森林资源保护管理知识范例(3篇)

森林资源保护管理知识范文

关键词：森林抚育；森林生态系统；生态平衡

中图分类号：S7

文献标识码：A文章编号：16749944（2016）08002302

1引言

随着各种环境污染越来越严重，森林的生态功能受到了一定的影响，森林抚育是森林经营的关键措施和重要手段，是转变林业发展方式、推进生态文明建设的重要途径。抚育目的主要是促进林木生长，提高林地生产力、林分质量和抗自然灾害能力。在对森林生态系统进行保护的时候，应该要因地制宜，采取相应的措施对其进行保护和建设，森林抚育是一种实现森林系统可持续发展、同时也实现林业产业发展的重要过程。

2森林抚育对森林生态系统的影响

森林生态系统的保护是实现经济社会与生态效益环境协调发展的一个重要举措，在森林抚育的过程中产生了各种举措，比如退耕还林、植树造林等，农民的耕地面积虽然有所减少，但森林面积有所增加，对于生态效益环境的改善有很大的作用。森林抚育指的是从造林起到成熟龄以前的森林培育过程中，为保证幼林成活，促进林木生长而进行的一系列措施，包括除草、松土、间作、施肥、灌溉、采伐、林业种植等工作。森林抚育的实施，促进了农业结构的调整，改善了生态效益状况，也增加了农民的收入。最明显的作用还是增加了森林覆盖率，改善气候。对于调节气候有十分重要的意义。与此同时，在森林抚育过程中，还可以带动一些其他产业的发展，为当地百姓解决生活问题提供了一定的帮助。

3森林抚育存在的问题分析

随着森林建设工程的不断加强，我国对森林资源进行保护所采取的措施也越来越多，我国的森林抚育管理已经逐步形成了一种比较成体系的宏观管理模式，森林抚育管理工作已经逐渐实现有序化发展。我国森林抚育管理体制还存在一些问题，主要有以下方面。

3.1管理人员综合水平较低，导致对管理工作的重视程度不够

在基层林业部门，普遍存在管理人员素质不高的现象，这些管理人员没有系统的专业知识，缺乏相应的职业道德。同时，单位的领导对森林抚育管理的重视程度不够，也忽视了对管理人员的培训工作，建立的考核机制和监督机制不健全，导致森林抚育管理人员在工作的时候不能对森林建设过程中的各项任务进行有效地落实。

3.2森林抚育管理制度存在缺陷

林业系统中的各个部门之间的联系不够，加上部门的管理制度制定的不是特别完善，没有一套相对明确的管理制度，不能对工作人员进行有效的分工，使得森林资源的保护工作没有规划性，流于形式。

3.3森林抚育管理责任体系不健全

森林抚育管理责任体系不健全是影响森林抚育工作质量的重要原因，由于责任体系不健全，一旦在出现森林资源被破坏的问题时不能及时找到相应责任人，最终导致森林得不到有效保护。

4加强森林抚育管理的策略

4.1进一步强化宣传，提高对森林抚育的认识

森林建设是林业生产的重要组成部分，是森林培育的一项重要工作，是促进林木生长、提高森林质量、增加森林效益的重要措施。因此，要广泛宣传森林建设的重大意义，切实提高领导干部和广大林农的思想认识，增强干部群众对森林建设重要性、必要性的认识，使得领导干部和群众能够在日常工作中加强对森林资源的保护，使得相应的补贴能够用在相关的项目上，同时，也要加强群众对森林资源保护的意识，使得群众能够加强对领导人与的监督。

4.2不断提高森林抚育人员的综合能力素养

森林抚育需要有专业的人员进行管理，管理人员需要掌握专业的森林抚育管理知识和相应的管理制度，能够具有忠实的职业道德，坚持自己的原则，忠于职守，参与到森林抚育管理中来。在实际工作中应该将森林抚育管理纳入到林业部门管理的整体计划中，突出森林抚育管理的重要地位。作为林业部门的管理人员，要经常组织开展管理人员专业化方面知识的培训，加强对各种财务知识的系统性的学习。同时，森林抚育管理人员要加强自身业务素质的学习，不仅要具备各种森林抚育管理知识、职业道德，还要具备法律意识。

