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股票理财方法范例(3篇)

来源:其他 时间:2024-07-26 手机浏览

股票理财方法范文

关键词:股权激励费用观利润分配观每股收益

一、股权激励会计处理的理论基础

股权激励的模式多种多样,其中股票期权在国际上是一种最为经典、使用最为广泛的股权激励模式。早期的股份支付交易主要指股票期权,由于股票期权的性质比较特殊,因此一直以来都是国际上公认的会计难题。股票期权应在会计报表内加以确认已经形成了一致观点,但是应予以费用化还是应作为利润分配在资产负债表中确认还存在分歧,股票期权是否作为一项费用列入运营成本一直存在着很大的争议。

利润分配观认为,股票期权的实质是经理人对企业剩余收益的分享,应将其确认为利润分配。股权激励所产生的费用,既没有导致资产的流出,也没有导致负债的增加。而且,由于员工提供的劳务往往不满足资产的确认条件,因此劳务的消耗也不能视作资产的消耗。因此,应将股票期权确认为企业的利润分配,而非确认为费用。卢燕(2008)认为这样的会计处理将不影响利润表,也不会导致每股收益被重复降低。经理人通过股票期权进行利润操纵的动机大大减少,进行盈余管理的可能性也消失了。

费用观认为,股票期权是企业为补偿经理人将来要提供的服务而发生的一项经济利益的让渡,根据配比原则,应将股票期权交易相关支出在经理人提供服务的期间确认为企业的一项费用,并作为企业的成本列入利润表。具体来说,授予经理人的股票期权是有价值的,此价值体现为经理人所提供的服务的价值。企业将股票期权授予经理人,从而获得经理人未来将提供的服务这项资源。当经理人实际提供服务时,相当于企业消耗了这一项资源,劳务这种资源是立即被消耗的,因此应确认为企业的一项费用。另外,股权激励起到了契约的作用,是员工薪酬的一个重要组成部分,应当属于薪酬费用项目(Guay、Kothari和Sloan,2003)。我国学者方慧等也赞成“费用观”,方慧(2003)认为经理人股票期权的经济实质是一项服务交易,本质上是为购得经理人服务、激励高管层为公司长期发展工作而给予的薪酬。

国际会计准则委员会2004年的《国际财务报告准则第2号――以股份为基础的支付》(IFRS2)及相关实施指南和解释公告等相关规定要求企业将经理人股票期权按公允价值确认为费用。美国财务会计准则委员会2004年12月的修订后《财务会计准则公告第123号――以股份为基础的支付(修订)》(SFAS123),要求企业将授予雇员股票期权的公允价值确认为费用。2006年2月15日,我国财政部了《企业会计准则第11号――股份支付》规定了我国公司股权激励的具体会计处理方法,准则采用了国际通行的做法,规定要“记入相关的成本和费用,相应增加资本公积”,确立了我国企业会计股份支付业务的会计处理应遵循以公允价值为基础,股份支付交易费用化的确认计量原则,费用化原则与国际会计准则趋同。

本文赞同费用观的看法,因为作为经济利益让渡的股票期权的价值是企业为了获得服务应当付出的代价,而这个代价是以股票或股权来支付的,应当作为职工薪酬的一部分在会计报表中确认为费用,并按照公允价值计量。

二、股权激励费用化对业绩的影响

股权激励是一种长效激励机制,其激励作用能有效降低成本,提高公司的业绩,但同时其作为一项费用也会降低公司的业绩,尤其是在授予管理层较大数额股票期权时,对公司业绩具有相当大的影响。我国学者吕长江、巩娜(2009)认为费用化将对利润总额和净利润指标产生影响,对上市公司的业绩产生影响,并且根据股权摊销年限和集中程度的不同,对业绩的影响也不同。伊利集团2007年年报显示:2006年11月,伊利共授予激励对象5000万股股票期权,这些期权公允价值为每股14.779元,伊利股份将总额7.3895亿元的激励费用在两年内加速分摊导致了2007年1.1499亿元巨亏和营业利润971万元的亏损。

