办公区室内设计范例(3篇)
办公区室内设计范文
【关键词】建筑工程；设计；设计构思；功能分区；建筑面积
1方案的设计构思
建筑工程设计一般包括建筑设计、结构设计、设备设计等几个方面的内容，这几个方面的工作既有分工，又密切配合。其中，建筑设计在整个工程设计中起着主导作用。在总体规划的前提下，根据设计任务书的要求，建筑设计综合考虑了基地环境、使用功能、结构施工、材料设备、建筑经济及建筑艺术等问题，满足建筑物内部合理的功能分区、安全的防火疏散、必要的采光通风等方面的要求，形成了建筑方案的雏形。通过具体设计，比较拟定的几种方案，本着适用、经济、坚固、美观的原则，从中挑选出比较适宜的方案，进而对功能分区、防火疏散、建筑材料的选用、建筑立面的处理、内部装修处理以及基本构造设计进行详细的设计。
2平面布置
结构选型上尽量采用对称结构。平面布置上力求简洁、实用、功能分区明确，布置合理，空间利用率高。
2.1建筑平面布置
办公室是人们脑力劳动工作的重要场所。办公室本身的功能是满足一个组织、一群人在工作中的群行为。因此在这一组织或群中，对任何一个工作人员来说，个人活动要求一种自由，不受非工作活动的干扰，这就要求一个自便的工作“场”意识的心理作用，对保证工作和提高效率占有重要的地位。于是办公室就应当是明亮、整洁与高效率的空，使人们在其中可以进行积极、方便、耗力少的高效工作。高层办公室逐渐形成了一种将交通枢纽、卫生间、以及其它服务用户位于核心地位的趋势。
根据规定，某办公楼，双面走道净宽应最小应为1.8m，因此走廊尺寸为2.7m，除去柱外露出的尺寸，走道净宽为2.0m，满足规范要求。该办公楼中房间门至外部出口或封闭楼梯间的最大距离为19.65m，小于40m，满足规范要求。楼梯前室面积为6.1m2，大于6m2，电梯前室为32.3m2，大于9m2，均符合要求。
2.2建筑立面设计
建筑不仅要满足人们生产、生活等物质功能的要求，而且要满足人们精神文化方面的要求。为此，不仅要赋予它实用属性，同时也要赋予它美观的属性。建筑立面的设计，就是在满足使用功能和经济合理的前提下，运用不同的材料、结构形式、装饰细部、构图手法等创造出预想的意境，从而不同程度地给人以庄严、挺拔、明朗、轻快、简洁、朴素、大方、亲切的印象，满足人类的精神文明的需要。
3主体部分的交通
大门和门厅是办公楼的主要入口和人流交汇处，是重要的水平交通枢纽，大门采用两排3个1.8的双扇门，两边采用玻璃幕墙，既简洁明快，有美观大方。此办公楼大门为四个1.8m的门，使建筑物在立面上给人感觉十分开阔。由主入口进入楼内，直接进入门厅，在门厅一侧设有值班室和会客室，另一侧设商店、电话间等。在主体一侧设有走道可与裙房相连，交通便利。电梯和楼梯作为垂直交通工具，设置在门厅左右两侧，位置明显，方便办公人员上下，提高了办公效率。楼梯作为竖向交通和人员疏散的主要交通设施，本设计中采用双跑直楼梯。立面大门对应的二至十一层采用浅绿色玻璃幕墙。屋顶设置了两个8m的突出混凝土构件，中间是钢构件。在高层办公楼中，电梯是主要的垂直交通工具。在正常运行情况下，电梯的使用率远大于楼梯，电梯前设有侯梯室，避免人流滞留在走廊中。
4标准层房间布置
由于该办公楼为综合性多层次高档办公楼，在标准层中设置了中、小型办公室，以满足不同的功能需要。办公室布置为内廊式，这种布置方式可以使办公人员工作协调一致，方便联系。
在该办公楼中，办公室均采用吸声隔音天花板吊顶。吊顶的透视感十分强烈，作为办公间的顶界面，能较好的反映空间的形状及关系。一方面吊顶可以减少噪音，避免声音干扰，另一方面也可以增强视觉效果，同时，也可以提高屋顶的保温隔热能力，因为通过吊顶把照明、空调、供热、供水、消防的管线都遮盖了，可增加美观程度。
5建筑防火设计及消防措施
5.1总平面布局
