一、专项治理整改成果（一）整改党的领导与思想政治建设方面存在的问题二是针对党委和行政班子部分职责不清问题，学院党委讨论出台《党委履行党风廉政建设主体责任清单》，明确了党委管党治党责任，增强党委班子责任意识。（二）整改教育教学管理方面存在的问题针对上述问题，教育教学治理小组共召开专项治理工作布置会和征求意见会四次，对上述问题逐一进行整改。学院纪委出台《关于对违规违纪行为的问责规定（暂行）》加强师德师风、教风学风管理.教务处出台了教学过程管理月考核办法和系部月度绩效考评办法，教务处各教研组将公开教学统一备案，内容包括公开教学教师清单、公开教学教案、听课记录和评课记录。学生处出台了学生公寓管理规定和学籍管理实施细则两项制度，为宿舍管理中心配备办公桌椅和电脑。（三）整改财经管理方面存在的问题一是坚持立行立改。停止实习单位违规送礼品；招待费报账必须四单合一（发票、菜单、招待审批单、信函通知单）方可报销，公务接待不备烟酒，同城宴请不予报销；取消了电话费、交通费和超出标准部分的午餐费；严格按照学院制定的合同审批单逐级进行审批。整改以来共清理不符合规定招生补助31万元、201年以来违规发放津补贴38.79万元，201年“三公经费”支出30万元，同比下降33%。（四）整改科研管理方面存在的问题二是针对发表论文“量多质劣”问题，对论文奖励做出规范性要求，对各级课题的申报、审批、立项、结项等全过程进行严格监管。增强论文内容与本职教学工作的紧密性，在激励鞭策的同时，有效控制了论文“量多质劣”现象的发生。第一步，通过国家新闻出版署网站审查期刊真伪；第三步，联系期刊出版社所在省市的新闻出版局，核实出版社真伪。（五）整改组织人事管理方面存在的问题二是针对干部任用方面不规范问题，组织党员干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》以及学院出台的《xx卫生职业学院干部选拔任用工作实施细则》、《xx卫生职业学院培养选拔年轻干部工作规划》，制定了《xx卫生职业学院干部考核监督管理办法》、《xx卫生职业学院中层干部轮岗交流暂行规定》，配合市纪委做好违纪干部的后续处理执行工作，强化干部管理工作。四是针对考核考勤不严格问题，学院办公室修订完善考勤考核管理办法，对缺勤人员扣发绩效工资，并在一定范围内予以公布，有效控制了不按时考勤以及随意请病事假现象。一是进一步巩固前期巡视整改和相关专项整治巡视整改成果。加强“酒桌办公”督查工作，紧盯重要时间节点、防范违规违纪行为出现；修订完善学院公务接待公务接待管理办法，做到“三公经费”开支情况定期通报；围绕市委规范津补贴发放、酒桌办公、违规经商办企业等专项整治做好整改工作。二、加大整改力度，做好督查反馈意见整改落实一是做到思想上进一步高度重视，层层传导压力，细化整改落实。按照市委督查组要求，12月19日、30日和1月1日学院党委召开“管党治党宽松软问题”专题会和专项治理工作组会议，要求按照市督导组要求，明确各专项治理小组分管领导牵头负责。同时建立学院党委专项治理工作领导小组周例会制度，不断对专项治理工作进行安排、落实。三是加强制度建设，构建制度建设长效机制。按照市委督导组要求，学院党委加强重点领域、关键环节相关制度的研究修订。目前已新建制度11项，修订完善制度1项，同时《xx卫生职业学院内控制度汇编》、《xx卫生职业学院内部控制手册》已经完成。一是党委重视，加强组织领导。学院党委把开展“管党治党宽松软问题”专项治理作为贯彻落实党的十八届六中全会精神的重要抓手，在行动上坚决有力，以强烈的政治责任感，不折不扣地抓好“管党治党宽松软问题”专项治理工作。先后多次召开专题会研究部署治理工作；在教职工和党员干部中广泛动员和征求意见；针对六大方面问题成立工作小组，明确责任，分工负责；对于市委督查组的意见全盘接受，积极整改；学院由纪委牵头成立内部督查小组，加强整改督查，保证各项整改扎实推进。三是加强制度建设。学院党委充分认识到制度建设的重要性，先后讨论制定《xx卫生职业学院党委履行党风廉政建设主体责任清单》、《xx卫生职业学院干部考核监督管理办法》等11项工作制度，加强了学院的制度建设。在新的一年学院党委将在市委的坚强领导下，继续抓好高校“管党治党宽松软问题”专项治理，全面落实从严治党要求，努力打造风清气正的校园政治生态。二是落实好管党治党“两个责任”，把党委抓党建促发展和纪委执纪监督问责的责任扛在肩上，落实在行动上，做到党建工作与学院教育教学工作同部署、同安排、同落实、同考核。四是进一步梳理问题，把“管党治党宽松软问题”专项治理推向中层干部和广大教职工，进一步解决在中层干部和广大教职工身上存在的问题，找病因，除病灶，转作风，提效能，为学院发展打牢根基。
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