普通党员个人总结范例(3篇)
普通党员个人总结范文
关键词：新时期；事业单位；党建工作；思路
党的十报告指出，形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。事业单位党建是党的建设的重要组成部分，学习贯彻十精神，以下是笔者关于新时期事业单位党建工作开展的新思路分析：
一、突出一个“学”字
党群工作对一个单位来讲，是非常重要的，尤其是对于事业单位来讲，党群工作做得好，可以凝聚人力，稳定军心，可以推动单位各项目标的实现，促进单位的和谐发展。组织工作是针对党员的，工会工作是针对群众的。做好党职工作，有助于发挥党员的先锋模范作用，彰显党员的先进性，对于引领单位的发展具有重要意义，对于事业单位来讲，很多岗位工作很辛苦，需要常年奋斗一线，加班加点，需要我们的党组织带领我们的党员冲锋陷阵，勇往直前。做好职工关怀，对于维护企业的和谐稳定意义重大。
对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。我们要按照十的要求，结合单位特点，创新方式方法，抓好思想理论建设这个根本，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，教育引导党员干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。抓好党性教育这个核心，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。抓好道德建设这个基础，教育引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。在新的时期，事业单位党建工作应该积极开展，积极开展党组织内部的学习，一方面通过“走出去”、“请进来”的方式，组织党员外出学习或者邀请上级党建部门的主管人员前来讲课；另一方面在党总支内部展开学习活动，请表现突出的党员发表感言，分享心得。总而言之，要通过各种方式，调动党员们学习的积极性和主动性，提升全体党员的素质。
二、加强一个“建”字
十报告对建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党提出了明确要求。我们要扎实推进学习型党组织建设，努力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型党员干部队伍。党总支是一个组织，因此必须要加强组织建设，才能凝心聚力，发挥党总支的作用，才能推动事业单位党建工作的和谐发展。体现在两个层面，一是将重点加强党总支的组织建设工作，首先对党总支的全体党员情况进行摸底调查，掌握党员的工作情况，家庭情况，把握党员的思想动态。其次，严格党员发展程序，十总结吸收近年来党的建设的成功经验，对《中国共产程》进行了修改。新修改的体现了马克思主义中国化最新成果，体现了党的建设的新鲜经验，适应了新形势新任务对党的建设的新要求。对党内政治生活、组织生活的所有重大原则问题都提出了明确要求，规定了党内各项基本制度。新时期，事业单位党建俺工作应坚持成熟一个发展一个，确保党员先进性和纯洁性。通过完善党总支建设工作，全面提升党总支的战斗力。
中国共产党是工人阶级的先锋队，身为共产党员，要时刻体现先锋模范带头作用，在事业单位的党建工作中，发充分扬党员的先锋模范带头作用，这也是党总支的一项重要工作。一方面，在党员内部要实行以老带新制度，老党员带新党员，党员干部带普通党员。另一方面在整个事业单位内部，要充分的发挥党员的带头作用，以党员带群众，面对急难限重的时刻，党员要时刻冲锋在前，为群众做表率。只有如此，才能赢得普通党员的支持，赢得普通员工的认可，才能有效推进各项工作的开展。
三、彰显一个“廉”字
党群工作是密不可分的，作为党总支，不仅要做好党员的工作，同样要做好普通员工的工作，要能够团结员工、带领员工、关心员工，将所有员工拧成一股绳。新时期，事业单位的党建工作应该深入基层，与广大员工打成一片，倾听员工的心声，了解员工的困难，最大限度做好员工的慰问和关怀工作，营造温暖和谐的单位氛围。与此同时，党总支协同工会，组织各种员工活动，如“青年文明号”、“工人先锋号”的创建活动，劳动竞赛，文体活动等等，激发广大员工的参与积极性，增强团结意识，彰显团队精神。
是被百姓群众深恶痛绝的行为，不仅有损于我党的形象，而且危及到我党的稳定和发展，因此，身为一名共产党员一定要清正廉洁，在工作和生活中，党员干部要时刻谨记自己党员的身份，清正做人，公正做事，时时刻刻保持党员本色，从不接受任何形式的贿赂。另外，事业单位党组织应该积极开展党员廉政教育活动，组织党员看宣传片，听党课等，通过各种形式进行廉政教育，扬清风、树正气，全力打造廉洁型党组织。
总之，十关于党的建设给予我们新时期事业单位党建工作带来了新的生机与活力，新时期，事业单位党建工作应该学习贯彻十精神，努力推进党建事业向着更高层面发展。
参考文献：
[1]林莉、胡玫艳，高校党建工作网络信息化建设创新探索，[J]，学校党建与思想教育（高教版），2010年2期
[2]王凤志，论基层党建工作科学化极其对策，[J]，求实，2010年8期
普通党员个人总结范文篇2
一、加强领导，明确目标
局党总支充分认识做好“三分类三升级”活动开展的重要意义，高度重视，精心组织，召开专题党组成员扩大会，成立了基层组织建设年暨“三分类、三升级”活动领导小组，局党组书记、总支书记、局长丁文滔任组长，局党组成员、总支委员、纪检组长杜敬华任副组长，行政办、党务办等相关科室负责人为成员，制定了切实可行的实施方案，明确提出时间进度质量要求，形成了领导带头、全员参与、上下联动、齐抓共管的工作局面，从组织上保证了活动的顺利开展。