4.3不断健全森林抚育管理制度

在加强森林抚育管理制度的完善和健全的过程中，需要从几个方面着手。第一，加强林业部门与其他管理部门之间的关系，不断完善和健全林业部门的制度，对传统的管理理念进行改革，从林业部门的管理者到森林抚育管理的具体工作人员，都应该具备新的管理理念，在林业部门内部营造一种规范的、科学的管理氛围。而且要加强与其他部门之间的联系，比如农业而部门、消防部门等，从而使得森林资源的保护工作得到更多的支持，比如一旦出现森林火灾的时候，能够及时联系消防部门出动，对森林大火进行扑灭，防止森林火灾的蔓延。第二，林业部门领导者要明确对林业部门工作的领导责任。林业部门领导者需要对森林的管理工作进行负责，对林业部门、管理人员以及其他相关人员实施管理行为的监督，保证林业部门内部森林抚育管理工作的顺利开展，保证林业部门的各种财务资料的真实性。第三，要建立层次分明的领导体系，在各个基层林业部门应该要建立统一的领导机制，形成层次分明的森林抚育管理体系，发挥基层部门的地理优势，加强对各地的天然林资源的保护。

4.4加强森林抚育补贴的落实

在森林抚育过程中，各种补贴是保障森林抚育工作顺利推进的关键，在实际的工作中，应该要将森林抚育补贴的管理作为一项重要管理内容，确保各项补贴的使用实现透明化管理，将资金用在该用的地方。森林抚育项目建设中，林业局要坚持“严管林、慎用钱、质为先”的要求，将各种森林抚育资金用在对技术人员的培养以及各种苗木的购买和管理上，从而为提高森林抚育质量提供强有力的保证。

5结语

森林资源的保护是生态文明建设的重要内容，在森林生态系统建设过程中，应该要加强森林抚育的力度，加强森林抚育管理体系和责任制度的完善，提高群众和林业部门的森林抚育的意识，并且利用现代化手段进行管理，提高森林抚育水平。

参考文献：

[1]杨永祥.解析森林抚育对森林生态系统的影响[J].农家顾问，2015（5）.

[2]杨裕振.浅谈森林抚育对森林生态系统的影响[J].中国农业信息月刊，2015（10）.

森林资源保护管理知识范文

关键词：林业资源保护；防火管理；经济发展

中图分类号：S379文献标识码：A

引言

林业资源保护是满足我国建设“资源节约型，环境友好型社会”需求的，有助于加快我国经济发展进程。黑龙家洪河部级自然保护区，具有明显的温带季风气候特征，并且其境内河流均为沼泽型河流，具有丰富的森林资源，形成了独特湿地、森林和草甸三位一体的生态系统。洪河保护区内植被数量多，种类丰富，具有保护水源、净化水质、防旱抗涝等巨大的生态功能，具有很大的景观和文化价值，加强该保护区森林保护对于维持生态、促进经济发展具有非常重要的意义。同时，要加强措施避免保护区林业资源遭受火灾的威胁。

一、林业资源保护理论及其发展

（一）林业资源保护理论研究

丰富的林业资源可以为人类提供生产、生活必须的木材资源，也可以对人类赖以生存的生态环境进行调节，加强林业资源理论研究是具有战略意义的选择。黑龙家洪河部级自然保护区是重要湿地生态区之一，在该地区开展整个地区的生态保护、理论研究，同时给整个地区的生态保护带来了巨大的效益。目前保护区已经综合开展了几十项科研工作，积累了大量的科研数据，并与高校合作开展了数十项科研项目，并有很多项科研成果相继问世，为林业资源保护和研究提供了理论依据。因此，在林业发展过程中，要加强政府指导，提高林业资源管理水平，更好的利用林业资源，这样才能保证我国林业的长期可持续发展。