5.1.1位置：高层建筑的底边至少有一个长边或周边长度的14且不小于一个长边长度，不应布置高度大于5m、进深大于4m的裙房，且在此范围内必须设有直通室外的楼梯或直通楼梯的出口。
5.1.2防火间距：高层建筑之间的防火间距不应小于13m，高层建筑与裙房之间的防火间距不应小于9m。
5.1.3消防车道：高层建筑的周围，应设环形消防车道。消防车道的宽度不应小于4m。消防车道距高层建筑外墙宜大于5m。消防车道下的管道和暗沟等，应能承受消防车辆的压力。
5.2建筑设计
5.2.1平面布置。
消防控制室宜设在高层建筑的首层或地下一层，且应采用耐火极限不低于2h的隔墙和1.5h的楼板与其它部位隔开，并应设直通室外的安全出口。餐厅、礼堂等人员密集的场所设在一层裙房里，并设置了单独出入口。一个厅、室的建筑面积不宜超过400m2，安全出口不少于两个，且必须设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统。
5.2.2防火和防烟分区。
高层建筑内应采用防火墙等划分防火分区，每个防火分区二类建筑允许最大建筑面积不应超过1500m2。设有自动灭火系统的防火分区，其允许最大建筑面积可增加1倍；当局部设置自动灭火系统时，增加面积可按该局部面积的1倍计算。当高层建筑与其裙房之间设有防火墙等防火分隔设施时，裙房的防火分区允许最大建筑面积不应大于2500m2，当设有自动喷水灭火系统时，防火分区允许最大建筑面积可增加1倍。
5.2.3消防电梯。
高层建筑中，高度超过32m的二类建筑应设消防电梯。本设计中每层建筑面积不大于1500m，所以只设一部消防电梯。消防电梯可与客梯兼用，但应符合消防电梯的要求。
消防电梯间应设前室，靠外墙设置，其公共建筑面积不应小于6m2。在首层应设直通室外的出口或经过长度不超过30m的通道通向室外。消防电梯间前室的门，应采用乙级防火门或具有停滞功能的防火卷帘。消防电梯前室门口宜设置挡水设施，排水并容量不应小于2.0m3消防电梯的并底应设置排水设施。
消防电梯的载重量不应小于800kg。消防电梯的行驶速度，应按从首层到顶层的运行时间不超过60s计算确定。消防电梯并、机房与其它电梯并、机房之间，应采用耐火极限不低于2.0h的隔墙隔开。
6建筑构造
6.1防火墙的设置
防火墙不宜设在U、L形等高层建筑的内转角处。防火墙上不应开设门、窗、洞口，当必须开设时，应设置能自行关闭的甲级防火门、窗。防火门应为多向疏散方向开启的平开门，并在关闭后应能从任何一侧手动开启。
办公区室内设计范文篇2
关键词：现代化办公楼；建筑设计；评析
中图分类号：TU2文献标识码：A
某现代化办公楼位于上海中心城区。办公商务区地上建筑面积计入容积率为119962m2，总建筑面积147446m2（见图1）。
图1某现代化办公楼建筑鸟瞰图
一、单体设计
1号、2号建筑单体沿南北向长轴对称布置。建筑单体一致，均为7层，高37.7m；标准层面积1512m2，层高4.2m，1层层高5.0m。建筑基本为矩形围合的内庭院式办公楼，入口处为45°斜角，中心部分为开敞内院，办公用房环绕内院布置（见图2）。3号、4号建筑单体沿南北向长轴对称布置。建筑单体一致，均为5层，高23.7m；标准层面积600m2，层高4.2m，1层层高5.0m。建筑基本为矩形大套型办公楼，每一标准层2个大户型。6号、9号建筑单体一致，均为18层，高67.7m；标准层面积579m2，层高3.3m。建筑基本为矩形、公寓式办公楼。每一标准层有4个户型，底层设入口大厅。每个户型配厨房1个，卫生间2个，阳台1个。5号、8号建筑单体一致，为25层，高93.3m；标准层面积636m2，层高3.3m。建筑基本为矩形、公寓式办公楼。每一标准层为4个户型，底层设入口大厅。每个户型配厨房1个，卫生间2个，阳台1个。7号建筑单体为100m＜高＜120m，为28层超高层建筑，高119.15m；标准层面积1400m2，层高4m。建筑为矩形、核心筒式办公楼。标准层为8个户型，底层设东西2个入口大厅。为了使办公空间更人性化，特在建筑西面设计了8个2层高的空中花园（见图3）。中央喷泉广场下为11号车库，地下1层，建筑面积14180m2，层高3.3m。为了布置上部的绿化景观，11号车库上部覆土0.9m。
