就跑，贵大夫和小儿家属轮换将孩子连奔带跑抱到香泉卫生院已是凌晨5点，由于当时没有来得及穿棉衣，再加上赶路匆忙，出汗多，到卫生院后，由于房间寒冷，第二天，贵大夫寒战，高烧，同时，由于病人太多，自己也没有注意休息治疗，疲劳过度，导致病毒性心肌炎发生，以致到现在留有心界扩大，心肌供血不足的后遗症。1987年，同样是一个寒冷的冬天，村卫生室前来看病取药的患者，如同逢集的街道，突然间，贵大夫一阵激烈的腹痛，大汗淋漓，他强忍着疼痛处理完病人之后，儿子将其送到县医院，已是阑尾穿孔，手术之后没有一个月时间，他拖着疲惫的身子来到村卫生室，重新开始自己的工作。后来又由于粘连性肠梗阻两次手术，使自己已经瘦骨伶仃的身体雪上加霜，但他仍然没有放弃基层医疗卫生工作，没有放弃自己的病人，没有放弃自己热爱的事业。诸如此

2类的事例，对于贵林同志来说，不胜枚举。2003年正当“非典”无情的肆虐祖国大地，做为香泉镇甘肃省第一例输入性“非典”出现后，全镇乃至全市人民陷入无限的惶恐之中，做为基层医务工作者所面临的挑战，可想而知，外出返乡人员如潮水般涌回，他作为一名村级卫生工作人员，义无反顾，不计个人安危，每日要给几十个返乡人员上门监测体温，及时将信息反馈给卫生院，并自费数百元打印“非典”预防宣传手册，发送到家家户户。在两个多月的时间里，不计个人得失的他，又将自己的生命差点葬送到“非典”战场，又一次住进县医院，一住就是40多天。出院之后，仍然未放弃自己的事业。近年来，由于居民健康水平的提高和外出人口的增加，病人大幅度减少，然而工作的重任却接踵而来，每天除了诊治患者之外，还有公共卫生服务项目量大面宽，时间紧，任务重，为了全面建立居民健康档案，搞好公共卫生服务，做好健康宣传，他认真学习政策和方案，细心研究，基本每天入户建档，上门随访，动员体检，他对全村所有居民信息了如指掌、对每一个村民的身体健康状况了如指掌，为此都得到广大村民良好的赞誉，曾在居民健康体检过程中，将90多岁的几位老人都领来体检，卫生院体检人员对此感叹不已。2011年，由于实行乡村一体化管理，卫生院组织人员对村卫生室药品进行全面盘点，经核查，病人所欠仓沟村卫生室医药费3万余元（涉及处方4000余张），有的甚

3至是80年代的欠账，对于一个贫困地区的村医生来说，是一个惊人的数目。

如今，将近70岁高龄的老人，已经耳聋眼花，但他仍然奉献在自己心爱的医疗卫生岗位上，他依然奉献着自己的余光，依然守护者村民的健康。当别人问及他为什么不退下来是，他既没有说自己的养老问题，也没有说自己的身体问题，而说：“第一，病人经常找我看病，我不能躲；第二，找不到一个称职的年轻人来代替我。”真谓“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”。

49年时间，老人有自豪的一面，也又心酸的地方，他曾挽救了多少人的生命，他也照亮了多少人健康的前程，他自己也得到了无数的殊荣；说起他心酸的地方，老人也悲伤欲哭。第一，正值自己还在上中医学校期间，父亲突然去世，家中生活的重担无情地落在母亲一个人身上，自己几次决定弃学回家，最后还是坚持下来，一则因为众亲友和母亲的奉劝。二则自己也非常不愿放弃自己心爱的专业。第二，1970年中医学校毕业之后，由于地方人事部门工作人员的疏忽，将他及高峰乡的毛彦祥未做工作分配，他几次找卫生局、人事局、甚至甘肃省卫生厅都未果而还，只说找机会安排，但一直没有着落。1980年机遇来临，定西县招收计生专干，上级明确一个名额为贵林，但是，贵林在70年代担任村党支部书记期间由于一次接待工

4作得罪了当时的青天大老爷公社书记后拒绝签字。老人谈到这里确实热泪盈眶。

49年如一日他坚守在这片热土上，把美好的青春年华和毕生精力全部献给了农村基层卫生事业，他获得了卫生行政部门无数次的奖励和表彰，他曾获得中国农村卫生协会和中国《健康报》社给予的全国优秀乡村医生称号，被区卫生局多次评选为优秀乡村医生，进行表彰奖励，镇党委多次给予优秀共产党员称号。2014年6月，安定区宣传部、安定区电视台制作优秀共产党员及优秀村务工作者专题节目时，贵林被列为优秀村务工作者，电视台进行专题跟踪采访报道。近年来卫生院考核村卫生室，仓沟村每年名列前茅。半个世纪以来，他不仅获得了众多的荣誉和称号，同时也获得了众乡亲的呵护和肯定，为当地村民的健康做出了无私的奉献，为医疗卫生事业的发展起到积极的先锋模范作用。然而，他所得到的和付出的相比，还相差甚远。