（二）明确规定林业资源所有权

目前，大部分林业企业都拥有了林业资源的所有权，即让采伐者买断林业资源，而国家在其中只发挥宏观调控的作用，这是国家提出的保护林业资源的有效政策。加强林业资源保护，就必须充分发挥采伐者在保护林业资源中的重要作用。要严格规范采伐者的开采行为，使他们能够自觉遵守政府颁布的相关政策，树立林业资源保护意识，自觉保护林业资源。只有这样，才能实现对林业资源的充分保护。

（三）制定林业资源发展路线

在新中国成立初期，国家主要以工业发展为重心，对于林业资源产权管理制定了两种制度。在以后很长一段时期，我国林业资源管理模式相对落后，人们不具备林业资源管理相关经验，也无法做出具有战略意义的实际行动，我国林业资源管理处于被动的局势。在林业开采管理过程中，管理人员只重视开采过程，往往忽视了对林业资源的后续种植，对林业资源造成了很大的破坏，不利于林业资源的可持续发展。同时，上述行为严重违反了自然规律，使得我国林业资源越来越少。长期对林业资源的过度开采，严重阻碍了林业资源保护工作的正常进行，导致环境恶化，出现土地沙漠化、泥石流等自然灾害，后果不堪设想。

（四）借鉴他国先进管理经验

我国林业资源管理起步较晚，发展尚不成熟，其管理水平在很大程度上落后于其他国家。为了促进我国林业资源管理的快速发展，林区工作者应当积极借鉴他国成功的管理经验，并结合我国林业资源管理现状，制定科学、合理的管理措施。在林业资源开发过程中，常常会出现委托情况，经过多人参与的结果就是加剧了乱砍滥伐现象的发生，严重破坏生态系统，甚至威胁人类赖以生存的环境。当前，人们为了获得更大的经济利益，不惜浪费林业资源，这是不明智的做法。在林业资源保护的道路上，必须首先增强人们的林业资源保护意识，共同参与林业资源的保护工作。

二、如何加强森林防火管理

众所周知，火灾是林业资源面临的巨大威胁。森林一旦发展火灾，将会使林业资源化为灰烬，一发不可收拾，对林区内的物种造成巨大的危害。黑龙家洪河部级自然保护区内有多种国家一级、二级保护动物，例如东方白鹳、丹顶鹤、白枕鹤、大天鹅、黑熊、水獭、雪兔等。该保护区内一旦发生火灾，将会使其中的珍惜动物面临灭绝的威胁。同时，森林火灾对人类造成的巨大伤害也不容忽视。森林对人类生存的环境具有直接的影响。当森林发生火灾后，会在很大程度上缩小植被面积，导致水土流失情况发生，严重影响了周围的水利工程与农业的发展。加强森林资源防火管理迫在眉睫。

（一）加强保护区防治管理

火灾会给林业资源带来毁灭性的破坏，容易引起森林火灾的主要因素包括氧气、可燃物以及火源。森林中的氧气和可燃物是自然存在的，我们认为可以掌控的是火源。一般情况下，可以将引起森林火灾的资源根本原因分为人为火源和自然火源两种。保护区管理人员必须严格贯彻我国党的方针政策，建立完善的管理制度，在保护区内加强宣传教育工作，增强人们的防火意识和防火警惕，并制定切实可行的应急预案，在火灾来临时，能够及时采取有效措施，最大限度减小火灾所带来的损失。此外，还要建立完善的防火预警系统，实时掌握森林火险的具体情况，做好森林火灾的防治工作。