图21号、2号建筑单体标准层平面
图37号建筑单体标准层平面
二、设计特色
1、城市化建筑
办公建筑是现代城市的重要组成部分，因此它在功能和形象上都应融入城市的整体结构，并具备多功能、开放式及环保节能特色。此办公楼在充分体现品牌形象的同时，还注重与周边环境景观的和谐统一。其绿化采用了面式开放空间和线形开放空间相结合的形式。基地东面为60m宽高压走廊绿化带、西面为20m宽城市道路绿化带，绿化环境得天独厚。街区绿化系统由广场绿化、休闲步道绿带、道路沿线绿带等组成，城市绿带从不同方位穿过街区，与商业内街丰富的垂直绿化融合在一起，形成了一个多层次、多方位的绿化景观系统，从而使整个商务区的绿化景观有机规整、丰富多彩。
2、人性化建筑
人性化设计是现代建筑崇尚的新理念。办公建筑的尺寸一般都较规整，因单一重复式
的办公布局常让人感觉疲乏，缺少亲切感，所以在设计办公建筑时，应注重使用者的感受，创造出舒适性、便利性、生活化的人性化办公空间。此办公楼的绿化不仅在平面上多样化，而且在立面上丰富多彩。如1号、2号办公楼均为内庭院式，办公用房环绕内院布置。7号超高层办公楼有8个空中花园。办公区与休息区、交流空间联系方便。人置身于绿化生态区，可有效地减少长时间在密闭空间中的压抑感、烦躁感，消除连续工作的疲劳。设计注重于人的感受，增加了许多人与人交流的空间场所，以改善现代办公室中白领间冷漠的人际关系。
3、生态建筑
2.3.1建筑外部绿化
建筑的绿化一般可以分为周边环境绿化、室内绿化、建筑外墙面绿化、屋顶绿化等，但他们的区分不是绝对的，而是相互联系、相互呼应的。如设计的生态摩天楼里，绿化从地面一直延伸到屋顶，成为最重要的绿色元素。绿色植物是建筑外部环境必不可少的要素之一。绿化景观随四季变幻而展现出不同姿态、颜色和气味，随风摇曳的绿树使建筑外部空间呈现出春意盎然的景象，其变换的身姿使原本“凝固的音乐”也变得活泼起来。从生态的角度出发，建筑周边环境绿化的设计目标是对内创造舒适的微环境，对外构建人与自然环境友好的桥梁。此办公楼在南北向中轴上拥有2个风格迥异的绿化景观带：南面的绿化区结合入口广场设计，形成排列有序、整体感强的开放式广场绿化；北面的中央喷泉广场是办公商务区的中心。通过挖掘人工湖，塑造湖水美景，让办公人群能摆脱工作压抑感，心情得到释放。
2.3.2建筑内部生态环境
作为人们停留时间最长地方，室内景观可以说和我们最为接近，对广大的使用者心理以及活动都有很大影响。绿色植物能使紧张状态下的人适度放松，从而间接地起到提高工作效率的作用。随着建筑设计生态化理念的发展，室内景观逐渐受到重视，绿化也成为室内景观设计最常用的元素。植物栽培技术的不断提高使得绿色植物的生长范围更为宽广；室内种植的发展，使得建筑和绿化的融合更趋全方位和立体化，内部空间的营造也更趋人性化，如在室内建造绿色庭园，就能使人们亲近自然。此办公楼在增加了人与人交流空间的同时，注重如下室内环境的设计：良好的通风。建筑物的朝向除7号楼因总体布局需要为东西向布置外，其余均为南北向布置。建筑物布置和平面设计有利于自然通风。大楼具有良好的通风系统，使室内外空气得以自然交流和净化；景观办公的引入。1号、2号楼的办公用房环绕生态庭院布置，广植绿叶植物，以吸收空气中的污染气体和二氧化碳，增加氧气量，并能减小噪声，保证良好的办公环境。