二、深入调研，分类定级
我局深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，做到人员清，家底明。我局党总支现有党支部2个，其中局机关党支部1个，局机关退休职工党支部1个。现有党员总数44人，机关职工支部29人，退休职工支部17人。其中男党员38人，女党员8人，女党员占17.4%，年龄在60岁以上占37%。为基层组织分类定级做好了充分的准备工作。局党总支组织各支部结合“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由党总支及活动领导小组结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定县先进党支部1个、一般党支部1个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我局实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递补制度，局党总支评先奖优、重新分级，形成了“分类升级、比学赶超”的生动局面。
通过调查测评，我局机关党员群众对基层党组织班子、党员队伍总体评价较好。大多数党员群众认为我局机关基层党组织班子总体上年富力强，思想素质好，讲团结，具有较强的战斗力，近年来，全局机关上下团结一致，和谐稳定，党群干群关系较好，基层党组织发挥了重要的积极作用。在问卷测评中，得分在90分以上的党支部占1个，85分以上的1个。普通职工对党员队伍也普遍认同，认为绝大多数党员素质是好的，能体现出先进性，发挥带头带动与示范作用。在党员民主测评中，不合格党员没有。
三、广泛宣传，全局动员
我们充分利用《日报》、电视台、西部网、党务局务公开栏、宣传专栏等宣传载体，大力宣传开展基层组织建设年活动的重要意义与活动开展成果。悬挂固定标语10幅次，制作专栏6期，板报6个，报送信息10余篇。局机关每周星期五下午为全局所有党员职工参加的基层组织建设年专题活动日，全局机关以会议、活动、讨论多种形式来宣传推进基层组织建设年活动。
四、强化督查，逗硬考核
局党组制定了严格的考核奖惩制度，把基层组织建设年活动开展情况纳入基层党建和年度目标考核，建立“一周一分析”、“一旬一通报”、“一月一督查”的工作机制，严格督查考核，推动了基层组织建设年活动的顺利开展。
五、正本清源，勤廉双创
加强党风廉政工作，是抓经济建设和保护干部同志的纪律保证。局党组专题召开班子成员会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并召开党员职工专题会议，安排布置此项工作。做到了从班子成员自身做起，拒绝吃喝腐败作风，不摆谱，不设卡，严格执行上级规定，没有违规发放任何津补贴。从源头抓起，我率领全局党员职工狠抓勤廉双创，确保了我局机关风清气正，勤政为民，各项工作扎实有序开展。
六、认真总结，长效推进
我局根据年初制定的目标，认真开展了自查和升位定级自评。通过调查测评，我局机关党员群众对基层党组织班子、党员队伍总体评价较好。大多数党员群众认为我局机关基层党组织班子总体上年富力强，思想素质好，讲团结，具有较强的战斗力，近年来，全局机关上下团结一致，和谐稳定，党群干群关系良好，基层党组织发挥了重要的积极作用。我局组织全局干部职工参加的专项测评会，在测评中，得分在95分以上的党支部占1个，85分以上的1个。普通职工对党员队伍也普遍认同，认为绝大多数党员素质是好的，能体现出先进性，发挥带头带动与示范作用。在党员民主测评中，不合格党员没有。参评人员一致认为局党总支在在局党组的领导下，团结、求真、务实、进取，符合先进党组织标准，同意评定为先进基层党组织。
七、有机结合，助推发展
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。我们将基层党建与林业经济发展有机结合，将推动全县林业经济更好更快发展作为党建工作的落脚点。
一是结合惠农补贴发放，切实让群众得实惠。今年累计发放退耕还林补贴、公益林生态补偿金等各项惠农资金1695.37万元，为全县林农争取到政策性农业保险森林保险保费省市县财政补贴59万余元，大大降低了我县森林资源受自然灾害损失风险。
二是结合林业产业基地发展，有效改善林种结构。上半年全县共造林2.8万亩，其中成片造林2.2万亩，植树200余万株，新建以核桃为主的干果基地1.7万亩，以香椿、杨树为主的速生丰产林基地0.6万亩，以香桂为主的化工原料基地0.2万亩，以青花椒为主的香料基地0.3万亩。
三是结合义务植树，提升全民植树氛围。在全国义务植树三十周年之际，我们广泛动员全民开展义务植树活动。按照“携手湿地，共建涪江绿色生态走廊”的全民义务植树活动主题，积极动员各级、各单位开展好全民义务植树活动。全县参加义务植树的适龄公民达38.5万人次，栽植树木140余万株，义务植树履责率达95%以上。全县完成道路绿化补植15公里，江河绿化补植4公里，渠系绿化补植4.5公里，集镇和社区绿化150亩，农村庭院绿化300亩。积极支持和鼓励实行景区、园区、单位等公共绿地名木实名认养、认管，开展此项活动以来，全县共计认养(管)各类林木逾10万株。
四是结合招商引资，为林业发展增添活力。我带领局班子成员不懈努力，成功引进了蓬溪县公司、丁乙青花椒合作社等到我县投资建设青花椒基地，计划总投资1.2亿元，现已实现投资2000万元；争取到国家项目投资1800万元；为九次方木业公司成功争取到中央财持续3年财政贷款贴息计划900万元。有力的推进了林业产业化建设进程。
普通党员个人总结范文
领导班子专题民主生活会的请示版权所有，全国公务员共同的天地!