（二）加强野外火源管理

野外火源管理工作，是森林防火工作的重中之重。政府及保护区管理人员必须把野外火源的管理工作落到实处，做好野外环境中生产用火及非生产用火的防范工作，有效避免无情火灾的发生。同时，要加大对森林火源的巡查工作，从根本上消除隐患。天气干燥且多风天的春、秋两季以及节假日，是火灾发生的高峰期，更要提高警惕，做好巡查工作，确保森林火灾防护工作无死角。

结语

综上所述，只有加强林业资源的保护与管理，才能确保森林防火工作的顺利开展，充分确保林业资源不受损坏，实现可持续发展。黑龙家洪河部级自然保护区为人类提供了丰富的林业资源，对于维护生态系统平衡具有不可替代的作用。加强林业资源保护与科学管理，制定森林防火措施至关重要。同时，要建立相关法律保证体系，借助法律的强制性对林业资源进行保护，加强森林防火管理，实现林业企业的可持续发展。

参考文献

[1]宋旭斌.林业资源保护和森林防火管理措施探讨[J].科技创新与应用，2014，04：271.

[2]胡成云.林业资源保护及森林防火管理的有效策略分析[J].绿色科技，2013，12：213-214.

[3]才奇美.林业资源保护和森林防火管理措施探讨[J].科技创新与应用，2014，11：273.

[4]王晓凯.探析林业资源保护与森林防火管理措施[J].黑龙江科技信息，2014，16：275.

[5]线锦锋，江东恒.分析林业资源保护及森林防火管理的策略[J].科技创新与应用，2013，17：260.

森林资源保护管理知识范文篇3

【关键词】：森林资源管护的重要性；森林资源的现状及问题；管护措施

1森林资源管护的重要性。

1.1对人类社会发展需求的角度来说，森林资源的管护可以满足人类对林木产品的需求，同时它还关系到自然生态环境和人类的可持续发展，森林资源的开发、利用、保护都会直接关系到人类的生存与发展，所以，国家对森林资源的管护也是非常必要和重要的。

1.2从社会化发展的需求的角度来说，林业的生产和社会各层面的支持配合有着重要的联系，而林业生产是巨大工程体系，并在工作当中要能够有源源不断的资金在这一领域进行投入，所以要能够调动民间投资，从长远发展的角度出发，加强森林资源的管护，可以实现林业复合经济的发展。

1.3从生态化建设的发展需求的角度来说，生态化的林业发展以及建设观念是当前农业生产上的重要方法及手段，所以在林业生产发展中要在复合发展的道路上进行开辟，由于存在着靠山吃山靠水吃水的这一现状，所以森林的管护工作要能从生态化建设这一发展视角出发，如此才能更好的将环境资源进行保护。

2森林资源管护的现状及主要问题。

现状：以承包制为主的管理方式。从现阶段的森林管理及生产工作能看出，森林资源的管护工作是从整体的林业生产机制进行着手，是以承包制的方式进行管理。

森林资源管护主要问题：

2.1森林资源的管理人员的素质参差不齐，管理方面的专业知识比较薄弱。由于在林业的管护形式上会有着不同和组成的人员有着较大差异性，森林资源的管理人员素质的高低差距相对较大，所以在集体自行管理方面的专业知识也比较薄弱。不仅如此，在资金的落实上也有着很大的困境，我国在森林的面积上相对比较大，并且从事的人员也有着不足，对森林资源的管护费用的投入比较缺乏，这些都会对发展森林资源的管护造成一定的阻碍。

2.2林业企业的管理体制比较落后，造成了森林资源的管护的工作没有得到落实和优化。由于林业企业的管理体制的落后严重影响森林资源管护质量提升。使企业在森林的管护过程中的工程建设没有得到紧密的结合，也就是在保护森林资源和培育森林资源这两个重要的方面，而从当前的管护工作来看，这两者还没有得到紧密结合，对不同类型的森林生态效益补偿措施也没有在配套措施上得到加强，从而就造成了森业管护的工作没有得到落实和优化。