可以看出,股权激励是一把双刃剑,费用化处理对公司净利润造成的影响说明股权激励计划在发挥激励效应的同时也会给公司带来不利影响,期权费用化的要求在执行股权激励计划的前期会极大地影响企业的利润。所以上市公司必须要按照相关法律法规的规定,合理规划计划的激励份额与幅度,合理对费用进行摊销,降低股权激励计划带来的不利因素。另外因为股权激励着眼于企业的长远发展,其激励效益的发挥需要一个较长的过程,并不会对企业的经营状况产生猛烈的影响,但是计入当期损益的却是一笔庞大的期权费用,因此执行股权激励计划的企业前期对外报告的财务报表上利润极有可能出现大幅下滑,甚至出现由盈转亏的现象。财务报告使用者在对其进行财务分析时要理性看待这种现象,分析利润表时注意披露的股票期权执行情况,关注期权费用处理对当期利润可能产生的影响,应该着重从剔除股票期权对利润的影响后来分析企业的经营情况,切莫只看表面不进行实质分析。

三、不同股权激励形式对每股收益的影响

每股收益(EarningsperCommonShare,EPS)是衡量上市公司盈利能力的重要财务指标,综合反映公司的获利能力。我国《企业会计准则第34号――每股收益》中要求公司要考虑稀释性潜在普通股对基本每股收益的影响。股票期权是我国企业发行的潜在普通股之一,其转换为已发行普通股增加的普通股股数=拟行权时转换的普通股股数-行权价格×拟行权时转换的普通股股数÷当期普通股平均市场价格。当普通股股价处于不同的价位水平,股票期权对每股收益所产生的稀释作用也不尽相同。在其他条件不变的情况下,EPS稀释程度与股票市价有密切关系。股票市价越高,回购的行权股数就越少,真正流通在外的行权股数就越多,股票期权对每股收益的稀释作用就越大。当股票市价等于行权价时,行权股数全部被回购,此时行使股票期权不会带来任何现金流入,所以基本每股收益与稀释每股收益相等,股票期权不会产生稀释作用。

作为股份支付两种代表性方式,股票期权和现金股票增值权都增加了企业的费用,降低企业利润,进而影响其每股收益,导致每股收益下降。在现金股票增值权方式下,激励对象没有获得真正意义上的股票,不改变股本总额及原有股权结构,不会对公司的股份结构造成影响,也不会产生股权稀释效应。而股票期权方式下,企业在行权日根据行权情况确认股本和股本溢价,不仅影响了每股收益,还影响了稀释性每股收益,对公司业绩产生影响,在一定程度上弱化了股票期权的激励效果。股票期权将引起公司股权结构的改变,随着股票期权占原股本比例的逐渐提高,原有股东的权益所受到的冲击也就越来越大,由于引入新的股东,原有股东的控制权可能被削弱。因此,在我国上市公司应当考虑适宜的公司治理环境来启用合适的管理层股权激励方案,注意采用以权益结算的股份支付方式带来的稀释效应的影响。

四、不同股权激励形式对现金流的影响

不同的股权激励模式对企业的现金流量产生重要的影响。实行权益结算方式的股票期权的公司在行权日将收到相应的款项,不仅不会减少企业的现金流,相反将导致企业现金流入。随着激励对象的陆续行权,公司将有更多的现金流入。相反,实行现金结算方式的现金股票增值权的公司根据行权情况来支付现金,这种方式一般会导致企业现金流出,但不影响企业的股权结构。

采用以股票的升值收益作为激励成本的股票期权模式,有利于减轻企业的现金流压力,且流动性限制的公司会有动机用权益性报酬代替现金报酬以减少现金支出。通过现金股票增值权发放的现金奖励增加了公司现金流出压力,如公司股票大幅上涨,可能会使公司无力兑现支付承诺,面临一定的财务风险,故现金股票增值权适用于现金流充裕且发展稳定的公司,同时股东也会倾向于用现金股票增值权的激励形式来解决问题。公司在执行现金股票增值权方案时,要适当安排好公司的现金流量。