马俊成同志先进事迹

郭宏林同志见义勇为先进事迹图

同志先进事迹

学习王林华同志先进事迹（共13篇）

王传喜先进事迹

第5篇3

包庆林先进事迹材料

包庆林同志，男，1965年4月出生，中共党员。1997年3月进入公交，从事一线驾驶员岗位至今。参加工作16年来，他行车46.8万公里，达到安全无事故、服务无投诉，所在的93路是市级文明服务示范创建活动点，所在的15-296车是“一路阳光”品牌服务车组，作为先进集体的一员，他以“乘客至上”为服务宗旨，爱岗敬业，勇于奉献，立足本职，以身作则，在平凡的工作岗位上实现着人生的价值，他的先进事迹成为带动和鼓舞员工的一种精神力量。

一、细心检查保养车性心中有数

为保证车辆运行性能，给乘客提供一个良好的乘车环境。每天发车前，包庆林总是提前半小时到公司，细心检查车辆各个部位，发现有毛病及时修复，决不让带病车出场；收车后，他又认真检查车辆的各项设施，直到全部检查合格才放心回家；平时放弃了许多与家人团聚的机会，利用休息、中停时间到保养厂向修理师傅们学习车辆的维修技术，对车辆进行勤保养、勤维护；每次遇到车子修理，他总尽量亲临修理现场，参与修理。他说：“和修理师傅一起做保养，一方面能学到修理技术，另一方面还可以全面了解自己车辆的各项性能，做到心中有数。”有一次晚上归场，包师傅因发现车辆轮毂有异声就进厂报修，但修理工检查后觉得没有多大问题，可是包师傅就是不放心，硬是要求修理人员多次检查，最终找出了毛病，包师傅这才松了口气，虽然时间已经到半夜了，但是他却没有一句怨言，他知道只有这样才能做到安全行驶，幸福千万家。

二、行车安全整点乘客赞不绝口

从坐上驾驶座那一天起，包师傅牢记“礼让三分”的安全行车准则。开车时，全神贯注；上别人的车，他就注意观察别人在遇到不同情况时的操作技巧；对不同季节、气候、路况、车流、客流对行车安全的不同影响，他给自己开好安全车总结了“起步稳、刹车稳，不急开、不急停”的十二字座右铭。有一次，为了让一位盲人过马路，他停车等了一会儿，就这样激怒了后面一辆出租车驾驶员，等他起步走了以后，这个驾驶员一下从后面超了过来，并狠狠甩了一把方向，还张

口骂了一句难听的话。为了避险他只好紧急刹车，车上乘客惊叫起来，并纷纷指责那位驾驶员的不道德行为。包师傅当时并没有就此趁热打铁，而是心平气和地向车上乘客解释说：“他误解我故意拦他的路，是场误会，不过我刚才的急刹车有点对不起大家，请多多谅解。”短短的几句话，让一车乘客赞叹不已。他是这样说也是这样做的，在行车操作中始终做到轻踏缓抬，所以一些老乘客对他的评价一向是：行车既稳，时间又匀。有一次，包庆林在正常行驶的时候，前面一辆出租车突然在双黄线处调头拉客，由于他熟知出租车的违章习惯、注意观察周围情况，始终保持距离，赢得了快速采取措施的空间和时间，他立即多次踩踏制动刹车，不仅避免了一起紧急制动造成的车内伤人事故，还避免了一起撞车伤人事故，在车上的乘客都翘起大拇指说：亏的这位师傅开车谨慎，要不然还不知道发生什么状况呢。”

三、服务温馨到位真情暖人心窝

公交工作，服务是永恒的主题。在日常工作中，他注重人性化亲情服务，把乘客的利益时刻挂心间。行车途中遇到老人，小孩，孕妇等上车，他会及时提醒乘客给他们让座或亲自下车将乘客扶上车来，替他们找好座位，才继续行车；路上遇到坑坑洼洼都尽量减少颠簸，让乘客坐在车上感到舒心；遇堵车时，他会克服焦燥，尽力安抚乘客将他们安全送到目的地；当车上发生偷窃行为，他总能不顾危险，挺身而出，极力保护乘客人身和财产安全；看到有乘客不慎丢失的物品，他会积极联系失主。2013年我们又从市级媒体上看到了包师傅拾金不昧的优良品德。3月16日晚7时许，市民张女士乘坐93路公交车，不小心将一个装有现金9900元及若干银行卡的手包遗忘在了车上，后来被好心的包师傅捡到并如数奉还（3月17日温州都市报曾作过报道）。面对乘客的感谢，一向不爱说话的包师傅始终微笑着，只简单说了句：“这是我应该做的，换了别的驾驶员一定也会这样做的。”这件事至今仍被传为佳话。