2.3森业资源的管护质量的参差不齐，致使管护成效不高。从公路的绿色通道林带所实施的工程化造林方面来看，对其的管护有着明确的要求，而在绿色通道林带的要道两侧和群众耕地的界址也是比较明确的，但在实际的管护中却没有通过专业化的措施对林地进行管护，使苗木的成活率以及保存率等方面的成效都不高。

3森林资源管护的措施。

3.1针对森林资源管理人员的措施。

3.1.1切实加强森林资源管护工作的领导。明确各乡镇（街道）党政主要领导作为管护工作的第一责任人，严格按照管护工作的要求落实各项责任，确保每一项任务都落实到人，确保各项管护措施的落实。

3.1.2落实森林资源管护责任制。各乡镇（街道）、县直有关部门要切实履行管护义务，明确管护主体，及时组建管护队伍，落实管护责任。制订管护制度和办法，划定护林责任区，订立护林岗位目标责任制，真正做到林有人管、树有人护、事有人办。对于各种毁林案件要从严惩处。对于护林人员因工作失职造成林木损失的，要根据规定给予相应处罚，护林有功人员要据绩奖励。

3.1.3严格督导检查。林业局要积极发挥职能作用，对林木尤其是新植幼树管护工作进行定期不定期督查，同时，把森林资源管护工作列入年度考核的重要内容。对因工作不力、管护工作出现较大问题的，将进行通报批评，督促及时整改，并记入年度考核结果。

3.2针对森林资源管护人员的措施。

3.2.1提升管护人员的业务培训，增强管护能力。各级有关部门都应定期组织管护人员就国家林业法律法规、政策进行有组织有计划地学习，管护人员只有全面熟悉国家目前的林业相关法律法规、及政策，方能将国家对林业的政策方针宣传给群众，让群众了解目前形势，从根本更新观念、转变思想，自觉爱林护林。

3.2.2提高管护人员工资待遇，激发管护人员工作积极性。管护人员长年在山上工作，对于孩子及家庭根本顾不上，可以说付出太多，但每月只有2000元左右的工资收入。与当前的消费水平相差较远，可在一个地区，其他行业有的工资已达到3000元～4000元，直至4000元～5000元的工资，所以说增加工资待遇也是激发管护人员工作积极性的主要方法。

3.3针对森林资源管理体制落后的措施.

3.3.1根据实际情况建立森林资源管护站。在林业资源保护过程中，可以结合森林资源管理的实际情况建立管护站，同时组建管护队伍。要不断地完善管护站的基础设施，而且要加强管护队伍的生活保障和提高管护人员的工作能力，提高林业管护站的综合职能。

3.3.2对森林资源进行管理，构建森林资源经营管理机制。相关单位应该建立合理的森林种类划分标准，对森林资源进行档案管理，这样可以尽量地避免森林资源利用的盲目性，而且可以有目的的对每个树种资源进行科学的利用和保护，比如说对于公益林要建立新的管理和监督机构。根据不同的森林类别采取相应的经营管理机制，使森林资源的利用和保护更加科学合理。

虽然森林资源管护工作复杂，涉及面广，但森林资源具备着一定的生态效益、社会效益以及经济效益，那么森林资源的管护工程一定要有效的实施。要让我国的生态环境得到改善，实现国民经济的可持续发展战略。因此我们要要全方面、多角度的实施森林资源保护，力求将我国的森林资源管护工作顺畅开展。

结束语：从实际生活我们可以知道，森林资源的管护工作是关系到国家发展的大事，同时也是环境保护的主要对策，故在面对目前的环境问题越来越严重的情况，提高森林资源的管理落实的可持续发展战略是非常有必要的。林业即可以在经济效益上有益处，更主要的是可以产出重要生态和社会效益。

【参考文献】：

[1]陈永亮.林业要在管护中求发展DD科左中旗林业管护工作的调查[J].内蒙古林业，2013（4）