注重学习培训，深刻领会全会精神实质。一是及时学。十八六中全会开幕以来，组织全县2个基层党委（党工委）、424个基层党组织、38个党支部、100名党员通过电视、网络、广播、“两学一做”APP等多种学习形式认真收听收看全会盛况，聆听全会工作公报。二是培训学。充分发挥党校、远程教育站点作为培训轮训党员领导干部的主渠道和党的思想理论建设的主阵地的优势，把十八六中全会报告、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和省、市、县常委（扩大）会议精神纳入县委党校、各乡镇业余党校以及农村远程教育站点的培训内容，组织广大党员干部开展学习十八届六中全会精神轮训，着力找准切入点和着力点。三是重点学。选派和邀请相关人员组建县、乡镇（部门）、村（社区）三级宣讲团，广泛深入乡镇、部门、农村进行宣讲，引导党员干部紧密结合思想和工作实际，对全面推进从严管党治党、严肃政治生活和党组织生活等重要举措进行讨论学习，准确把握十八届六中全会提出的新形势、新任务、新要求，全面领会十八届六中全会精神，为推进组织工作改革创新、提升党建工作科学化水平奠定坚实的理论基础。 注重统筹谋划，推动组织工作科学发展。一是狠抓干部队伍建设。以深入学习贯彻十八届六中全会精神为契机，加大竞争性选拔干部工作力度，大力培养年轻干部，及时充实后备干部，加大干部交流力度，改进和完善领导班子和领导干部考核工作，不断深化干部人事制度改革。采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，加大干部教育培训力度。进一步建立健全干部监督管理制度，认真贯彻落实相关法律法规，积极探索干部“八小时以外”生活圈、社交圈考察了解办法，加强对干部的监督和管理。二是加强人才队伍建设。畅通人才引进绿色通道，集聚一批创新型人才，引进一批高层次人才，培养一批本土人才。建立完善人才服务平台，探索在有条件的乡镇或重点项目上建立“人才工作站”，做好重点乡镇和重点工程的人才服务工作。建立健全人才引进、培育、奖励等激励保障机制，加大对创新创业型人才的扶持力度，为人才提供更加良好的创新创业环境。三是夯实党的基层基础。找准农村党建的薄弱环节，通过抓教育整顿、抓培训提高，切实夯实党的基层基础。抓住基层组织发展难点，创新方式方法，积极探索研究，实现党组织全覆盖，提升组织科学化水平。统筹抓好机关、社区、企事业单位等领域的党建工作，努力打造和推出xx党建工作的特色和亮点。
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