四、做好“传、帮、带”甘当党员领头雁

作为93路296党员示范车的驾驶员，他更是起到了党员先锋模范作用，并做好“传、帮、带”工作。在线路中碰到的事能及时向领导反映，同时能做好群众的宣传工作，经常向群众宣传公司的工作任务、公司的规章制度。对群众一时不能理解的制度能做好解释工作，真正起到桥梁的作用。在平时的安全活动和服务培训中，他经常会现身说法、传经送宝，把他可贵的驾驶经验与广大驾驶员共享。在实际工作中，服从分配，顾全大局，不计较个人得失，连续几年参与温州轻博会、市级各重大会议、活动等的接送工作，并圆满、优质地完成各项任务。无论在工作还是生活中，他关心集体、乐于助人，踊跃参加各项公益活动，带头献爱心，在同事家中有困难时，除自己带头捐款外，还动员其他线路同事进行捐款，以解决困难职工的燃眉之急。

在公交工作的16年来，包庆林出色的工作得到了大家的充分认可。尽管他只是一名普通的公交驾驶员，但他却用自己强烈的敬业精神，日复一日，年复一年，迎来送往着四面八方的乘客，在这10米车厢里传播着文明与真爱，他不仅把好了手中安全的方向盘，也把好了他人生美丽的方向盘。

（以上是驾驶员工作方面的情况，最好能加拍一下他日常生活中的场景）

第7篇4

李林森同志先进事迹

李林森（1969.09—2011.07），男，1969年9月生，汉族，四川省宣汉县人，大学文化，1991年9月参加工作，1994年10月入党，曾任万源市委常委、组织部长。2011年7月31日，因病去世，享年42岁。这份极其普通的简介是我对李林森同志最初的认识。然而，在进一步学习他的先进事迹之后，我思绪万千，感慨颇多。

首先是李林森同志真情为民的工作精神值得我们崇敬。李林森同志在担任五宝镇党委书记期间，五宝镇发生特大洪灾，数万群众面临着奔涌洪水围困的险境。在此危急关头，李林森喊出了“灾害面前，共产党是群众最大的依靠！”“哪里有党组织哪里就有红旗，要让群众看到红旗就看到了希望！”冒着生命危险紧急转移群众。经过10多个小时的生命大搜救，两万多名受灾群众全部安全转移，全镇无一人伤亡。在人民生命财产安全受到威胁时，作为一名党委书记，他战斗在最前线，真正做到了情为民所系，利为民所谋。在平时的工作生活中，他把普通党员和干部当做亲人，谦虚谨慎、亲切随和，以平等的身份与他们打交道，听取意见，接受监督，共同推动工作；以实际行动为群众排忧解难，竭尽所能为群众解决生产和生活中的实际问题。

其次是李林森同志务实创新的工作方法值得我们学习。作为党的一名干部，仅仅肯做事还不够，还要会做事。李林森同志在1担任万源市组织部长后，他深入农村调研村级换届工作，创设了“四评村官”这一村官选拔方式，破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题；亲自到高校开展引才工作，用特殊的政策和深切的诚意吸引人才，大大缓解了高层次人才短缺的窘境；不回避干部管理突出问题，制定“机关事业单位工作人员不良操行档案”，促进了干部道德的提高。

再次是李林森同志清正廉洁的工作作风值得我们传扬。在有些人眼中，组织部长有权，更不会差钱，而李林森却始终坚守清正廉洁底线，永葆共产党人政治本色。任五宝镇党委书记时，李林森几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众，离开五宝镇时，李林森欠下了1.7万元债务，直到2年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中的15万元都是借的。一位老部下在乡党委副书记上任工作多年后要求李林森帮忙提拔，遭到李林森严厉拒绝和批评：“歪门邪道你少来！只要你干出了实实在在的业绩，群众信任你，组织会考虑的!”在部下和组织原则面前，李林森毅然选择了组织原则。