股权激励的选择与企业的财务状况密切相关,它们之间相互作用,相互影响。在实务中股权激励的选择方式应该考虑企业的财务状况。股权激励费用化的会计处理并不影响公司的实际经营状况,但对公司业绩会产生明显的作用。股份支付的两种结算方式对企业的稀释性每股收益和现金流量影响各不相同,影响到管理人员的绩效考核。以每股收益为业绩指标的,应倾向于选择以权益结算的股份支付方式。现金流较紧张时,应倾向于选择以权益结算的方式,反之,可采用以现金结算的方式。总之,股权激励方案设计人员应在充分了解各种股权激励模式的情况下,通过对财务状况影响的分析,充分考虑方案实施所能带来的影响才能实现激励效能的最大化。

参考文献:

1.吕长江,严明珠,郑慧莲,许静静.为什么上市公司选择股权激励计划[J].会计研究,2011,(1).

2.胡磊.浅析股票期权的财务影响[J].中州审计,2004,(2).

3.吕长江,巩娜.股权激励会计处理及其经济后果分析――以伊利股份为例[J].会计研究,2009,(5).

4.卢燕.经理人股票期权:费用观还是利润分配观――由伊利事件引发的思考[J].广东商学院学报,2008,(03).

5.刘晓.股份支付的确认与计量,什么才是最优选择?[J].新理财,2006,(12).

6.方慧.经理人股票期权会计确认问题研究.[J].会计研究,2003,(8).

7.陈超,朱松.FAS123R高管人员股票期权费用化的实施与影响[J].上海立信会计学院学报,2008,(4).

8.苏婉蓓.我国股票期权费用化处理及其影响研究[D].成都:西南财经大学硕士论文,2011.

9.刘娟.基于股票期权激励机制下的财务分析[D].长春:吉林财经大学硕士论文,2010.

股票理财方法范文

关键词:美国股票期权;会计处理;启示

中图分类号:F230文献标识码:A文章编号:1001-828X(2014)011-000-01

股票期权作为激励政策已被国内企业广泛地使用,但对股票期权的会计处理始终存在争议,因为不同的会计方法产生的经济后果大相径庭。本文主要借鉴美国对股票期权的会计处理方法,谈谈对我国相关会计处理的看法。

一、美国对股票期权的会计处理方法

目前,对股票期权的会计确认问题存在两种观点:费用观和利润分配观。当前美国会计制度提倡的是费用观,认为公司赠予经理人股票期权的实质是公司为了弥补经理人已提供的或将来要提供的服务,因此将股票期权确认为企业的补偿成本,并根据配比原则,将其总额作为费用在经理人提供相应服务的期间内摊销计入利润表。

美国股票期权的会计处理方法主要有内在价值法和公允价值法两种。内在价值法是在1972年由美国会计原则委员会第25号意见书《对职工发股的会计处理》(简称APB25)规定的。所谓内在价值,是指股票市场价格高于行权价之间的差额。差额越大,股票期权内在价值越大。内在价值法将股票期权价值在会计报表上确认为费用,在内在价值法下,期权的价值等于行权价与赠与日的股价的差额。简单地说,只有当发放日确定的行权价低于赠与日的股价,期权的价值才被确认,并作为公司的一项费用。用这种方法确定期权价值时,大多数公司的期权不会被确认为费用或成本。因为,通常公司确定的行权价与当日股价一致,以避免期权费用的确认和处理。股票期权内在价值会随着市场行情的变化而变化,所以每一会计期末需要对以前期间的费用进行调整。由于内在价值法不考虑时间价值,忽视股价在未来超过行权价的任何可能性等多种原因,招致各方的批评。