7号楼的空中花园中种植了较高的树木及大面积草皮，树木茂盛的枝叶可遮挡灼热的阳光，起到吸热作用，降低花园温度，进而降低室内温度。花园中的绿化系统亦可通过光合作用释放大量氧气，形成宜人的小气候，成为自然环境与室内环境的调节器。为使绿色景观能发挥愉悦心情的作用，设计考虑从空间上与绿色景观的配合，如空中花园所在的楼层被处理成跃层。在临近空中花园的部位，取消楼板，做成2层高的“吹拔”空间，这样，空中花园和其他区域之间形成了一个过渡空间，将空中花园的景观通过这一过渡空间进入室内；生态技术。办公楼在窗户上设置了可吸收新风的节能窗，以改善楼内的生态条件。玻璃幕墙除有采光功能外还具有保温、隔热、防尘、防阳光直射的特点。1号-4号楼全部外墙及5号、6号、8号、9号楼底层裙房的外墙采用干挂花岗石饰面，中间预留170mm空气层，使外墙的传热系数、热惰性指标符合技术要求。5号-9号楼主体外墙采用白色烤漆板幕墙，幕墙内侧砌筑加气混凝土砌块墙裙，中间预留空气层或衬保温板。外窗采用断热低辐射铝合金型材，玻璃采用双层中空玻璃，达到了环保节能效果。
三、结论
更好的尊重城市原有的环境面貌、更加注重建筑的人文关怀，不断地尝试将节能技术、空间绿化以及办公楼进行巧妙地结合。将这些理念在现代化办公楼设计的过程中充分贯彻，让建筑更具环保、人文、生态的特色。
参考文献：
[1]张传经,曹泽新,吴俊.商业办公楼的绿色建筑设计思路[J].墙材革新与建筑节能.2011(03)
办公区室内设计范文
一、机构改革的指导思想
按照中央、省关于机构改革的方针和原则，从我市进一步改革开放、发展社会主义市场经济以及建设现代化国际大都市的实际出发，加快机构改革步伐，既要解放思想、大胆探索，又要扎实稳步前进。总的指导思想是：按照政企分开和精简、统一、效能的原则，转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率、促进我市社会主义市场经济体制的建立和现代化建设的发展。
各区、县级市、街道、镇的机构改革，一定要在转变政府职能方面取得实质性的进展。以转变职能为重点，大力推动企业转换经营机构，建立现代企业制度。要加强对市场的培育和管理，继续强化农业的基础地位，搞好基础设施建设，发展公益事业，建立健全社会保障体系，为经济建设创造良好的社会环境。各区要从维护城市规划建设和管理的整体体制和统一性出发，围绕搞好服务这一中心，发展经济，强化服务功能，提高工作效率。县级市和有农村的区要在注意发展二、三产业的同时，继续把工作重点放在加强对农业和农村工作的领导上，进一步加强农村两个文明建设和基层政权建设，完善农村社会化服务体系，促进农村经济和社会的全面发展。镇党委和政府要把上级的各项方针、政策、措施落到实处，要通过发展经济，全面推进农村的各项建设，尤其是要建立健全农村社会化服务体系，努力把农户急需要的产前、产中、产后服务项目兴办起来，真正加强为农服务的功能。街道办事处是区政府的派出机构，要按精简上层、充实基层的原则，适当充实力量，发挥其管理城市、联系群众、服务居民的作用。
理顺市与区的关系。要根据各区的不同功能和特点，合理划分职责权限，把该下放的管理权力下放给区，调动各区的积极性。关系全市经济社会发展大局的管理权限，包括制定实施城市建设总体规划、地区产业政策、经济的综合平衡、土地资源管理、开征地方税种等权限，应集中到市一级，以市为主。对于为居民的社会服务、环境卫生管理、商业网点设置，应以区为主。城市建设的管理、社会的综合治理、集贸市场的监督，以及文化、教育、医疗、卫生、计划生育、民政事业等实行统一规划、分级管理。理顺市与县级市的关系。适当扩大县级市在区域经济和社会发展方面的权限，调动各县级市的积极性，深化农村改革和加快农业、乡镇企业、第三产业的发展。