最后是李林森同志置生死于度外的人生态度值得我们感叹。“人善向上，豁达乐观。”这是李林森送给儿子的八字箴言，他自己也是身体力行。面对工作的压力，他毫不退缩，豪言“来了，就干出个样！”。面对疾病的折磨，他坚强乐观，将工作当成治病最好的“药”，即使接受了肝移植手术，也要像常人一样工作；

即使卧床不起，也要把办公会开在家里。面对死亡的威胁，他十分坦然，反而安慰起家人、同事和朋友，这份豁达掩盖不了他的依恋和不舍，却袒露了他奋斗以后的安宁、尽责以后的平静。这种人生观，体现了他对苦难的蔑视，更体现了他对工作的热爱，对责任的坚守，任何时候学会它都是生活的大智慧，工作的大提升。

李林森同志对党和人民事业无限忠诚、无限牵挂，生命不息，奋斗不止的崇高精神，是我们学习的楷模。我们应自觉践行“以民为本“的理念，共塑当代共产党人的应有本色。

第6篇5

学习李林森同志先进事迹最新心得

----------杨春鸿李林森同志生于1969年，宣汉县红岭乡人，先后担任宣汉县三河乡副乡长、乡长，东林乡、五宝镇党委书记，宣汉县副县长，万源市委常委、副市长，于2006年11月担任万源市委常委、组织部长，2011年7月31日，年仅42岁的李林森同志因病医治无效，不幸辞世。李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是优秀共产党员的代表，是广大党员干部特别是领导干部习的榜样。

通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。中央组织部部长李源潮在得知其感人事迹之后，立即对此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。李源潮部长的批示是对李林森同志的高度概括性评价，认真领会，就是愿为党的事业燃尽生命之火的持续热情和公正廉明、无私奉献的无限忠诚，这恰恰正是我们必须学习、继承和发扬的。

1、学习他忘我工作，无私奉献的优秀品质。担任组织部长后，李林森便积极走访调研，定期履职巡查，掌握领导干部履职、班子运行和后备干部情况。在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，但为了万源发展，为了人民利益，仍然拼命工作，与全市人民同甘共苦、风雨同舟，一起担当、承受压力，忘我地一心扑在本职工作上，直至生命垂危被送进医院，仍然把病房当办公室。他说了句：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，生命的最后时刻依然惦记着党的事业和山区群众，让人不禁热泪盈眶。

2、学习他公道正派选人用人的职业操守、勇于开拓的进取精神。李林森同志自觉落实重品行、重实绩、重基层、重公认的用人导向，关心爱护基层尤其是边远地区的干部，保证选人用人风清气正；注重推进组织工作改革创新，高度重视抓好基层组织建

设，造性地探索“四评村官”方法，从根本上解决了村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题。敢于为埋头苦干的干部说话，将在位置偏远紫溪乡一干就是15年的党委书记王承兴选任为市森林公安分局局长。在李林森同志任职期间，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排。

3、学习他清正廉洁、一生坦荡的高尚情操。廉洁奉公是李林森做人准则，始终对人民群众满怀深厚感情，经常用并不宽裕的工资帮助困难党员和群众。任五宝镇党委书记时，李林森几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众，离开五宝镇时，]李林森欠下了1.7万元债务，直到2年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中的15万元都是借的，而在一些的人眼中，组织部长是有权也不会差钱的。李林森同志值得我们学习和思考的远不止这些，我时常在想是什么可以使一个人对事业拥有如此持续的、饱满的热情，在平凡的岗位上忘我工作、心系群众，直至生命的最后时刻，还能视党和人民利益高于一切，是源于对党的坚定信念，还是因为我们本身来自于群众，明白群众所需所求所急所盼……不管是什么，从他身上我看到了生命不息，奋斗不止零二七的崇高精神，这应该就是我们学习的楷模，也是我们立党为公、执政为民的精神动力，我们要自觉践行“以民为本、执政为民”的理念，共塑当代共产党人的应有本色。

2011年11月6日

关键在学习重点在做事

——吴昌波

无论是公是私，经常有意识地组织一个小圈子，一天到晚不分上班下班，不是围着酒桌转，就是围着牌桌战，那就大错特错了。时下就有不少人在议论，说下午到单位不好找人办事，为啥？要么中午喝多了，要么下午打牌去了。更有甚者是日以继夜、通宵达旦，越战越酣，以致于次日十来点到岗还是哈欠连连„„值得注意的是，这种风气有向更多的党员干部中漫延的危险。古人云：“天下之倾家者，莫速于赌；天下之败德者，亦莫甚于博。”赌博伤身心，生贪欲，离骨肉，坏心术，丧品行，失家教，费资财，耗时间，毁前程，危害极大。当前，我县正处在奋发崛起的攻坚期，各级党员干部、特别是领导干部作为后发内乡的骨干，不但在各项工作及建设事业中起着表率作用，而且在社会生活领域、遵纪守法等各个方面，也有着极其重要的表率作用。党员干部经常沉溺于酒场、牌场，影响极坏，此风不刹，将严重影响内乡干部队伍决战“洼地崛起”的信心和决心，严重损害了党和政府在人民群众心目中的形象。