1995年,美国财务会计准则委员会(FASB)公布的第123号准则《股票补偿的会计处理》(简称SFAS123),要求公司采用公允价值法计量经理人股票期权。所谓公允价值是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或债务结算的金额。经理股票期权的公允价值一般采用著名的“布莱克・斯科尔斯期权定价模型”计算确定,综合考虑授予日的股票市价和经理股票期权的行使价格、股票价格的波动幅度、经理股票期权有效期及有效期内的无风险利率等因素,而且一经确定,就不再发生变化。因此,会计期末不必对经理股票期权进行调整,具有内在一致性。这种相对科学的计价方法较公正地反映了期权的经济价值。

但这一方法遭到了企业界的强烈反对,因为企业在发放期权时就得确认期权价值并作为费用在财务报告中反映,从而冲减了企业的原有的当前会计利润,歪曲了该企业实际盈利能力,进而影响了投资者对该公司的信心,最后导致对其股价产生负面影响。股价的高低又常常被用作考查公司管理层经营业绩的一个方面。从而影响了他们分红的多少和职位的变动,因而遭到公司经理层的强烈反对。

2001年美国安然和世通财务舞弊案的暴发及《萨班斯-奥克斯利法案》出台,加之FASB经济上的独立,2004年12月16日,美国财务会计准则委员会(FASB)了美国财务会计准则公报第123号修订版[SFAS123(R)]。新准则对股权报酬的会计处理做出了修订,旨在向投资者和其他财务报表使用者提供更完整和中立的财务信息,要求从2005年开始,美国上市公司必须将股票期权报酬作为费用在财务报表中确认,并按其公允价值从净利润中扣除。APB25所规定的内在价值法将不允许再使用。对此,美国财务会计准则委员会发言人谢乐尔・汤姆逊解释说,虽然还有人反对这种变革,但将股票期权计入成本已是全球趋势,很难改变。

二、美国股票期权处理方法对我国的借鉴意义

股票期权进入我国的时间不长,各企业对股票期权的会计处理还比较随意,目前,理论界和实务界对股票期权计划主要存在以下会计处理方法:(1)将股票期权看作企业的或有事项;(2)三时点处理法;(3)按照国外的内在价值法处理。上述三种会计处理方法都存在一定的不足。

随着国际贸易和国际投资的不断扩大,以及世界范围经济交往的不断增加,对各国现行会计准则进行协调是一个大趋势,从美国的经验教训以及国际标准趋同的大背景下看,公允价值法是发展的趋势。

1.采用公允价值法符合国际惯例,符合国际资本市场的要求,有利于我国企业的国际化道路。

2.内在价值法提供的会计信息在可靠性和相关性上都不及公允价值法。内在价值法将期权价值定义为授予日股票市场价格与行权价格之间的正差额,如果行权价格大于授予日股票市场价格则无需确认成本,而实际上,多数行权价格定为等于或高于授予日股票市场价格,因而,在内在价值法下,大多数成本没有被确认,造成企业资产和利润虚高,会计信息失真的严重程度要比期权公允价值的不确定性大得多。

3.公允价值的确定没有人们想象中的那么难。期权定价模型中的少数需要预测的变量可以借鉴美国的做法,由准则制定机构操作指南规定具体的计算方法来减少预测的随意性。另外,现在计算机的应用已经非常普及,有些人担心的期权定价模型的计算复杂性问题完全可以交由专业人士通过计算机来解决。

4.公允价值法广泛适用于其他衍生金融工具的计量,而内在价值法的适用面很窄,采用公允价值法有利于未来衍生金融工具会计标准的统一。

因此,我国应尽快建立以公允价值为基础的股票期权会计处理方法,减少会计处理随意性带来的信息失真问题,这样做也可以提高会计信息国际趋同程度。

参考文献:

[1]李辉.对股票期权会计的探讨[J].新经济,2014(1).

[2]刘波.我国股票期权会计问题研究[J].南京审计学院学报,2011(1).

[3]吴力加.股票期权会计处探讨[J].财会通讯,2013(10).