要搞好城乡合理分工，全面规划城乡发展，统筹投资规模，调整不合理的布局，促进城乡经济协调发展。理顺县级市、区与镇的关系。农口各站所和文化广播等技术服务性的机构和人员，以及一些专业性较强的机构和人员由镇和县级市、区主管部门实行双重领导，原则上以镇管理为主，业务上接受主管部门的指导；设在镇的工商、地方税务等具有经济监督检查职能机构和人员，由县级市、区主管部门与镇实行双重领导，以主管部门管理为主，但其领导干部的任免、调动、奖惩要征求镇党委、政府的意见，意见不统一时，要报请上级部门决定。要划清同级党政部门之间、党委部门之间、政府部门之间职责权限，避免职能交叉重复。
根据转变政府职能和转换企业经营机制的需要，专业经济管理部门要精简，职能交叉重复、业务相近的机构要裁并；适宜合署办公的机构应合署办公；非常设机构大部分要撤销，少量需要保留的改为议事协调机构或临时机构，原则上不设实体办事机构，其具体工作由有关业务部门承担。
二、机构限额和规范设置机构
根据中央、省对地方各级党政机构设置的有关规定，结合我市的实际情况，各区、县级市、街道、镇党政工作部门设置数额如下：
区委、区政府工作部门设33～35个。原则上设33个，有农村的区可设35个。县级市委、市政府工作部门设置限额：属二类市的番禺市设40个左右。属三类市的增城、花都、从化市设35个左右。
区党政工作部门和街道办事处均为处级，其内设机构为科级；县级市党政工作部门均为科级。区和县级市的政府工作部门不设委员会；区、县级市一般不设副局级工作部门，个别确实需要的，可在限额内设置。街道的机构设5个左右。
镇的机构设置：一类镇设8个左右。二、三类镇设5个左右。镇的类别确定，以省机构编制委员会粤机编〔*〕8号文为准。以上机构限额，各地不得突破。
根据中央编委、省编委关于区、县级市必(应)设机构的意见，结合我市的实际，规范区、县级市、街道、镇的机构设置。
区党委设：办公室、组织部、宣传部、统一战线工作部、政法委员会(社会治安综合治理委员会办公室与政法委机关合署办公)、老干部局。政府设：办公室、计划局、统计局、物价局(统计局、物价局与计划局合署办公，一个机构，三个牌子)、工业局、商业局、对外经济贸易局、建设局、农业局、粮食局(有农村的区设农业局、粮食局，可单独设立也可以与业务相近的机构合署办公)、教育局、科学技术局、财政局(在财政局内设国有资产管理办公室)、地方税务局、环境保护局、国土局、房地产管理局(国土局与房地产管理局合署办公，一个机构，两个牌子)、市容环境卫生局、人事局、劳动局、侨务办公室、外事办公室(侨务办公室与外事办公室合署办公，一个机构，两个牌子)、民政局、司法局、审计局、计划生育局、卫生局、文化局、体育局、人民防空办公室。
县级市党委设：办公室、组织部、宣传部、统一战线工作部、政法委员会(社会治安综合治理委员会办公室与政法委员会机关合署办公)、老干部局。政府设：办公室、计划局、经济体制改革办公室、统计局、物价局、工业局、商业局、对外经济贸易局、农业局、水利局、粮食局、建设局、国土局、房地产管理局(国土局与房地产管理局合署办公，一个机构，两个牌子)、交通局、教育局、科学技术局、财政局(在财政局内设国有资产管理办公室)、地方税务局、公安局、司法局、民政局、人事局、劳动局、侨务办公室、外事办公室(侨务办公室与外事办公室合署办公，一个机构，两个牌子)、工商行政管理局、审计局、计划生育局、卫生局、文化局。
市辖区的街道设：党政办公室、城市管理科、居民管理科、经济管理科、计划生育办公室、社会治安综合治理办公室。
镇设：党政办公室、财政办公室、社会事务办公室、乡村建设办公室、农林水办公室、计划生育办公室、社会治安综合治理办公室。