“多读点书”是社会发展的需要，是增强干部修养的需要，是内乡走出洼地，实现崛起的需要。“腹有诗书气自华”。事有所成，必是学有所成，学有所成，必是读有所得。作为共产党的干部，读书应当是一项基本功，也是一种人生态度。今年是“十二五”的开局之年，国家、省、市“十二五”规划的实施和沿海地区产业向中西部转移的步伐加快，为我县加快发展提供了诸多的资金机遇、人才机遇和外部环境机遇。在这样的形势下，唯有学习，不断学习，才能找到解决发展问题的新思路、新途径、新方法，才能抓住机遇，才能创造更多的机遇，推动我县实现跨越式大发展。荀子有言：“学者非必为仕，而仕者必如学。”一个人当了领导干部，权力大了，管理的事情多了，学习就愈发显得紧迫而重要。为什么一些领导干部缺乏读书学习的热情？究其原因，主要是缺少动力和压力，认为不学习照样能够干好工作，以干代学，凭经验办事；有的对学习浅尝辄止，满足于一知半解；有的把读书学习当做装点门面，“学学词、练练嘴、表表态”，热衷于做表面文章，没有真正认识到读书学习的重要性和紧迫性。我们要切实牢记“活到老、学到老”和“学习、学习、再学习”的伟大教诲，真正发挥雷锋当年的“钉子”精神，把“钻”和“挤”的劲头放到读书学习、推动工作上，而不是放到酒桌、牌桌上。

“多做点事”是共产党干部的本能所在。特别是各级领导干部一定要用足够的时间和精力去谋事干事，要腾出时间深入基层，搞调研、听民意、解民忧，要创新方式方法，历尽千辛万苦，说尽千言万语，克服千难万难，去跑项目、要项目、大招商、招大商、求发展。我们深知，内乡近年来之所以能从谷底中爬起，新上了一大批投资超亿元、几十亿元的好的工业项目，强力支撑县域经济走出洼地、迈向隆起，原因就在于我们有一大批敢于克艰攻难，敢于实干巧干，敢于担当责

任，敢于挑战风险的实干家。这些实干家是全县广大党员干部学习的榜样，是内乡的脊梁。内乡在任何时候，都需要能做事、多做事、会做事的实干家。内乡“洼地崛起”需要越来越多想干事、能干事、敢干事、干成事的人，内乡就是要营造一种让空谈的干部没有位子，让平庸的干部坐不稳位子，让无为的干部让出位子的好氛围。

衡量一个干部特别是领导干部的能力，重点要看其谋事和干事的能力，而领导干部要想提高自己谋事和干事的能力，必须与时俱进，必须要从繁杂的事务中解脱出来，多读书，多读报，多做事，多实践。但时间稍纵即逝，人生短暂，精力有限，你花在打牌、应酬上的时间多了，而用在学习、干事上的时间肯定是大打折扣。问题的关键是，你是否有一心一意地谋发展的思想？是否有一心一意地干事创业的态度？是否意识到自己不学习就会影响自己的能力和工作？如果你的回答是肯定的，那么你就会自觉地“少喝点酒，少打会牌，多读本书，多做点事”了。但如果你内心的回答是否定的，如果你认为经常沉迷于牌场、酒场是小事情，不会影响你的学习、工作和领导形象，那么，久而久之，你就一定会应验“玩物丧志”这一古语。全新明同志“两少两多”的实质，就是在提醒我们每位党员干部，无论是做人或做官，一定要把读书学习当做提升自己修养，提高为人民服务本领的关键，把干事创业当做人生追求和实践的重点。

内乡已实现了“三年决战出洼地”的目标，内乡正处在“三年提速登台阶”的关键时期，内乡“三年决胜上水平”而冲入全市第一方

阵的目标指日可待。任务光荣而艰巨，机遇难得而易失。每位党员干部，特别是领导干部，一定要从全新明同志“两少两多”的善意提醒和真诚告诫中，得到警醒，得到感悟，得到启迪，自觉地把更多的时间和精力放在学习上，放在工作上，放在干事创业上，认真要担负起建设内乡，发展内乡，振兴内乡的神圣职责，加强学习，解放思想，创新思维，在用领导方式转变促进发展方式转变中有所作为，在推动内乡洼地崛起的伟大实践中有所作为，以实实在在的业绩书写自己无愧的人生，报答勤劳朴实的内乡人民。