安泰热电公司先进性教育活动领导小组办公室：
在安泰热电公司保持先进性教育活动领导小组的精心指导下，我公司保持共产党员先进性教育活动第二阶段征求意见、谈心、撰写党性分析材料和召开支部专题组织生活会四个环节的工作，已经严格按照上级安排和部署开展完毕，为确保按照规定要求召开领导班子民主生活会做好了准备，现将有关情况汇报如下：
一、准备情况：
⒈广泛征求了意见：公司党总支通过面向一线员工发放征求意见表份、设立征求意见箱两处、设立流动意见箱一处和向四个党支部分别下发征求意见通知单等形式，广泛征求员工对公司领导班子及成员的意见和建议，经过公司保持先进性教育领导小组对征求上来得意见进行归纳，整理出涉及到公司整体工作、党务工作、和员工关心、亟待整改解决的意见大项条，经过公司党总支会议研究，逐一落实给班子成员。
⒉深入开展了谈心活动：按照安泰热电公司保持先进性教育活动实施方案的要求，公司领导班子认真开展了谈心活动，确保了谈心人数和范围，既领导班子之间全部谈心、班子成员与分管部门负责人之间全部谈心、与分管部门普通党员谈心不少于人，与分管部门群众谈心不少于人，班子成员与公司副总师进行了谈心。通过谈心活动进一步沟通了思想，增进了团结，找准了问题，形成了共识。
⒊认真撰写了党性分析材料。公司每位领导班子都根据班子民主生活会的主题和征求到的群众意见建议，精心撰写了党性剖析材料，每位同志都认真地从世界观，人生观、价值观、政绩观、权力观、地位观上查摆了思想、学习、工作、作风等方面存在的主要问题，深刻剖析了思想根源，并制定了严格的整改措施，明确了今后努力的方向，字数都达到了字以上，公司党总支书记认真审阅了班子成员的剖析材料。
⒋以普通党员身份参加了支部组织生活会。公司四个党支部专题组织生活会于月日召开，领导班子成员全部以普通党员的身份参加了支部专题组织生活会。
二、民主生活会召开的时间、主题。
时间：定于月日下午点分召开。
主题：按照实践“三个代表”重要思想及保持共产党员先进性教育的具体要求，结合公司领导班子的实际情况，本次民主生活会的主题确定为：永葆党员先进性、加强班子建设、加快公司发展。
三、召开民主生活会程序：
⒈会议由公司党总支书记主持。
⒉公司名环节干部列席参加领导班子民主生活会
⒊党总支书记领读党的三大作风版权所有，全国公务员共同的天地!
⒋政工部长向班子成员及列席人员反馈梳理征求到的意见
⒌领导班子成员分别宣读自己的党性分析材料，然后由列席参会人员分别对每位领导的党性分析材料和履行党员先进性具体要求进行满意度测评。
⒍列席参加会议人员退场，班子成员认真开展批评与自我批评，批评与自我批评结束后，由总支书记对领导班子成员逐一进行点评总结。
⒎针对员工反映和生活会查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任人和整改时限。
⒏最后由公司党总支书记同志做总结讲话
经过我公司党总支自查认为领导班子专题民主生活会的各项准备工作已经完成、召开民主生活会的条件已经成熟特申请在××年月日召开领导班子民主生活会。
妥否，请批示