以上规范的机构可以单独设，也可以合署，个别机构不适合本地情况必须进行调整的，须经上一级机构编制部门批准。除规范设置的机构外，其余为因地制宜设置机构。对台工作任务重的区、县级市，单独设立党委台湾工作办公室(政府台湾事务办公室)。县级市物价局独立设置。县级市和有农村的区根据实际工作需要设政府农业办公室，承担农口协调职能。区的经济体制改革办公室可以单设，也可以与政府办公室合署办公。区、县级市的城市管理办公室保留，仍作为事业单位管理。科技任务重的镇，设科技办公室。不占区、县级市党政工作部门限额的机构：监察局(与纪委机关合署办公)，人民武装部，直属机关党委，机构编制委员会办公室(为机构编制委员会的常设办事机构)，爱国卫生运动委员会办公室(为爱国卫生运动委员会的常设办事机构)，保密办(保密局)、机要局(归党委办公室管理)，区公安分局、工商分局、规划分局(事业单位)分别为市公安局、市工商行政管理局、市城市规划局的派出机构，不占区的机构限额。
三、人员编制和领导职数
按照中发〔*〕7号文件的规定，这次机构改革，市、县、乡镇的机关人员编制要根据分类重新核定。省机构编制委员会根据国务院核定我省行政编制总额制订方案，报省委、省政府批准后组织实施。重新核定的编制，各地不得突破，不得在编制总额之外自定编制。按照市委穗字〔*〕7号文的要求，各区、县级市按*年底实有人数的30%进行精简(不包括法院、检察院、公安、司法和国家安全系统以及人民武装部)。
重新审定的编制总额，按以下比例分配。区党委机关占16%(含纪检、监察)，政府机关占74%，其他机关占10%。县级市：党委机关占15%(含纪检、监察)，政府机关占78%，其他机关占7%。区、县级市以及镇的领导职数按中央、省、市的有关规定执行。
区和县级市党政工作部门的领导职数，一般配一正一副或一正二副，个别工作任务较重的配一正三副。上述工作部门内设机构的领导职数按5名编制配1线，6至10名的可配2线，11名以上可配3线。街党委设正、副书记各1名；纪委正、副书记各1名，纪委书记由党委副书记兼任；街道办事处主任设1名，副主任1__2名，最多不能超过3名。
各级机关定编定员后，必须按中央、省、市的有关规定，妥善安置好富余人员，人员分流的政策措施按市委穗字〔*〕7号文的规定，结合本地的实际组织实施。
四、纪检、人大、政协、法院、检察院机关的改革
区、县级市纪律检查委员会机关和区、县级市监察局合署办公。街、镇纪律检查委员会机关和街、镇监察室合署办公。
区、县级市人大、政协机构改革按照中共中央中发〔*〕7号文件及省、市的部署，结合实际认真贯彻执行。法院、检察院机关的改革按中央有关规定进行。
五、机构改革方案的审批程序
区、县级市机构改革方案，以区、县级市党委、政府名义报*市委、市政府，由市编委和机构改革工作领导小组审核后报市委、市政府审批，并报省机构编制委员会备案。区、县级市党政机构改革方案的实施意见由区、县级市机构编制委员会制订，经同级党委、政府批准后实施，并报*市机构编制委员会备案。街道、镇机构改革方案，由区、县级市机构编制委员会制订，经同级党委、政府批准后实施，并报*市机构编制委员会备案。区、县级市党政工作部门的“三定”方案由区、县级市编办、机改办审核，报同级编委、机构改革工作领导小组或区、县级市党委、政府审批，以区、县级市机构编制委员会名义行文，并报*市机构编制委员会备案。
六、实施步骤
机构改革是一项复杂的社会系统工程，必须加强领导，统筹规划，精心组织，分步实施。区、县级市党政机关机构改革，于9月底前要将方案上报，在11月底基本完成。已经批准的机构改革方案，要认真组织实施，做好定职能、定机构、定编制的“三定”工作，并要进行配套改革和组织检查验收。
街道、镇的党政机构改革，各区、县级市要在10月底前审批方案，在12月底前基本完成。区、县级市事业单位的改革，今年主要做好调查研究，拟订方案，*年全面铺开。有条件的也可结合党政机关机构改革进行。