2011年11月8日

第4篇6

学习“时代楷模”王传喜同志先进事迹心得体会通过对刘家义书记讲话的深入学习，我深刻学习了王传喜同志的先进事迹，王传喜同志作为山东省临沂市兰陵县卞庄街道代村社区党委书记、村委会主任，不忘初心，牢记使命，在农村的广阔天地忠诚、奋斗，用实际行动造福一方百姓，给我以深刻启示.王传喜同志团结带领全村党员干部群众治村19年，自力更生、艰苦创业，将一个村集体负债380多万元的贫穷村，发展成为全村总产值26亿元、村民年人均纯收入6.5万元的社会主义新农村。王传喜同志信念坚定、对党忠诚，正是靠着强大的信念支持，不怕苦、不怕累，敢于啃硬骨头，脚踏实地，一步一个脚印；干事创业、主动作为，敢于担当责任，善于解决矛盾；心系群众、服务人民，带领村民致富，让每一位村民过上更好的生活，共享发展成果；以身作则、清正廉洁，王传喜同志率先垂范，以身作则，树立起了良好的党风村风民风，舍得下力气，多吃苦吃亏、不贪不占，用实际行动带动村“两委”成员及全村党员自觉践行为民服务的宗旨。在王传喜同志的带领下，临沂市兰陵县卞庄街道代村实现了由贫困村大跨步的迈进小康社会，全体村民共享发展成果，真正造福一方百姓。王传喜同志的先进事迹，展现出鲜明时代价值和示范作用，作为一名选调生，在工作过程中，更需要这样的指路明灯，指引我始终坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉，学习王传喜同志艰苦奋斗、愚公移山的拼搏精神；学习他淡泊名利、无私奉献的价值追求；学习他为民服务、心系村民，踏实服务的工作态度。在以后的工作过程中，加强自律，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，勇于担当、敢于作为，不怕苦、不怕累，认认真真的完成自己的本职工作，用自己的实际行动真正造福一方。

第1篇7

平凡岗位上书写华章

--黄喜琴同志先进事迹

黄喜琴，女，汉族，1955年11月出生，中共党员，*****原驻行政服务中心窗口首席代表。她凭着对工作极端负责的态度和满腔的热情，默默无闻地坚守在工作岗位上，用心做事、用情服务，赢得了行政相对人的广泛赞誉，也续写了人生的精彩篇章。

一、贴心暖心服务。站在企业角度，努力为企业排忧解难，千方百计为企业解决问题。宁让自己麻烦，不让企业多跑路。2010年11月18日，“远驰〃立业城”项目想赶时间招投标，想提前到城建委窗口办理图审备案。此时，企业的主体工程图纸审查已经完成，但深基坑支护方案没有送审，按照常理窗口完全可以按规定程序和时限内办理，可企业却等不及。黄喜琴在了解情况后，和有关人员会商后，果断要求企业写出承诺书，先发一张《图审备案单》去办理招投标手续，在3日内将方案送图审办审查，待取得合格证后换走承诺书，并发齐剩余四份。2010年7月21日，江苏中兴公司的周经理来办理《建设工程安全监督手续》时提供的“三类人员”证件缺少年检记录，无法确定这些证件的有效期限。黄喜琴积极与相关单位人员联系，将原始延期年审记录及时调入服务窗口备查，并且将此事作为一种制度规定下来，将办理延期年审手续的单位及时传到服务

窗口，大大提升了办事效率。不简单地照搬政策，处处为行政相对人着想，是黄喜琴的工作理念。她常说：“这样既支持了企业，也不违反规定，在我们可控的情况下打了个时间差，可以为企业赢得宝贵的发展时间。”就在前不久，湖北追日电气设备有限公司的经理杨勇到窗口咨询工程建设手续，可当时工作人员已经下班。黄喜琴电话通知窗口相关人员以最快速度回到窗口，集中接受企业咨询。企业负责人事后动情地说：“像这样热情的服务我还是第一次见到！”

二、主动延伸服务。

在行政审批服务工作中采取超常规措施，延伸服务内容，最大限度地方便行政相对人，是黄喜琴和她的服务团队追求的目标。为此，黄喜琴将目光放在既确保前置条件到位又减少办件方等候时间上，将图纸审查手续与报建手续并联，墙体材料、散装水泥、建设档案告知承诺手续、质量监督手续、安全监督手续、合同备案手续和施工企业分包备案手续并联，同一项目、多个内容的审批只需一次递送，把先来后到的排队等候变为齐头并进的交叉办理。在受理图审工作中，延伸服务内容，主动同前置审批部门保持沟通联系，在其认同并出具承诺书后，从速进入图审程序，在各方都开展工作的同时，再办理相关审批手续，在确保依法行政的同时，大大节省了服务对象的办事时2