股票理财方法范文篇3

【关键词】蒙特卡洛模拟理财产品收益率

一、理财产品理论基础

(一)理财产品简介。

理财产品,即由商业银行自行设计并发行,将募集到的资金根据产品合同约定投入相关金融市场及购买相关金融产品,获取投资收益后,根据合同约定分配给投资人的一类理财产品。

从2005年开始,我国银行理财产品增长迅速,一些理财产品也给投资者带来了较好的收益率,然而2008年,不少投资者发现多款期望收益很高的银行理财产品在到期日的实现收益很低甚至为零,这与2007年中国股票市场大牛市形成鲜明的反差。这一系列事件引起了金融界的广泛关注,为近年发展良好的银行理财产品蒙上了一层阴影。

为什么理财产品短期内会得到如此迅速的发展呢?原因之一是银行在推出理财产品时的“诱人的收益率”,实际上,预期收益率不一定不可靠的,计算预期收益率时概率值不同,预期收益率会相差很大。下面我们将以挂钩型产品为例,论述如何通过计算预期收益率从而对理财产品的投资作出科学决策。

(二)挂钩型理财产品分析。

我们以某商业银行推出的人民币保本浮动收益理财产品(“港股精选”题材QUANTO结构性理财产品)为例,来介绍模拟方法对挂钩型理财产预期收益率预测中的作用。该理财产品投资时间为2007年6月22日到2008年6月22日,委托起始金额最低为5万人民币,银行给出的预期最高年化收益率为10%,其真实收益率计算方法为:如果5支挂钩港股(中银香港、中海油、中国网通、中国移动、中国海外发展)的期末价格与各自期初价格相比,涨幅大于等于8%,则产品收益率为10%;如果所有挂钩股票的期末价格都大于等于各自期初价格,则产品收益率为5%;否则,产品收益为0。

该理财产品对于投资者而言,存在着很大的风险,如果五只股票中任何一只股票在投资期末时股价低于期初股价,则投资者得到的实际收益率将为0。为了让读者能更好地理解模拟的过程,我们对该理财产品收益的实现进行了简化处理,我们可以采用模拟的方法对这五只股票期末股价进行预测,判断其真实预期收益率的大小,供投资者投资参考。

二、实验过程

(一)实验目的。

通过蒙特卡洛模拟方法对每只股票价格同时进行10000次模拟,对于每只股票,将得到的10000个2008年6月22日的股票价格分别与其2007年6月22日的股价相比,得出五只股票价格涨幅都大于8%的次数和五只股票价格都大于其期初价格的次数,从而预测该理财产品的实际收益率。

(二)实验步骤。

1.收集一定时间段的各只股票的历史日开盘价格数据,通过历史价格数据,算出这段时间各只股票的历史日平均收益率u和日收益率的波动率σ。

2.通过软件生成H个满足标准正态分布的随机数e

3.对于每只股票,以收集到数据的最后一天数据为初值,利用公式St+Δt-St=uStΔt+σSt(Δt)0.5e对接下来的H日股票价格进行10000次模拟。这里Δt=1,u,σ就是第一步中算出的历史日平均收益率u和日收益率的波动率σ。

4.利用EVIEWS软件编程计术得出模拟的五只股票期末价格涨幅都大于8%的次数和模拟的五只股票期末价格都大于其期初价格的次数

(三)从模拟结果中预计理财产品预期实际收益率。

回顾该理财产品的实际收益率计算方法:如果5支挂钩港股(中银香港、中海油、中国网通、中国移动、中国海外发展)的期末价格与各自期初价格相比,涨幅大于等于8%,则产品收益率为10%;如果所有挂钩股票的期末价格都大于等于各自期初价格,则产品收益率为5%;否则,产品收益为0。

从模拟的结果知道10000次模拟中5支挂钩港股(中银香港、中海油、中国网通、中国移动、中国海外发展)的期末价格与各自期初价格相比,涨幅大于等于8%的次数有5063次,按照概率即有50.63%的可能得到10%的收益率;10000次模拟中所有挂钩股票的期末价格都大于等于各自期初价格的次数有1198次,按照概率即有11.98%的可能得到5%的收益率,即:

按照求数学期望的形式则预期实际收益率为: