服装设计师工作职责，服装设计师工作职责描述（整理10篇 ）

服装设计师工作职责篇1

1、根据品牌定位进行企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素；

2、搜集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明寻找合适的面辅料；

3、根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计

4、负责销样的`审核并跟进打板及修板的进度

5、定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯

6、有品牌女装设计经验的优先

7、要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路。

8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件、

9、能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。

服装设计师工作职责篇2

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的'设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作；

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决；

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计师工作职责篇3

1、服装设计专科以上学历；有一定的英语表达能力；

2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势；

3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。

4、参与设计开发计划的.制定，并落实进行；组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；

5、负责不同客人的样衣前期开发工作，并根据客人的要求和设计师的趋势选择面料的收集；

服装设计师工作职责篇4

1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发；参与设计开发计划的.制定，并落实进行；

2、了解欧美毛衫风格，针对不同的客户需求作相应的设计，并独立完成整个设计项目，独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作；

3、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

4、了解国内外最新流行趋势，能适应各类风格的变化，了解商品企划的制定；

5、根据客户需要，配合业务定向开发。

服装设计师工作职责篇5

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查；

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议；

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的.，共同确定调整方向；

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师工作职责篇6

职责

1、负责收集流行趋势（包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

3、负责在设计企划和开发计划（任务）完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、负责审批样衣，并进行修改调整。

6、完成上级管理人员安排的`其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历；

2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先；

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；

4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师工作职责篇7

1、根据设计总监交办，独立完成的`描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行；

2、根据电子商务品牌的现实情况，做到跟踪与我司类似的品牌，收集数据并分析整理数据，给予信息支持。使产品开发能与市场一致；

3、与各相关人员做好对接工作；

服装设计师工作职责篇8

职责：

1、负责学生装的系列开发设计；

2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划；

3、能根据客户需求量身定制开发款式；

4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

任职资格：

1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历；

2、2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划；有2年以上校服、制服设计经验者优先。

3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺；

4、熟练运用PS，CorelDraw或illustrator等绘图软件；

5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

6、具备搜集分析信息的.能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神；

服装设计师工作职责篇9

1、根据店铺风格，收集新的面辅料和款式的'流行资讯。

2、设计出图，画稿及版单的跟进。

3、设计进行样衣的试穿及修正，并记录确认修正意见。

4、出版时将面辅料配齐，并跟进面辅料开发。

5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。

6、有淘宝店铺工作经验

服装设计师工作职责篇10

1、根据公司品牌定位，协助设计师完成每季度货品企划方案；

2、了解服装面料性能、风格、特色，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息；

3、协助团队产品开发与产品确定等事件；

4、秀场等活动策划；

5、协助模特拍摄过程中对服装服饰的搭配等；

6、设计师交代的其他任务。