新能源市场岗位职责，新能源市场岗位职责有哪些（整理5篇 ）
新能源市场岗位职责篇1
职责描述:
1、负责整车线束及其附件的设计开发与验证工作。
2、支持车型造型及布置设计。
3、负责相关技术文件的编制与发布,包括对标分析报告、产品明细、2D/3D数据,工程变更ECO、工程认可ESO、试制问题报告BIR、试验问题报告TIR、产品标准、设计标准等。
4、负责对分管零部件供应商的技术管理。
5、负责提供采购、制造、售后的`技术支持,负责3C认证及环保、公告目录的申报支持等。
6、负责追踪国内外的同行业的前沿技术的发展与应用。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械电子、自动化、汽车工程等相关专业。
2、熟悉国内供应商体系并了解国外零部件资源体系。
3、熟悉国内外汽车产品标准法规和认证制度。
4、具备需求分析和设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力。
5、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题。
6、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。
7、至少整车或者零部件相关工作经验5年以上,有完整项目经验者优先录用。
新能源市场岗位职责篇2
岗位职责:
1、负责公司光伏逆变器及储能逆变器产品线的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。
2、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范。
3、规划光储产品核心技术的专利、标准创制、并维护产品认证。
4、将客户需求转化为产品方案;确保研发项目目标的实现;领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
5、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。跟踪工作进度,协调团队合作。
6、成本持续改善,确保产品竞争力,客户应用支持。
7、解决产品批量生产问题、跟进产品交期、解决产品售后技术支持问题。
任职资格:
1、本科学历8年以上储能、逆变器或者开关电源工作经验,或硕士5年以上电源研发经验,博士2年以上电源研发经验
2、具备电力电子、应用电子等相关专业知识;
3、具有光伏、储能、逆变器产品开发的实践经验,包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB模板设计,及功能调试等;能指导并解决设计过程中的`各种复杂问题;
4、精通有关半导体器件的特性及应用,变压器计算设计优化;
5、有在大型电源企业研发经验
6、能够承受较大的工作压力,极强的主动性和责任心,很好的团队协作精神。
新能源总监岗位
新能源市场岗位职责篇3
负责与新能源汽车整车厂合作项目的落地。
战略性合作项目,在公司内的落地,组建跨部门项目团队、制作项目计划;
整合公司资源,推进改善落地;
整合全公司资源,对整体合作项目结果(销量/渠道)负责
新能源市场岗位职责篇4
职责描述:
1)产品型谱与生命周期规划与管理:跟踪行业、竞争对手的产品发展战略、技术发展动态，前瞻性进行创新类产品的规划，进行公司中长期型谱和产品生命周期规划与管理;
2)产品销量与价格规划与管理:跟踪行业、竞争对手的产品定价策略，制定公司产品的整体定价策略，年度滚动进行价格策略的审视与修订;结合公司的'产品型谱，进行销量的整体规划与统筹，为公司的中长期产品战略目标提供数据支持;
3)产品节点输出物审议:结合公司的中长期产品战略规划要求，对开发的新产品进行战略符合度、市场符合度、产品竞争力综合判断、评审。
4)市场新能源整车及零部件信息搜集，国家政策解读，对市场3-5年内市场需求趋势有明确判断
任职要求:
1.教育背景:硕士及以上学历;车辆、机械、自动化、计算机、电力电子等专业优先。
2.工作经验:5年以上新能源汽车及新能源零部件总成领域从事战略研究、技术规划和创新项目管理工作经验。
3.知识技能:
1)熟悉新能源汽车领域相关技术;
2)熟悉新能源汽车战略研究相关方法和工具;
3)熟悉技术规划相关方法;
4)熟悉创新项目管理相关方法和流程;
5)能够通过对国家新能源政策的解读，制定产品开发信息。
4.素质要求:敏锐的市场洞察力、战略性思维、系统整合能力，善于捕捉前瞻技术和预见未来趋势。具有数据处理、信息整合能力、战略性思维及团队精神。
新能源市场岗位职责篇5
工作内容
1、负责亚太及东南亚地区新能源电机市场的销售和市场推广;
2、负责该产品品系营销团队的管理、培训和督导,并确保团队成员对产品的了解和熟悉;
3、负责销售指标的'分解、销售活动费用控制,以及客户回款;
4、对所负责区域或产品的业绩指标达成进行过程管理,及时发现问题并进行跟进及改善。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,汽车、机械、电子或者控制类等工科专业优先;
2、欧美或有多国工作生活经历者优先;
3、3年及以上外资汽车、专用车或者零部件行业工作经历,熟悉以中国为代表的亚洲文化;
4、对国际商务、国际贸易流程比较熟悉,并有较强的商务谈判能力。工作内容
1、负责亚太及东南亚地区新能源电机市场的销售和市场推广;
2、负责该产品品系营销团队的管理、培训和督导,并确保团队成员对产品的了解和熟悉;
3、负责销售指标的分解、销售活动费用控制,以及客户回款;
4、对所负责区域或产品的业绩指标达成进行过程管理,及时发现问题并进行跟进及改善。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,汽车、机械、电子或者控制类等工科专业优先;
2、欧美或有多国工作生活经历者优先;
3、3年及以上外资汽车、专用车或者零部件行业工作经历,熟悉以中国为代表的亚洲文化;
4、对国际商务、国际贸易流程比较熟悉,并有较强的商务谈判能力。