间。针对我市燃气市场现状，黄喜琴和窗口工作人员一道开展专题调研，提出“新建燃气工程必须纳入工程建设基本程序依法监管”的建议，很快被采纳。短短4个月，全市燃气建设经营许可办证换证数量由2家上升到目前的52家，有效地促进了燃气市场的规范。

在落实《城市排水许可》进窗口中，黄喜琴克服了没有先例参照，没有成功经验可学困难，调查分析，自设多套审批备选程序，同市政管理处、污水治理公司、和办件单位等相关方斟酌筛选，实行流程推演试运行，选优汰劣。专门针对性出台催办制度，使我市城市排水审批管理纳入行政窗口办理把关序列。实行城市排水许可证制度后，我市新建工程项目再无无序乱排污水问题出现，为襄樊城市建设工程污水排放混乱状况划上了句号。

三、优质高效服务。自我加压、向内挖潜，不断优化审批流程，建章立制抓管理。几年来，为更好地服务企业，黄喜琴从不断建立完善相关规章制度入手，把工作的出发点和落脚点定位在科学制定审批程序、提高窗口服务效率、延伸行政服务触角上，采取了一系列措施：配合制订《建设系统优化审批流程“765”工作方案》，对所有行政审批事务实行“七个公开”（办理事项公开、法定依据公开、办理程序公开、审批材料公3

开、收费标准公开、办结时限公开、联系电话公开）、“六个服务（文明服务、热情服务、高效服务、规范服务、便民服务、廉洁服务）、“五个倒逼”（目标倒逼进度、时间倒逼程序、社会倒逼部门、下级倒逼上级、督察倒逼落实）；建立了城建委窗口行政审批服务事项登记表，不仅要求把事情办好，还要留下档案、有据可查。一系列规章制度的建立，不仅有效地提升了市城建委窗口依法行政、科学行政的能力与水平，也为广大市场主体发展赢得了宝贵的时间。

四、无私奉献服务。这些年，每天八点准时到窗口是黄喜琴不变的习惯，她也是最后一个离开的工作人员。许多人曾不解地问：“五十多岁的人了，还这么拼命干什么？”黄喜琴总是平淡地说：“拿着国家的俸禄，哪怕就是让我扫地，我也要扫的干干净净！”

市***驻行政服务中心窗口共有10个行政服务窗台，11名工作人员，年均办件量超过6000件次，工作量大，部门多、协调难度大。如何管好这支队伍，黄喜琴想尽了办法。经过无数次的沟通、磨合，黄喜琴倡导建立了较为完善全员“主角”，人人都是值班长的窗口管理制度，要求值班长提早到岗全日负责工作区卫生、督察窗口违纪违规行为、检查下班后工作场所的安全状况；最后，还要记录好当天的窗口工作情况日志。制度的约束，使窗口工作人员的积极性、主动性大大提升。

“优质服务送温暖，高效施政业绩佳，不为名，不为利，三尺岗台责任大，当好人们勤务员，我们心里乐开花。”这是由城建委窗口集体创作的《行政服务之歌》，歌曲不仅唱出了窗口工作人员的心声，更是***窗口其乐融融、亲如一家的生动写照。

这些年，黄喜琴所负责的***窗口，有10余人被授予“服务标兵”光荣称号，多人被评为襄阳市行政服务标兵和先进工作者，居行政服务中心榜首，城建委窗口连年被评为“红旗窗口”，并被湖北省精神文明建设委员会办公室授予“全省创建文明行业活动示范点”，2010年、2011年连续2年被评为“全市城乡建设工作先进个人”，2011年2月，《“三心”服务驿站》品牌——市***驻行政服务中心窗口，被市精神文明建设委员会评为第二届襄阳市精神文明创建工作创新品牌。

第2篇8

赵林同志先进事迹

赵林，男，1967年9月出生，自1984年参加工作以来，他在平凡的价格监督检查工作上默默无闻地工作了29年，他不为名利、公平正义的处事原则，扎实深入工作作风，得到了服务对象的尊敬。个人先后于2003年被省物价局评为全省价格法规政策公布工作先进个人；2007年被省物价局评为2005-2006年度全省价格成本工作先进个人；2010年被省发改委评为年度全省价格成本工作先进个人。

危难之际显本色

“快，有孕妇要生啦，谁能帮忙找找器材啊”听到妇幼保健站贺医生的呼喊，刚把幼儿园的学生、老师和群众护送上山的赵林，立即招呼上身边的人，在漫天的黄沙中摸索着前行，冒着不断发生的余震冲进医院手术室抢出所需医用器材，交到了医生手中，随后又转身奔向另一处险情，这时的他，已经浑然忘记本该去3公里外看自已还在学校里的女儿。

震后第3天，县城的部分商户已开门经营，价格已有上涨的苗头，具有丰富工作经验的赵林，清醒的认识到，如果不能够在极短的时间内平抑市场物价，意味着什么，他深感自己所

1肩负责任的重大。而此时物价局领导分别受困映秀和被派往乡镇救灾，无人在家。面对这种情况，他挺身而出，召集在单位的职工，统一思想、明确职责、分派任务，对县城所有的市场展开了价格检查，在告诫商户诚信经营，商品不能超过5.12地震前的水平的同时，提醒着商户注意安全。在随后近一个多月的日子里，他白天组织对县城市场价格监测、检查，晚上在做好物价局负责的灾民安置点物资分发、安全巡察后，研究案情、整理案卷，夜以继日地奔波使他的身心严重透支，同志们都劝他休息一下，可他仍然执着地坚守在工作一线。

2010年8月14日，映秀特大泥石流灾害发生之际，由于局领导都被堵在三江乡无法回来，他组织局内现有职工对县城市场粮油肉菜价格进行了检查，确定市场价格稳定。15日，看护着2台车50余名滞留游客、学生和打工者，历时36个小时绕道1000多公里经九寨沟、甘肃文县、广元于17日深夜安全送到到成都，19日又翻越泥石流地段回到汶川，再次投入维护市场价格稳定工作中来。

时刻做工作的有心人

价格工作是一项政策性、时效性、技术性很强的工作，价格人员业务素质、政治水平的高低直接关系到工作的质量和信誉。他注意利用业余时间学习各种规章制度，广泛涉猎价格、2房地产、资产评估、工程造价、金融等相关业务知识。2008年8月中旬，汶川全县灾后农房重建工作启动后，建材成了老大难问题，货源短缺、价格混乱。他主动请缨，带队绕道700多公里经松潘、绵阳、都江堰到汶川矸砖、水泥、砂石等建材的产地水磨、漩口，逐一走访十多家矸砖厂，两家水泥生产企业、十余家砂石场，第一时间掌握了建材生产成本，为制定灾后重建建材最高限价标准提供了准确数据。广东援建开始后，出现部分建材半成品（如：商品混凝土）价格虚高现象，他查阅自己的学习记录，测算出了个规格商品混凝土的成本，从而以此为依据制定了商品混凝土的最高限价。他说:“不是以前学了点工程造价方面的知识的话，我还真不清楚其中的奥秘，真得时刻做工作的有心人啊！”

“严”字当头不徇私情

当一名价格执法人员，挨骂、受累，还得罪人，在常人眼中是件苦差事，但赵林同志却乐在其中，他把做好价格行政执法，维护国家和人民的利益，当作最大的荣耀，从中实现了自己人生价值。由于大地震影响了生产成本，生猪养殖户们找到县政府要求上调生猪售价，为了保持市场物价的稳定，为了大多数群众的利益，他耐心地讲解政策、分析原因，确保了近千头生猪保持震价格前水平销售，为保持震后汶川县城价格平稳

3做出了贡献。灾后重建建材最高限价政策出台以后，为了落实该政策，他跟随政府领导深入水磨、漩口召集辖区内地产建材生产单位召开汶川县灾后重建建材最高限价告诫会议，对生产经营单位发放了告诫函和最高限价价目牌，并签订遵守临时干预措施承诺书，要求生产经营企业必须执行汶川县物价局的临时干预措施，违者从严惩处。随后组织人员保持着对全县建材价格的检查监控，并及时将建材市场价格信息定期通过灾后重建委员会办公室向外发布，确保了农户在灾后重建中得到实惠，抑制了建材价格乱涨价现象。这其中，各种渠道、各类关系来说情的都被他一一回绝。他常说，价格执法只有这样才能使党和政府放心，使人民群众信得过，使被查对象心服口服。亲戚朋友发生了违价行为来找他，反而被他严肃批评并要他们自觉接受处罚。在他的影响下，再没有帮着违价问题的单位、个人找人说情的现象发生，树起了物价检查队伍良好的社会形象。

“一流的工作付出造就一流的工作业绩”赵林同志用自己的言行展现了一名基层价格检查工作人员的优秀品质，他把自己全部的心血和满腔的热情都投入到他所钟爱的价格事业上，用青春谱写无怨无悔地人生篇章。