员工旷工的处罚通告，员工旷工的处罚通告怎么写（整理7篇 ）

员工旷工的处罚通告篇1

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从__月__日起，凡员工迟到的`，一律按公司____管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

__公司办公室

____年__月__日

员工旷工的处罚通告篇2

公司全体员工：

针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工______，于__年__月__日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的`工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

____公司人力资源部

日期：

员工旷工的处罚通告篇3

生产二组员工__于__月二__日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予__记旷工四小时，4小时__3=12小时，报财务核算，从__账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

__

__年__月__日

员工旷工的处罚通告篇4

市场部员工___身份证号码：___、身份证号码：___，于_年12月30日起，未向单位请假，私自离岗，截至今日仍未返岗，鉴于、已连续旷工72天，该两名员工的行为已严重违反法律法规以及相关规章制度，故对该员工作出视为自动离职解除劳动关系处理。

___市网络科技有限公司

__年_月_日

员工旷工的处罚通告篇5

公司全体员工：

公司__部员工__在__年__月累计旷工__次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款__元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

特此通报

__公司行政部

__年__月__日

员工旷工的处罚通告篇6

依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的处理有：

1.对新员工处理为自动离职。

2.对袁__、冒__、许__、__、李__共五人，于__年8月日旷工的'处罚按旷工一天，另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励!

如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询

人力资源部

年月日

员工旷工的处罚通告篇7

车间全体员工：

为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的.规定，现对车间员工____旷工进行处罚决定：

1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚;

2、员工____在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班;

3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工____旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

特此通告!

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____年__月__日